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新聞  健康  udn部落格  
2025/05/13 第1111期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份
 
時間不夠用…六成女性感受職場不友善 最期待企業做這件事改善
職場長久存在「兩性同工不同酬」的現象,1111人力銀行「職場女性婚育」調查發現,近六成女性上班族表示感受到職場的不友善,最不友善行為前三項依序是:請假遭刁難、考績受影響、職務被調整。女性上班族最期待的前三項為:彈性工時、心理健康與情緒支持、以及優於法規規定的假期制度。 為了加速打造性別平等、友善多元的職場環境,自明(115)年起,政府將針對實收資本額達100億元以上的 ...MORE
 
職場媽媽疲勞指數首度突破80分 最疲累三大行業出爐
周日就是母親節,yes123求職網「職場媽媽焦慮與生活疲勞指數調查」,「職場媽媽」自評目前的「生活疲勞指數」,平均落在80.3分,首度突破80分大關。87%因無暇顧小孩有罪惡感,創 六年新高。19%職媽疲勞滿檔, 最累的三大行業依序是:大傳、餐旅、醫護。 yes123求職網調查發現,在可複選狀況下,有高達84.7%表示成為「職場媽媽」的主要原因是「想分擔家計」;至於其他原因,依序包括了:「 ...MORE
 
 
母親節到來 勞動部力推婦女重返職場、友善育嬰
今天是母親節,勞動部11日表示,為協助身競競業業在職場打拼的婦女,勞動部長期致力提升友善婦女就業各項支持方案,取得工作與家庭生活平衡,確保勞動權益能獲得保障。 首先,勞動部指出,針對友善育兒措施,為生育照顧適度保障,勞工保險提供2個月生育給付,且雙生以上者依比□增給;勞工媽媽們於參加勞工保險期間生產,或在加保期間懷孕,於退保後1年內生產者,都可依《勞工保險條例》 ...MORE
 
看得到吃不到?逾7成女性未申請家庭照顧假 人力銀行提供八種福利
職場女性兼顧家庭與工作難兩全,七成女性坦言連法定家庭照顧假都不敢請。 (彭博資訊)
職場女性如何兼顧家庭與工作,是最大考驗。雖然政府提供「家庭照顧假」、「減少或彈性調整工時」等措施,不過104人力銀行調查顯示,逾7成職場媽媽並未申請。104人力銀行彙整徵才企業提供八種貼心福利,例如設立托育設施、減工不減薪、備孕支持與助孕假等,支持職場媽媽兼顧工作與家庭,減降壓力。 政府雖提供「家庭照顧假」協助職場媽媽面對家庭工作兩頭燒產生的壓力與瓶頸,但104人力銀 ...MORE
 
AI職缺數年增11% 企業AI人才首要這三大關鍵技能
台灣科技島在全球供應鏈的重要性不言而喻,迎接時代浪潮,國內許多大學、職訓機構、企業內訓已紛紛開設AI相關課程,究竟台灣AI人才的最後一塊拼圖缺了什麼?1111人力銀行與輔仁大學人工智慧發展中心合作發表「AI人才需求調查」顯示,8成企業導入AI技術,企業眼中AI人才應具備哪些關鍵技能,依序是程式開發、資料工程及模型部署。 調查顯示,有79.78%受訪企業表示「公司已經導入AI技術」, ...MORE
 
台積電新鮮人「起薪6萬」怎衝到年薪300萬? 內行曝1制度最猛
圖為晶圓代工龍頭台積電參與校園徵才。聯合報系資料照/記者侯永全攝影
畢業季即將到來,許多新鮮人準備踏入職場,對於首份工作的薪資待遇格外關注。根據《Yahoo股市》整理自證交所「公開資訊觀測站」的資料顯示,台積電(2330)在去年對碩士畢業的新進員工平均起薪為65,130元。由於,2024年員工平均年薪破300萬,外界盛傳人人年薪300萬,引起網友疑惑,月薪6萬 ...MORE
 
勞動部113年訴願案1,892件 加班費等三大類最常見
勞動部例行記者會公布113年訴願案件統計,去年新收案件共有1,892件,其中以勞基法477件、就業服務法281件、勞工退休金條例210件為大宗,三大主要訴願類型為加班費、非法僱用外國人、雇主未依規定期限調整勞工月提繳工資。 勞動部表示,依照統計,113年度新收勞動行政事務之訴願案件數共計1,892件,以《勞動基準法》477件(占新收案件25.21%)、《就業服務法》281件(占新收案件14.85%)及 ...MORE
 
