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| 勞工超在意「雇主品牌」 這福利最能代表雇主品牌 |
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| 大缺工時代，人才選雇主，多數勞工在意雇主品牌，最能代表雇主品牌首推薪資福利。圖／聯合報系資料照片 |
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大缺工時代，求職市場翻轉為「人才選雇主」，企業紛紛打造「雇主品牌」。台灣「雇主品牌」的現況如何？勞工是否受「雇主品牌」吸引？針對台灣企業的「雇主品牌」，勞工打幾分？《比薪水》發表《2024 年台灣雇主品牌認知與評分調查》，面對低薪及高通膨，62.1%勞工直言「雇主品牌」首要是公司的薪資福利，其次才是公司在員工心中的形象。
《比薪水》指出，2024 年企業徵才關鍵字，莫過於「
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| 不是退休金不夠！上班族退休金安心門檻1247萬 最擔心這變數 |
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國發會公布最新的人口推估結果，再過幾個月「超高齡社會」就要來了，高齡人口中「老老人」的比重也不斷提高，因為台灣人的平均餘命已經增加到80歲以上，除了扶養老人的年輕人變少，需要準備的退休金，卻隨著壽命延長而提高。1111人力銀行跨世代退休規劃調查顯示，上班族平均58歲就想退， 41歲啟動退休規劃，安心退休金門檻1247萬元，對退休規畫不可預期狀況，最讓上班族擔心的是物價通膨62.
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| 月薪5萬「工作條件超好」她卻想辭職…過來人秒懂背後原因 |
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| 一名網友分享，自己在公司已經待了5年，每月有5萬元，上班時間規律、工作輕鬆、同事也好相處，但她卻萌生離職念頭。示意圖／Ingimage |
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符合什麼條件會是你心中的夢幻工作？一名網友分享，自己在公司已經待了5年，每月有5萬元，上班時間規律、工作輕鬆、同事也好相處，但她卻萌生離職念頭。貼文一出後，引起廣大網友熱議。
這名網友在Dcard以「工作很爽但還是想離職」為題，指出自己每天6點上班、5點下班，工作時
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| 華邦電獲勞動部 2024年 工作生活平衡獎 |
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華邦電（2344）日前獲勞動部頒發2024年「工作生活平衡獎-友善家庭」，肯定華邦電在員工於事業及與個人生活間取得平衡上所提供全方位的支持。華邦電以優於產業標準的育兒津貼、樂活假以及多項家庭友善的措施，致力打造友善工作環境以提升員工福祉。
為響應政府育兒政策，華邦電提供每季18,000元的育兒津貼，適用於員工孩子四歲之前，旨在有效減輕員工在育兒上的經濟壓力。同時，針對孕期同
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| 珍惜每位員工 元大證券獲勞動部工作生活平衡獎 |
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台灣券商龍頭元大證券30日榮獲勞動部頒發「113年工作生活平衡獎 – 員工關懷獎」，肯定元大證券除在深耕金融業務發展的同時，對於營造員工健康及安全職場之努力。由勞動部舉辦之「工作生活平衡獎」，鼓勵企業提供員工工作與生活平衡措施，元大證券一直將員工視為公司最珍貴的資產，以「人才永續、永續人才」的理念，將同仁健康與職場安全作為長期推動與維護的目標，致力保障員工權益、打造
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| 公司若給2倍薪水「颱風天願意上班？」 兩派網友掀論戰 |
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強颱康芮來襲，全台今（31）日皆放颱風假。對此，一名網友好奇，如果公司願意給2倍的薪水，身為員工的你，願意在颱風天出門上班嗎？貼文一出後，引起廣大網友熱議。
這名網友在PTT以「颱風天雙倍薪水請你來上班，會去嗎？」為題，指出宣布放颱風假後，大家寧
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| 放颱風假真有公司會支薪？ 過來人給答案：我以為這是正常的 |
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| 放颱風假到底雇主該不該支薪，引起不少討論。示意圖／聯合報系資料照片 |
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每當遇到有颱風來臨，民眾最關心的就是會不會放颱風假、放颱風假有沒有支薪等問題，有網友對此就發文表示正常來說都是不支薪，是否有公司放颱風假也會給薪水的？
