人資e周刊

【人資觀點】

思考方塊／自我檢討提升職能

【業界動態】

東南亞電商一片藍海專家：要克服3大挑戰

【業界動態】

銀行雲端主機擬限境內落地

【勞資權益】

每年300件重大職災雇主守法觀念是問題

【勞資權益】

強風暴雨鷹架倒塌2死1命危勞動部：停工加開罰

【人資撇步】

人力銀行：員工忍耐期平均3年不升遷就離職

思考方塊／自我檢討提升職能

在一次資訊主管的聚會，有一個主管說：應該有很多的員工在背後罵我們。
另一個笑笑說：你自己想想看，在你的職涯中，有哪一個主管沒有被你在背後抱怨或罵過的。
想當然，一定會有一些員工在背後罵主管，尤其在每年打完考績或提報升遷之後。...

東南亞電商一片藍海專家：要克服3大挑戰

國際電商紛紛卡位東南亞市場，Sea集團首席經濟學家蘇拉傑比喻商機就像一片藍海，他點出東南亞電商市場人口、經濟成長、都市化3大紅利，以及網路、支付、物流3大挑戰。
國際電商亞馬遜(Amazon)、阿里巴巴、京東、騰訊投資的Sea集團、台灣PCHome等紛紛進駐東南亞，卡位當地電商市場。...

銀行雲端主機擬限境內落地

因應數位金融，銀行競相委託谷歌、微軟、亞馬遜等雲端業者提供服務，由於涉及客戶資料保護，金管會將研訂相關規範，金管會主委顧立雄表示，希望未來涉及銀行核心資料的主機能在台灣境內落地。
據了解，金管會內部正考慮是否參考新加坡等作法...

每年300件重大職災雇主守法觀念是問題

根據勞動部統計，從101年以來每年都有超過300件的重大職災，對此學者認為問題出在台灣雇主的守法觀念、勞檢人數不足；沒有落實職災費率調整制度；未訂定職災保險法等。
一週內台灣發生2起重大工安意外，包含桃機滑行道工程工安意外釀3死，以及高雄市一處建築工地鷹架疑因受不住強風吹襲倒塌，釀3死。...

強風暴雨鷹架倒塌2死1命危勞動部：停工加開罰

熱帶性低氣壓讓南部地區暴雨成災，高雄今下午也發生20樓高、施工中的建築工地鷹架疑似承受不住強風暴雨，從12樓高處突然倒塌，壓傷路過的機車騎士及路人，造成2死1命危，高雄市勞檢處已做出停工處分，也將依違反職安法第六條第一項規定，未做好防護措施，最高可開罰30萬元。...

人力銀行：員工忍耐期平均3年不升遷就離職

老闆注意了，如果員工認為自己長期不受到賞識，過了「忍耐期」很可能就會遞辭呈閃人；據1111人力銀行調查，上班族平均只要3年沒有升遷，就會萌生離職念頭。
1111人力銀行今天發布「上班族升遷現況調查」，結果顯示，公開透明的升遷制度對上班族有極大的影響...

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