經部國營事業招考386人
經濟部四大國營事業持續招募生力軍,經濟部昨(9)日表示,今年台電、中油、台糖與台水暫定招考386人,起薪上看4.5萬元,甄試簡章預定7月9日上網公告,11月9日舉行甄試初(筆)試。 國營事業因為工作穩定且有保障,被視為「鐵飯碗」,經濟部說明,本屆招考新進職員起薪約4.4萬元至4.5萬元,後視工作績效逐步晉升,預估進用後第五年,月薪最高可突破6萬元。 經濟部指出,所屬國營事業台糖 ...MORE
 
華航幸福企業徵才 招募機場運務、資訊工程師
華航連續兩年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」。華航提供
中華航空(2610)看好全球旅運需求穩定成長,即日起招募「桃園機場運務員」及「資訊工程師」,預計延攬超過 60 名新血加入團隊,今年 8 月起將陸續報到,以因應旅遊市場及未來新機引進計畫,歡迎對航空業具熱忱者踴躍報考。 華航此次招募桃園機場運務員,報考資格為大學學歷以上,需具備 2023 年 6 月 27 日(含)以後的多益 600 分或同等英語認證成績,若具有第二外語能力尤佳。華航網站 ...MORE
 
睽違7年 阿聯酋航空再度來台招募空服
阿聯酋航空重返台北招募客艙機組員。阿聯酋航空提供
全球最大的國際航空公司阿聯酋航空,將再度來台招募空服。阿聯酋航空表示,有志加入阿聯酋航空客艙機組員團隊的人才,可於www.emiratesgroupcareers.com瞭解更多職務內容和提交申請。阿聯酋航空將於6月9日在台北辦理邀請制(Invite Only)徵選活動,有志加入阿聯酋航空的申請者須於5月26日前完成線上報名程序。 根 ...MORE
 
雄獅強化人才布局三箭齊發 最高調薪20%、擴大招募500人
國際旅遊熱潮全面復甦,雄獅旅遊(2731)2025年第1季獲利、EPS創歷年來新高,為感謝員工辛苦付出,並增強對優質人才的吸引力,積極展開全方位人才布局,包括啟動結構性調薪計畫、擴大招募國際化、數位化等優秀人才預計超過500人,及持續優化員工福利,全年度的人力資源計畫預計投入億元,整體預算規模較去年成長近1成。 雄獅旅遊強調,人才是企業發展的關鍵驅動力,公司始終秉持企業社會 ...MORE
 
餐飲業儲備店長上看45K 北市就服站12至16日舉辦徵才
臺北市各就業服務站5月12日至5月16日將舉辦就業徵才,民眾可帶著履歷到現場當場自薦、現場媒合,把握最佳轉職良機。臺北市勞動局表示,這一週共有14家優質企業到場徵才,從熱門的超商、餐飲業到近期缺工的海空運承攬業,通通都有。 臺北市勞動局長王秋冬表示,北市就服站遍佈捷運沿線,橫跨6大行政區,民眾只要搭捷運就能輕鬆抵達,求職也能一卡搞定。而本週的徵才活動集中在下午2點到4點 ...MORE
 
 
職場教練課/駕馭AI工具 別被幻覺騙
自從2022年底AI人工智能Chat GPT橫空出世後,各家科技公司陸續推出各種應用AI軟體,造成一股旋風,AI功能愈來愈強大。我們都難以預測它的未來發展,那上班族的角色與功能在那裡? AI的強大功能就如同金庸武俠小說中的倚天劍、屠龍刀,好比好萊塢漫威電影中美國隊長的盾牌,或是雷神索爾的雷神之鎚。 倚天劍屠龍刀、美國盾牌與雷神之鎚再厲害,如果自己的外功與內功不夠深厚,即使這些超 ...MORE
 
從CEO到櫃姐免費學AI!經部推商業服務業AI課程 四年培訓5萬人
服務業AI人才需求殷切,經濟部商業發展署6日宣布推動「商業服務業AI人才培育」,提供業界免費AI課程,課程採分級、分類設計,主要有五大類課程,目標協助企業培育AI應用所需人才,預計四年目標培育5萬人,今年首年培育8000名。 商業發展署指出,根據人力銀行資料,近年來服務業AI人才需求大幅成長,從2023年每季不到800人,去年平均每季招募人數逾9600 ...MORE
 
 
養生村養老好心動?專家揭「不能說的秘密」4大重點付費前避雷
一卡皮箱即可入住的養生村,漸成銀髮族的居住新選擇。然而,近期養生村爭議頻傳,有業者遭投訴積欠100萬元的保證金,更遭到終止租約。想找個地方養老,卻捲進合約糾紛?把握4件事避免介入爭議。

"Please let me introduce myself." 這句話哪裡錯了?
在商業場合,想要表現得更有禮貌一點,很容易就用 "please",就像講中文加一個「請」字,但是英文的"please" 是一把雙面刃——用得好,可以讓你的語氣更禮貌;但用得不好,可能讓你的表達太直接、太客氣,甚至影響專業度。來看幾個例子。
 
 
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