| 員工餐廳不夠看！65%企業補助這件事 平均每人1.2萬元超幸福 |
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| 缺工效應下，企業搶人還要拚福利，65%企業提供員工旅遊補助，平均11832元。圖／本報資料照片 |
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缺工效應下，吸引人才不只薪資，福利也成為利器。104人力銀行調查顯示，企業提供的「經濟福利」項目，最常見的是中秋禮金、平均發放1675元，最高價的是員工旅遊、平均補助11832元。
企業對員工提供薪資以外的金錢統稱「經濟福利」，根據104人資學院出版《2024-2025薪資福利調查報告》，企業常見的八大「經濟福利」包括：春節、勞動節、端午節、中秋節、結婚、生育、生日、員工旅遊
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| 風向變了！數學、物理學科畢業生不再從事教職 六成投身科技業 |
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輝達創辦人兼執行長黃仁勳曾表示，台灣是「AI的起點」，台灣不僅將成為輝達重要的全球研發基地，更將為台灣帶來千人以上的就業機會。國內科技業面臨人才荒，對於理工人才的需求已經外溢到周邊系所，帶動數學、物理學類等基礎科學背景人才身價看俏，同時也讓數學、物理系畢業只能當老師的刻板印象出現翻轉，成為「高含金量」的熱門科系選擇。
1111人力銀行發布「數物人才前進科技業調查」
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| 勞動部擴大補助3K傳產改善工作環境 放寬三大項規定 |
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勞動部14日表示，為協助3K傳統產業改善工作環境及提升健康安全勞動力，勞動部修訂「特定製程產業改善安全衛生工作環境補助計畫」，補助企業的勞工人數由199以下人放寬至299人以下；針對勞工有暴露結晶型游離二氧化矽高風險的產業，114至115年提高補助金額至350萬元，相較其他產業增加100萬元；同時也將合作公會的補助額度由30萬元提高至50萬元。
勞動部指出，經檢討2024年特定製程產業實
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| 職場性騷擾申訴攀升 新北勞工局設專區提醒雇主留意 |
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| 職場性騷擾申訴案件攀升，新北市勞工局製作「雇主職場性騷擾防治義務」網頁專區，避免未及時採取糾正及補救措施導致受罰。圖／新北市勞工 |
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性別工作平等法去年修法後，職場性騷擾申訴案件攀升，新北市勞工局統計去年職場性騷擾申訴案件，總計有78件申訴案，其中有47件屬申訴雇主未善盡性騷擾防治義務，另31件屬於修法後新增的申訴類型，包括性騷擾行為人為最高負責人、不服雇主所做的調查或懲戒結果等。勞工局製作「雇主職場性騷擾防治義務」網頁專區，避免未及時採取糾正及補救措施導致受罰。
勞工局長陳瑞嘉表示，常見因雇主
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| 台中新光三越櫃姐減班休息惹議 勞動部：還是要給最低薪資 |
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台中市新光三越中港店日前氣爆造成多人死傷，百貨也因此停業。勞動部昨於臉書發文提醒新光三越相關勞工權益，針對非新光三越聘僱的專櫃、美食街人員等，雇主應全力安置到其他場所繼續工作，假設無其他適當工作可安排或勞工無法配合調動，□雇雙方可考慮協商「減班休息」，卻引發外界質疑。對此，勞動部今強調，雇主應優先安置勞工到其他工作場所繼續工作
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| 勞檢員人力荒 學者：編制是主因 |
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專門揪企業違法的勞動檢查員，高壓力、高風險、高流動率，近年鬧人力荒，勞動部職安署長鄒子廉說，初步規畫透過大數據分析、資料庫串連做事前準備，減輕同仁工作負擔，也會更著重檢查員的心理支持資源。
不過雲科大環境與安全衛生工程系助理教授、台灣退休勞動檢查員協會理事長游逸駿認為，目前近半數檢查員為聘用人員，不具公務員身分，也不適用勞基法
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| 中華郵政徵才1,113人 起薪最高5.5萬 |
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中華郵政公司昨（13）日表示，今年3月將公開甄選職階人員正取1,113名、備取507名，起薪最高約5.5萬元。招募職缺包含法務、金融類、櫃台業務等。
中華郵政昨日表示，此次甄試作業委由台灣金融研訓院承辦，自2025年3月13日上午10時起至3月26日下午5時止採網路報名。第一試筆試日期訂5月4日於台北、台中、高雄等三地區同時舉行，並依筆試成績擇優於6月28、2
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| 台新金徵多元人才 釋3,500職缺 |
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台新金控（2887）績效表現優異，事業版圖穩定成長，今年將釋出超過3,500個職缺，延攬多元領域人才，其中預計招募70位儲備菁英（MA）、150位儲備理專及各類業務及專業人才。
為積極延攬優秀人才，台新金提早於去年11月即開始啟動儲備菁英（MA）招募計畫，積極吸引海外應屆畢業學子加入，後續將展開北中南超過20場的校園徵才說明會，透過積極的校園活動，搶先爭取優秀應屆畢業生加入。為了
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| 都詐騙？在這處見徵才「即使正常也別去」 網直呼：最後都會進法院 |
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工作百百種，但要小心詐騙不要碰！日前有網友發文表示，他看到網路平台釋出許多徵才訊息，像是詢問「有人想要轉換跑道嗎？急缺8個手遊線上助理，在家工作、時間彈性」等等，他提醒「在上面看到的徵才資訊都麻煩直接無視」。
一名網友在Dcard以「不要在脆Threads找工作」為題，貼
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| 新鮮人寄履歷只寫六字「連你好都沒有」 人資嘆：直接進垃圾桶嗎 |
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| 人資收到僅六字的履歷，猶豫要不要給對方面試機會。 |
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想進職場工作得先經過人資的第一關，因此履歷成了重要的第一印象。一名女網友在Dcard發布貼文透露，自己是很菜的人資，因為收到一封沒有署名又幾乎空白的履歷，她考慮直接略過。文章一出網友看法兩極，有人建議「可以先電話聊一下再評估禮貌問題」。
原PO表示這次要找的是團隊研
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| 年薪破百萬值得嗎？ 她曝高工時必加班：做12天才能休2天 |
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許多人都希望能夠達到年薪百萬，但年薪百萬後，真的會快樂嗎？日前有位女網友發文表示，她年薪保障15個月，公司調薪也很大方，但工時長，且需要工作12天才能休息2天，每天都要加班30分鐘，讓她直呼「現在工作到身心俱疲」。
一名女網友在Dcard發文表示，她的月薪加上加班費將近有7
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| 嫌月薪31K低…30歲女想轉銀行業憂學歷不夠 內行推薦低門檻職缺 |
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| 一名女網友想從事銀行方面的工作，但本身沒有大學學歷。示意圖／ingimage |
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沒有大學畢業能夠從事「銀行」類的職務嗎？一名女網友發文，稱自己對目前工作的薪水感到不滿，想從事銀行方面的工作，但本身沒有大學學歷，只有念到高職，怕學歷太低被直接「刷掉」，對此詢問網友們的意見。
一名女網友在Dcard發文，表示她今年30歲，目前的薪水只有3萬1，在南
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