【Career職涯電子報】提供職場趨勢脈動、成功人士專訪介紹…等精彩內容。給您最完整、最活用的職場資訊! 【台灣光華電子報】讓你深入了解台灣社會,兼具國際觀與本土思維深度報導,為你呈現另一種閱讀台灣的方式。
★ 無法正常瀏覽內容,請按這裡線上閱讀
新聞  健康  udn部落格  
2026/02/06 第 1147期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份
 
被Google撈去面試!碩士工程師敗在1關凍1年 曝人資超暖回應
一名網友分享面試Google的經驗。此為Google公司外觀。
一名碩士畢、擁有一年工作資歷的工程師,昨(29)日在網路論壇Dcard「科技業板」發文,分享自己被Google人資「海撈」、成功前往面試的經過。他透露最後雖因英文能力不足而面試失敗,但Google人資要他先「凍結一年」後再來,這段期間若有問題也能詢問。 原po表示,拿到Google L ...MORE
 
公司哪種制度最讚?她喊「打卡一算法」超人性化:免再狂奔
一名女網友最喜歡公司對於工時計算彈性的制度,讓上班族不用趕時間上班。示意圖/Ingimage
公司什麼樣的制度會吸引上班族呢?一名女網友發文,稱她最喜歡公司對於工時計算彈性的制度,「打卡算到分鐘」讓上班族不用趕時間上班,晚幾分鐘上班就晚幾分鐘下班,對上班族而言非常人性化。對此,不少網友也分享自己的看法,其中「彈性上下班」深受上班族喜愛。 一名女網友在Dcard ...MORE
 
華航旗下的華膳空廚年終出爐 平均7.3個月+定額27萬創新高
中華航空日前公布2025年終獎金,發放平均9.7個月底薪,還有加上每年固定領的第13個月全薪,而旗下的華膳空廚年終也拍板定案,2025年終,發放平均7.3個月底薪,外加定額27萬,此外,每月再加薪1600元。 據了解,內部人士透漏,疫情後華膳大賺,由於華膳賺旅客人頭,桃勤則是架次,旅客越多越虧,而華膳反之。 華膳空廚企業工會理事長白詠維指出,由於星宇航空機上餐點也由他們提供。星宇 ...MORE
 
醫院年終大比拚 長庚發5.2個月還送2萬紅包 新光3.75個月並為全院加薪
春節將至,各醫療院所陸續公佈年終獎金,長庚醫療體系今天宣布,2025年度年終獎金將發5.2個月本薪,另加發2萬元紅包,總計發出金額逾52.4億元,於今天入帳全台11院區,共2萬餘名員工帳戶。振興醫院日前已宣布發放6個月年終獎金,外加2萬元紅包;新光醫院則發放3至3.75個月年終獎金,並自今年1月分開始,不分職類全院加薪1800元。 長庚醫療財團法人主任委員程文俊說,該院已連續3年獲得 ...MORE
 
王品2026年擴大展店 把握轉職黃金期高薪吸引優秀人才加入
2025年王品有19位店長年薪達200萬,其中有店長突破300萬。圖/王品集團提供
王品(2727)集團高薪搶餐飲人才,台灣加大陸最少增加50家店,預計兩岸王品集團總店數將突破500店,力拚兩岸營收、獲利再衝新高,吸引農曆年後想轉職的人員,王品店長年薪最高突破300萬元,2日宣布豪撒3.2億元獎金逾3成店長、主廚年薪破百萬。 2025年王品集團合併營收233.7億元,年增5.41%再創歷史高峰,展現強勁成長動能。王品維持與同仁共享經營成果理念,1月分發放年終獎金及績效各項 ...MORE
 
這家餐飲集團首推「六小時正職」制度 今年預計招募300人
豊漁餐飲集團(7847)3日表示,2026年持續加速展店與品牌孵化,除1月新推出台灣第一個日式炭火烤魚品牌「朝炭」外,預計首季將再展13至15家新店,並規劃推出四個全新品牌,擴大整體營運規模。 同時,因應新世代工作思維與兼顧生活與穩定事業的趨勢,首創推動「六小時正職」制度,提供月薪3萬5千元起的短工時正職職缺,並享有與一般正職員工相同的完整福利,目前已占新進招募人員約三成, ...MORE
 
雇主申報投保薪資不實 去年開罰2738件、逾1.3億元
隨新年度,勞工可能因調整薪資或職務等級,月薪資總額跟著變動,事業單位就應適時申報調整勞保、就保、職災保險月投保薪資。據勞保局統計,2025年不實申報有2738件,開罰1.3億元。 勞保局納保組副組長林淑萍表示,投保(提繳)單位應按所屬勞工的月薪資總額,依「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」規定等級覈實申報月投保薪資 ...MORE
 
工作生活平衡計畫補助 勞動部2月1日起受理申請
為鼓勵企業營造友善家庭職場,推動工作生活平衡措施,勞動部2026年度「推動工作與生活平衡補助計畫」受理申請期限自2月1日至5月31日止,歡迎企業把握時間踴躍提出申請。 勞動部表示,企業支持員工平衡工作、家庭照顧與個人生活,有助於員工安心穩定工作,因此,勞動部鼓勵企業申辦「推動工作與生活平衡補助計畫」,推動友善員工措施,以建立關懷與溫暖的職場文化 ...MORE
 
從寓言學管理/焦點偏移 目標飛離
話說,哥哥見大雁飛翔,搭箭準備射下時,說道:「射下後煮著吃。」弟弟說:「慢飛者適合煮,善飛者應該烤著吃。」兄弟爭論不休,就去請村長裁決。村長建議將雁一半煮、一半烤。等他們回頭再找雁,雁早已無影無蹤。《應諧錄□爭雁》 兄弟爭的,不是雁,而是「煮與烤」的對錯;最後,雁飛了,連吃的機會都沒有。這寓言告訴我們:當焦點偏離,目標即飛離。 管理情境也常見類似情況:團隊專 ...MORE
 
年終獎金掌握532原則 善用美元利變終身險布局保障及退休準備
馬年將至,春節連假與即將入袋的年終獎金成為近期上班族的討論話題。人壽建議可善用「532原則」規劃年終獎金,其中,五成用於強化壽險保障與退休準備,提前轉嫁風險;三成投入必要性消費,如汰換家電與日常生活支出;最後兩成則作為犒賞與彈性運用,例如春節旅遊或紅包支出。透過分配原則,能兼顧生活所需與長期保障。

外國人說他「Dry」了一個月,是什麼意思啊?
Maggie和老外朋友聊到近況,朋友告訴她:”I have been dry for a month.” Maggie心裡想,難道是這些天都沒有下雨,天氣乾爽嗎?正要回應,朋友繼續說:I had a big addiction to wine…我有很大的酒癮。Maggie一下明白起來,原來dry不是「乾燥」,而是「戒酒」。
 
 
本電子報著作權均屬「聯合線上公司」或授權「聯合線上公司」使用之合法權利人所有,
禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權,請【
聯絡我們】。
  免費電子報 | 著作權聲明 | 隱私權聲明 | 聯絡我們