| 2030年工作技能39%將改變 華爾街日報的AI未來職場5大預言 |
 |
| 職場情境示意圖。圖／Ingimage |
|
|
摘要《華爾街日報》訪問五位職場專家，解析AI如何重塑未來工作，這5大趨勢將決定誰能在AI時代勝出。
過去五年，疫情、混合辦公、心理健康意識抬頭已徹底改變職場生態。但《華爾街日報》指出，真正的巨變才剛開始——未來二十年，AI將重新定義工作本質、管理模式與人才價值。
根據世界經濟論壇最新發布的《2025未來工作報告》，全球宏觀趨勢預計在2030年前將創造1.7億個新工作；但同
...MORE |
| |
| AI熱潮勢不可擋、11月工作機會近10萬個 這工作職缺成長76%最亮眼 |
 |
| 面對AI趨勢快速演進，企業搶才白熱化，AI相關工作資訊百花齊放。（路透） |
|
|
AI浪潮加速席捲職場，台灣產業對AI人才的需求也快速升溫。104人力銀行最新數據指出，AI相關工作機會不僅達到年增38%的驚人幅度，職務結構也從過去以技術為核心，擴展至例如業務銷售等具備AI素養與商務能力的跨域人才。
根據104人力銀行統計，11月AI相關工作機會9.9萬個，與去年同期7.1萬個相較，增幅高達38%，顯示今年台灣產業導入AI的腳步顯著加快。根據104人力銀行《2025企業年終及2026
...MORE |
| |
| 明年第1季44%企業徵才 這五大產業最缺人 |
|
年關將近，企業啟動年度營運盤點與新年度人力布局。1111人力銀行最新「2026年企業第1季徵才加薪調查」顯示，明年第1季，有44%企業規劃徵才，但比例已低於去年同期的57%。其中，最迫切需求的人力類型，仍以基層執行人力與專業技術人才為主，顯示即便在數位轉型、自動化導入與服務量能維持下，對關鍵人力的依賴並未減輕。
依產業別來看，資訊科技業、建築營造與不動產、餐飲住宿、醫療照護
...MORE |
| |
| 獨家／華航年終獎金有望再創新記錄、最少平均6.6基數另加計獎金 |
|
華航人今年看到年終獎金數字有望繼續嗨！華航（2610）將於1月9日與華航工會進行協商，由於華航前三季的獲利數字已經創下新高記錄，今年是年終獎金不會比去年差，最少是平均6.6基數另加計獎金、平均調薪3%起。
今年華航總理理陳漢銘曾經給員工一封信，期望華航能成為國籍航空最佳的指標，希望所有華航人一起攜手，在競爭激烈的市場環境中，齊心協力、正向積極地邁步向前，一起讓華航這塊金
...MORE |
| |
| 員工好幸福！麥當勞進駐聯發科 副董蔡力行親為員工送驚喜 |
|
聯發科技友善員工職場環境，致力提供同仁多元美味的餐飲服務，在每日平均周餐近3萬人次周餐、全台辦公室與近100間廠商合作，今日再與麥當勞合作，正式進駐聯發科新竹總部員工餐廳。聯發科副董事長暨執行長蔡力行更是驚喜現身，親自參與快閃活動，為同仁送上熱騰騰的薯條和祝福。
聯發科並在其FB粉絲頁中下向宣告這項福利，並強調此次聯手麥當勞進駐新竹總部員工餐廳，不僅拓展餐飲選擇的
...MORE |
| |
| 凱基金愛才 表彰資深員工 |
|
歲末年終之際，凱基金控（2883）在集團總部舉行「資深員工年資獎表揚典禮」，現場聚集85位服務年資滿20年以上的資深同仁，由董事長王銘陽與總經理楊文鈞授獎。典禮中，一名服務滿40年的同仁成為全場焦點。現場氣氛溫馨感人，充分展現凱基金控長年累積的團隊情誼與向心力。
凱基金控表示，資深同仁一路陪伴公司走過不同階段，無論市場環境如何更迭，始終
...MORE |
| |
| 台鐵員工福利加碼！春節上班有出勤獎金 明年增「生日假」 |
 |
| 台鐵企業工會宣布勞資達共識，明年起將實施生日假制度。聯合報系資料照 |
|
|
台鐵員工福利將加碼，包含三班制人員夜班值班的夜點費，由每晚120元提升至400元，足足翻了3.3倍，基層主管加給也調升，其中副站長及站長依照車站等級不同，主管加給5000至1萬元不等。
台鐵企業工會也宣布勞資達共識，明年起將實施生日假制度。台鐵工會秘書吳長智表示，明年1月1日起，台鐵公司將實施生日假制度，員工可於生日當天或生日當月起半年內使用，落實友善職場新里程碑。
職福金
...MORE |
| |
|
