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2025/06/17 第1116期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份
 
求職該找「大公司還是小公司」?內行人曝最佳解答
你找工作會傾向選大公司還是小公司呢?一名網友分享,大公司通常制度完善且有固定調薪,但小公司有人情味,可以學到很多東西,好奇找工作該選擇怎樣的公司比較好?貼文一出後,引起廣大網友熱議。 這名網友在PTT以「大公司還是小公司」為標,指出如果去大公 ...MORE
 
新人愛炫耀、吹噓自己「無所不能」 網曝1招解法:讓他能者多勞
一名女網友抱怨新人很愛炫耀,多數人建議她別管太多。示意圖∕Ingimage
新鮮人通常給人一種工作經驗很不熟悉,但卻很客氣的印象。日前有位女網友抱怨,一名新人才剛來3個月,講話卻很高傲臭屁,常常吹噓自己的設計得獎很多,拍照跟影片很強,而兩人是同職位,新人卻要求原PO要多練練,讓她無奈表示,「新人是可以這樣跟我講話的嗎?」 原PO在Dcard發文 ...MORE
 
 
年資不中斷、給付不損失!5情況離開職場 勞工可續保勞保
勞保是在職保險,必須是實際從事勞動的勞工,由投保單位加保。勞動部盤點出5大情況,當勞工暫時未能繼續工作或離開職場時,勞保仍可繼續加保、累積年資。 勞動部勞動保險司司長陳美女指出,被保險人參加勞工保險後有下列情形,得向勞工保險局申請繼續加勞保:包括(ㄧ)應徵召服兵役;(二)依性別平等工作法規定,辦理育嬰留職停薪;(三)因傷病請假致留職停薪,普通傷病未超過1年,職業災害 ...MORE
 
含金量超高職涯博覽會 輝達現場徵才、高薪企業齊聚
隨著畢業季來臨,各種就業博覽會也相繼登場。圖∕本報資料照片
台灣證券交易所日前公布2024年上市公司平均員工薪資,想進入高薪企業,就在104人力銀行6月28日在台北世貿舉辦的「2025職涯博覽會」,超過200家企業現場徵才。 「比高薪」,前10名高薪上市企業中,聯發科、日月光現場徵才。「挑隱形冠軍」,有全球前三大保險絲大廠的功得電子,有承攬台北101及台北大巨蛋連續壁基樁的同豐營造,有瑞士上市公司醫療服務業的台灣大昌華嘉。「拚福利」,近三 ...MORE
 
年中求職有方向 北市21家企業、715職缺開搶
臺北市政府勞動局15日表示,自6月17日至19日,連續三天在全市各就業服務站展開徵才活動,求職民眾只要攜帶履歷、親赴現場,就能與21家知名企業直接面試,搶攻超過715個多元職缺,涵蓋零售、旅宿、餐飲、保全、公共建設、照護及環保產業等,機會難得千萬別錯過。 臺北市勞動局長王秋冬表示,本周徵才主力聚焦在艋舺及北投兩大就業服務站,其中,艋舺站更是一口氣安排6家企業在同一時段進駐 ...MORE
 
阿聯酋6月23日辦理客艙機組員招募 月薪8.8萬元起
阿聯酋航空重返台北招募客艙機組員。阿聯酋航空提供
阿聯酋航空將於6月23日在台北辦理第二場邀請制(Invite Only)客艙機組員徵選活動。阿聯酋航空今年計畫於全球招募5,000名客艙機組員,支持其全球業務拓展。阿聯酋航空客艙機組員可獲得每月新台幣88,000元起 (約10,802迪拉姆)的免稅薪資,並享有包括但不限於年度獎金、配備齊全的員工宿舍、上下班交通接駁服務、年假與機票等多樣福利。 阿聯酋航空指出,即將在6月23日在台北辦理第二場邀 ...MORE
 
