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歷史報份

【人資觀點】

管理錦囊／接班訓練傳承創業家精神

【業界動態】

共享經濟產業年衝千億產值

【業界動態】

LINE Pay首次海外釋股富邦聯邦共吃進3成

【勞資權益】

職災費率預告出爐上下班職災費率未調

【勞資權益】

公司法修正留意六重點

【人資撇步】

管理前哨戰／作業透明化顧客更安心

管理錦囊／接班訓練傳承創業家精神

2018年6月，台積電董事長張忠謀正式退休。事實上，台積電在2005年首度啟動交班計畫，張忠謀交出執行長職務，自己專任董事長，但這項計畫在4年後宣告失敗，張忠謀回任執行長，重新站上台積電的第一線；台積電的接班人計畫早在10年前就已啟動。
台灣70%的上市企業為家族企業，比率遠高於中國的33%及香港的40%。另外，台灣董事學會2017年的報告指出，目前台灣近四分之三的家族企業仍由原始創辦人掌管。...

共享經濟產業年衝千億產值

共享經濟的概念近年在台灣興起，十多家國內外共享經濟企業昨（25）日共同成立「台灣協作暨共享經濟協會」。
台灣協作暨共享經濟協會理事長、Zipcar 董事長彭仕邦表示，台灣民眾對共享經濟認同度高，也有發展的潛力，去年台灣電子商務總產值達2,300多億元，如果共享經濟產業在台灣發展，應可創造千億年產值。...

LINE Pay首次海外釋股富邦聯邦共吃進3成

LINE Pay首次海外釋股，2家民營銀行入股，取得近3成持股。LINE Pay董事會今（25）日通過，接受台北富邦銀行與聯邦銀行入股投資，北富銀與聯邦銀行總共投資47.38億台幣，北富銀將取得19.99%LINEPay股權，聯邦銀行將取得10%股權。由於LINE也不排除在台灣設立「純網銀」，聯邦銀行表示，若針對純網銀有進一步討論，可以再洽談。北富銀則表示，這要看LINE如何規劃再說。...

職災費率預告出爐上下班職災費率未調

勞動部依據各行業的職災風險不同，每3年調整一次職業災害保險費率，明年度的費率預告出爐，勞動部修正「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」，整體平均費率調降0.01%，也就是下修到0.14%，上下班平均費率則採單一費率，維持0.07%不變，勞動部表示，此次僅有微調。...

公司法修正留意六重點

經濟部商業司司長李鎂昨（25）日表示，這次公司法修正有六大重點，包含增加法人透明度、友善新創環境、企業經營管理彈性、保障股東權益、強化公司治理、與國際接軌，勤業眾信聯合會計師事務所匯整相關具體措施，提醒全國70萬大小公司注意。...

管理前哨戰／作業透明化顧客更安心

現代人重視飲食安全，喜歡養生，對生活品質的要求愈來愈高，不但成為一種時尚，也形成一種大好商機。腦筋動得快的食品與飲料廠商，摩拳擦掌，加緊腳步，試圖滿足消費者在這方面尚未滿足的需求。
飽受食品安全問題的困擾與威脅，迫使消費者對只閱讀產品標示資訊感到不足，最好能夠「眼見為淨」，因此許多廠商紛紛打出「透明」牌...

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