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【人資觀點】 關懷員工 導入協助方案
【業界動態】 新鮮人平均起薪首破27K 創七年新高
【業界動態】 北市就服處調查 六成青年會爭取加班費補休
【勞資權益】 勞部以各國都沒有颱風假反對納勞基法 學者打臉了
【人資撇步】 豐臣秀吉的經營啟示
關懷員工 導入協助方案
美國搖滾天團「聯合公園」主唱查斯特(Chester Bennington),在洛杉磯自宅內上吊自殺的消息震對於許多曾經聽過他們歌曲的樂迷,絕對非常的震撼,而經過各新聞媒體報導,推測其自殺原因可能跟某些曾經發生的不愉快事件有關,讓他一直有憂鬱症問題纏身。
現在在職場工作或是生活周遭,員工有憂鬱症傾向的人愈來愈多,甚至有些人原本表現不錯,卻因為身心問題而讓工作表現失常,甚至不得已離開公司。...詳全文
 
新鮮人平均起薪首破27K 創七年新高

1111人力銀行和yes123求職網今天公布職場新鮮人就業調查,根據1111人力銀行調查顯示,今年職場新鮮人平均薪資達2萬7850元,年增6%,起薪創七年新高。
yes123求職網的調查則指出,今年剛畢業或退伍的新鮮人,約有六成二,目前處於「上工中」的狀態,略高於去年同期的61.1%,但企業對於今年新鮮人平均只打59分,僅接近及格邊緣。
1111人力銀行調查指出,已經找到工作的新鮮人,其中有一成六甚至換過三份以上工作。細究新鮮人頻換工作的原因,以「不滿意薪資」38.8%為主,其次則是「升遷機會小」16.7%及「無法勝任工作/工作量過多」16.1%。...詳全文

北市就服處調查 六成青年會爭取加班費補休
主計處公布今年9月失業率3.77%,創17年同月最低,但yes123求職網調查指職場新鮮人平均須花2.6個月找工作,臺北市就業服務處臺北青年職涯發展中心(Taipei Youth Salon,簡稱TYS)近期針對1,000名15~29歲以北部為主的青年進行就業與職場觀念調查,結果顯示六成青年會主動爭取自己在職場上的各種權益,包含加班費、育嬰假及補休等。....詳全文
 
勞部以各國都沒有颱風假反對納勞基法 學者打臉了
現行勞基法沒有規範颱風停班停課,勞工享有有薪假,各個立委上周提案將天災假納入勞基法,勞動部以各國都沒有相關法令,反對入法,青年勞動九五聯盟今找來學者開辦座談會,交通大學科技法律研究所教授邱羽凡打臉勞部,德國民法規範,雇主應該承受停工風險,換句話說,當天災來襲,企業停工,勞工仍有工資,「勞動部沒有考察到,非常可惜」。...詳全文
 
豐臣秀吉的經營啟示
孫子兵法計篇有云:「多算勝,少算不勝」。軍隊作戰首重謀略應用,講究不戰而屈敵軍,船堅砲利不見得就可以打勝戰,戰略布局才是致勝的關鍵。經營企業也講究策略運用,資源豐富不見得就是競爭贏家,前瞻思維,眼光敏銳,胸有成竹,精湛的策略才能贏得競爭。...詳全文
 
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