加薪比率24年新高 金融保險最高興
主計總處昨日公布企業二○二四年加薪情形,二○二四年有百分之三十三點九廠商為員工加薪,加薪比率創二○○一年、二十四年以來最高;有被調升經常性薪資的員工人數達百分之四十點二,創下二○一一年、十四年來最高。其中,金融及保險業高達百分之七十四點九都有加薪,比率居各行業之冠。 主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示,今年已有百分之二十二點三 ...MORE
 
1職缺非「醫生、工程師」可月領11萬 網驚呼:到底業績多好?
一位網友分享,藥局貼出的徵藥師公告,一個月薪水可達11萬元,引起熱議。示意圖∕聯合報資料照片
工作百百種,許多人找工作首要目標就是要「錢多」,而除了工程師、醫師以外,還有什麼工作能夠達到年薪百萬呢?日前有網友發現1職缺月薪高達11萬,就是「社區藥局藥師」,讓他驚呼「藥局到底業績多好?」 一名網友在Threads發文表示,他看到一間位於桃園楊梅的藥 ...MORE
 
公司治理評鑑∕友訊永續經營績效亮眼
全球網通領導品牌D-Link友訊科技(2332)再度榮登公司治理評鑑前5%之列,展現企業ESG穩健治理與永續經營的實力;另外,M95 Wi-Fi 7無線路由器勇奪2025德國紅點設計獎,創新科技結合MIT美學的技術,備受肯定。 臺灣證券交易所第11屆公司治理評鑑昨(12)日公布,共有976家上市公司及773家上櫃公司受評,合計1,749家。D-Link友訊科技連續入選,且再度登全 ...MORE
 
公司治理評鑑∕彰銀績效佳 連四年躋身前5%
彰化銀行(2801)公司治理表現優異,於2024年度「公司治理評鑑」名列上市公司前5%,為連續四年蟬聯前5%,同時為金融保險類前四名,昨(12)日由台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心共同舉辦「公司治理評鑑」頒獎典禮,彰化銀行由董事長胡光華代表領獎,肯定彰銀長期致力提升公司治理制度的決心與成效。 本屆「公司治理評鑑」以四大構面綜合評核企業整體的 ...MORE
 
公司治理評鑑∕第一金友善性平 打造幸福職場
第一金控(2892)十度榮獲公司治理評鑑「上市公司前5%」佳績。 其中,積極建構性別平等友善工作制度與環境,女性員工占比及女性主管平均薪酬均高於男性,提高生育補助至第3胎25萬元及優於法令規定產假與陪產假,女性同仁接受侵入性人工生育治療可申請全額給薪「人工好孕假」,實現幸福職場。 已連續二年獲得勞動部職安署評選為《健康勞動力永續領航企業》,並獲亞洲人力資源雜誌《HR Asia ...MORE
 
公司治理評鑑∕玉山金精進治理 名列前段班
台灣證券交易所及櫃檯買賣中心昨(12)日共同舉辦2024年「公司治理評鑑」頒獎典禮,玉山金控再次榮獲「公司治理評鑑」前5%佳績,也是第十度榮登前5%。玉山金控(2884)長期致力於公司治理制度的精進與落實,屢獲國內外評鑑肯定,持續列於金融同業領先群,彰顯玉山對提升公司治理制度的承諾與成果。 2024年度公司治理評鑑從「維護股東權益及平等對待股東 ...MORE
 
 
告別工程水泥!手作步道:修復生態也修復人地關係
走進大自然、享受山林美景,愜意步行在林間,是現代人逃離都市放鬆身心的方法,但經常忽略腳下的步道究竟是天然或人工,而踩在步道上的每一步足跡,又可能對土壤、植被與生態造成什麼深遠影響。把這條路恢復成記憶中的樣貌,一直是許多當地居民的心願,而步道師們正準備帶領志工團就地取材,親手修復步道。

解決中高齡族群的投保困境 「小額終老險」增加保障
許多人年屆中高齡,才驚覺自己的保險不足,想要增加保險保障,成本比起青壯年族群要來得高出許多,甚至無法投保。對於中高齡族群所遭遇的投保困境,小額終老保險正是解決問題的適切良方。
 
 
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