原PO在PTT以「真的有公司颱風假還給薪水？」為題發文，他說31日受到康芮颱風來襲，全台都放颱風
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| 她拿不出「離職證明」遭取消錄用 網舉替代方案：前公司不得拒絕 |
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| 一名女網友因特殊原因不願提供離職證明，被新公司「不予錄用」。示意圖／Ingimage |
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「離職證明書」是勞工用來證明自己的工作經驗、已經從前公司離職等事實，在謀求新職時，常會遇到新公司要求提出。一名女網友發文，她將要入職新公司時，被要求提供離職證明，她因特殊原因不願提供，卻被新公司「不予錄用」，因此詢問網友：「大家若遇到相關狀況會怎麼解決呢？」
一名女網友在Dcard發文，表示她答應入職一間新公司，對方寄了一封正式的任聘通知書，並列了一些報到當日要
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| 容易因不熟悉而犯錯...職場新人「很焦慮」 網鼓勵：量力而為 |
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職場新人需要學習的事情很多，經常會因為進度跟不上而感到挫折，甚至焦慮。一名女網友發文求助，她身為職場新人，常常會因為害怕而猶豫要不要問，工作流程比較複雜時，會因為忘記或不熟悉而犯錯，讓她感到十分焦慮，因此詢問網友：「如何緩解新人焦慮？」
一名女網友在Dcard發文
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| 31歲大學畢業難找工作？理工男希望薪資待遇4萬 網曝可做行業 |
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30歲以上找工作勢必會遇到各式各樣的挑戰，那麼適合從事的行業有那些呢？一名男網友發文詢問，他目前是理工科系的學生，畢業後31歲，希望找到待遇好的工作，於是詢問網友們的意見，對此，不少網友透露可從事的行業。
一名男網友在Dcard發文，表示自己高中畢業後家裡經濟因素選
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| 求職面試被凹新條件 他不滿公告沒寫氣到「回收履歷」丟錢走人 |
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| 一位日本男子求職時，不滿應徵業者明明要求得有車子才行，卻沒有寫在公告上。示意圖，非當事人及事物。圖／Ingimage |
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求職面試的過程中，不只是讓面試官觀察應徵者，應徵者本身也會根據面試官的態度，評估這間公司的環境。如果面試官的過程，讓應徵者感到有問題，那就可能決定辭退工作，甚至對整間企業的印象變差。
根據日本媒體「キャリコネ」報導，一位化名□木的40多歲男性，約
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| 妹子嘆同職缺「南北薪資差5千」掀熱議 網搖頭：租房子都不夠 |
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不少人感嘆南北不僅房價、物價差距大，就連薪資也落差甚大。有一名女網友好奇發文表示同樣的工作性質，南北的薪水就差了5000元，讓她感嘆現在的錢真不好賺，也好奇想問大家一個月要多少薪水才夠用。
原PO在PTT以「一個月薪水多少才算夠」為題發文，她對於南北
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| 「壯世代」重返職場 勞部推就業獎勵 最高領3萬元、最多領二次 |
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不讓年齡成為就業阻礙！勞動部積極推動「壯世代」重返職場，充實勞動力，據統計今年1月至9月止，已協助近7萬6千名壯世代民眾成功就業，開啟許多銀髮人才職涯第二春。
其中來自台南的李大哥(化名)，現年59歲，職業軍旅生涯可說是多采多姿，曾駐美採購，還擁有美國北維州大學碩士學歷，官拜中校，壯年時選擇急流勇退，重新規劃職涯與社會接軌，但後來因家人生病，毅然辭去工作，展開長達7年
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•挑長照險 留意這些差異點
台灣將於2025年邁入超高齡社會，長期照護問題成為一大挑戰；對此，國內保險公司推出了各式的長照險，民眾該如何選擇、才能符合自身需求、降低經濟與生活上的壓力？壽險業者分析，長照險除基本的長期照顧一次金及長期照顧分期金外，各家保險公司提供的保單理賠，主要有幾點差異。
•阿蓮崙港社區懷舊新生 探訪鴨村瓦房之美
過去以養鴨文化聞名的阿蓮崙港社區，隨環境變遷下，養鴨產業逐漸沒落，但社區並未因此停滯不前，在高雄市政府農業局「農村再生計畫」的幫助下，修復古厝聚落，並積極結合傳統養鴨和文創產業，成立「鴨村瓦房直賣所」，讓老社區再展多元風貌，3度奪下有建築奧斯卡獎之稱的「建築園冶獎」。
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