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2024/07/09 第1068期 | 訂閱／退訂 | 看歷史報份
 
社會新鮮人第一份工作「撐多久？」 過來人曝：最快7天就走
一名網友好奇「大家第一份工作都做多久？」示意圖／ingimage
對許多社會新鮮人來說，第一份工作格外重要，除了累積經驗外，也能更對往後的職涯有所助益。日前有位擔任護理師的網友表示，他近期上班到身心俱疲，萌生了辭職念頭，好奇拋問「大家第一份工作都做多久才離職呢？」 一名網友在Dcard發文 ...MORE
 
全台熱炸！ 95%上班族渴望高溫假 籲政府應訂定相關制度
連日高溫熱炸全台，實在讓人受不了。根據yes123求職網5日發布的最新調查顯示，高達九成五的勞工渴望「高溫假」，認為政府應該訂定高溫假制度，針對戶外工作部分，更有高達九成七的上班族，覺得應該訂定高溫津貼制度，平均每個月補貼，至少要有2,338元。 相較之下，雇主們又是如何看待的呢？yes123求職網的調查則顯示，合 ...MORE
 
 
天氣好熱…可以放高溫假嗎？49%暖心老闆支持、59%表態願給高溫津貼
全球面臨極端氣候，台灣屬於海島國家、亞熱帶氣候地區，若處在都會區大樓林立狀況，加上連日高溫的話，上班族肯定吃不消，特別是要預防「熱傷害」。yes123求職網「夏日上工與消暑商機調查」發現，69%上班族夏季需外勤，四成九因公中暑過。對於實施高溫假，支持勞方高達95%，資方也有49%表態支持。 yes123求職網調查顯示， ...MORE
 
台積電排第七！非主管上市公司員工平均薪資出爐 「這家」375萬奪冠
上市公司上班族薪資，若排除主管，哪家公司員工薪情最好？臺灣證券交易所1日公布2023年上市公司非擔任主管職務之全時員工薪資，共六家公司平均薪資超過300萬元，當中由聯發科（2454）以375.4萬元奪冠，而護國神山台積電（2330）以284.2萬元排名第七。 2023年上市公司非擔任主管職務之全時員工薪資排名，前十名依序為聯發科375.4萬元、聯詠371.2萬元、愛 ...MORE
 
碩士畢面試台積電4次皆落榜！她嘆「沒台積DNA嗎？」 網安慰：有人9次
全球晶圓代工龍頭台積電薪資待遇福利佳，是許多人夢想進去的公司。不過近日一名網友分享她分享面試台積電四次都沒被錄取的慘痛經歷，竟有網友留言說恭喜她，但也有人勉勵她再接再勵。 原po在網路論壇Dcard上發文表示，自己在去（2023）年碩士畢業，已經面試台積電四次了，其 ...MORE
 
月薪6萬客戶難搞該留嗎？老鳥想離職卻遭勸 專家：8成9上班族曾遇慣老闆
根據人力銀行調查發現，有高達8成9上班族都曾經在工作場合遇過慣老闆。圖為上班族中午外出用餐。圖/本報資料照片
求職需要運氣，離職需要勇氣。一名網友在論壇發文指出，在公司待了15年，工作時間朝九晚七不太需要加班，公司其他福利先不談，光是月薪6萬元很夠用，生活過得算是優渥。 不過原Po很困擾手上負責的客戶超級難搞，公私不分的狀況嚴重，隨時Line她只是為了想聊天，不論是休假或生病都要回訊息，本身工作不是業務性質，卻總是被主管當飯局妹，經常被安排藉故開會去陪客戶吃飯下午茶，飯局上也 ...MORE
 
全球攬才 聯發科積極拓市
聯發科（2454）是全球手機晶片出貨量龍頭，員工數近2.2萬人，為了業務，也為延攬全球人才，在多國建立據點。台灣是大本營，在美國、中國大陸、印度、英國、芬蘭、德國、瑞典、杜拜、日本、韓國、新加坡等地共有30多個據點，希望運籌全球研發資源與廣納人才， 提供客戶即時支援服務、積極拓展市場。 聯發科產品布局範圍頗廣，每年晶片出貨約應用在20億台終端裝置，手機晶片是三大產品線之 ...MORE
 
人資主管曝「1類求職者直接刷掉」！內行人秒懂：感受度很差
一名網友分享，公司的人資主管認為，「求職信箱留Yahoo的都是廢物，履歷完全不用打開看」，因為缺乏自我管理、公務分流的能力與概念。示�
你的求職履歷上，會放什麼帳號的網路信箱呢？一名網友分享，公司的人資主管認為，「求職信箱留Yahoo的都是廢物，履歷完全不用打開看」，因為缺乏自我管理、公務分流的能力與概念。貼文一出後，引起廣大網友熱議。 這名網友在PTT以「人資：信箱用Yahoo的都廢物 ...MORE
 
台大畢業1年…23歲女到職半年被升主管很猶豫 眾人提醒：要有心理準備
多數人在職場上努力打拚，就是為了能夠獲得公司青睞，升職加薪。有一名女網友表示自己現在才23歲，日前公司想拉拔她為主管職，卻讓她猶豫這麼年輕就當主管會不會太吃力，貼文引來眾人討論。 這名女網友在Dcard發文表示，自己目前出社會滿一年，從台大畢業後先到銀行上班半年，再 ...MORE
 
離職後公司仍不斷傳訊息…她嘆「不想封鎖打壞交情」 網曝最佳解法
離職後卻一直收到前公司的訊息，真的好困擾！一名女網友表示，原本的公司規模很小，因此員工也很少，結果她跟另一名同事離職後，卻不斷接到主管電話、訊息，詢問工作相關問題。對此，網友也紛紛給建議。 原PO在Dcard發文表示，她已辦完離職手續，制服、鑰匙該還的都還了，工作內 ...MORE
 
月薪8萬、每年赴美出差4個月合理嗎？內行人揪1關鍵喊：快離職
選擇一份工作時，薪水是你的首要考量嗎？一名網友分享，自己在親戚的傳產公司擔任財務會計，月薪將近8萬元，但缺點是每年都必須到美國出差約4個月，因嚴重影響生活計畫，讓他不敢和女友結婚生小孩，好奇「30歲要換跑道是不是要趕快？」。貼文一出後，引起廣大網友熱議。 這名網友在PTT以「一年需出差四個月，該離職嗎？」為題，指出自己在親戚的傳產公司擔任財務會計，月薪約8萬元，原 ...MORE
 
闆娘豪發激勵獎金揪員工打掃 網友大讚高招又有智慧
公司發獎金、給分紅犒賞員工是業界常見的鼓勵方式，日前有網友在知名論壇發文表示，公司沒有花錢請人打掃，完全靠員工輪流清潔打掃，一開始還想說這公司也太雷了吧！但是主管補充說新人菜鳥不用輪，由資深員工負責，一次輪一個月，後來發現公司整體而言非常乾淨，還有聽說過有同事週末還來打掃，後來原Po更發現，激勵獎金是看清潔程度給的，老闆娘會不定時的在上班前，進來公司打分數，聽 ...MORE
 
 
獵頭曝科技業談薪4關鍵！碩畢從4萬起跳 台灣以外亞洲地區可年薪百萬
獵頭分享面試談薪資的技巧。示意圖／Ingimage
求職談薪資是一門學問，一名從事「獵頭」工作的網友分享談判薪資的4大關鍵，他建議從事科技業的大學畢業生，可以直接從月薪3.5萬元開始談，碩士畢業生則可以開4到6萬元，若是在台灣以外的亞洲地區則可以開出年薪100萬元以上的條件。 一名網友從事獵頭工作5年，他在論壇Dcard發文 ...MORE
 
畢業求職季 北分署提供線上職涯諮詢服務
畢業求職季，青年預備踏入職場，勞動部勞動力發展署北分署推出「職涯諮詢Plus」，提供青年線上職涯諮詢服務，包含履歷健檢、模擬面試等幫助青年規劃未來職涯。 勞動部勞動力發展署北分署發布新聞稿指出，「職涯諮詢Plus」由專業的職涯諮詢師通過網路視訊互動，提供全面的職涯引導，青年可以同步獲得牌卡測驗結果、職缺查詢等資訊；在視訊過程中，青年也可同時開啟多個網頁或檔案，如履歷、 ...MORE
 
 
•健保修法救不了醫療品質？
「健保平均點值0.9元，朝1點1元邁進。」在今年1月總統大選前，醫師出身的總統賴清德與藍營候選人，皆開出「保障點值」支票。從表層來看，是醫界不滿收入被打折的血淚控訴；背後更深層的訴求，則是對健保長年來病灶惡化的改革疾呼；這項制度的變革，可能間接影響全體民眾健康。

•I have no class 到底是沒課還是沒品？
Frank分享他剛去美國唸書時的笑話。他在學校遇到一群同學，那天沒有課，於是他大聲說”I have no class today.”話一出口，連自己都覺得好笑。Have no class除了「沒課」之外，也有「沒品、沒水準」的意思。這個雙關語，還有人把它印成T恤在亞馬遜的網站上販售。
 
 
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