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【人資觀點】 管理講堂/明訂目標 智慧領導
【業界動態】 5G手機明年問世 網通廠準備迎商機
【業界動態】 華紙發表首款MIT紙吸管原紙 本月底出貨
【勞資權益】 護理職場爭議 7成涉違勞基法
【勞資權益】 雇主未核實申報勞保 倒閉、破產免移送執行
【勞資權益】 聘雇中高齡就有百萬獎金 勞部長:專法審查中
【人資撇步】 大江董座專訪/林詠翔 靠閱讀累積能量
管理講堂/明訂目標 智慧領導
有一個小和尚擔任撞鐘一職,半年下來,覺得無聊至極,「做一天和尚撞一天鐘」而已。有一天,主持宣布調他到後院劈柴挑水,原因是他不能勝任撞鐘一職。小和尚很不服氣地問:「我撞的鐘難道不準時、不響亮?」老主持耐心地告訴他...詳全文
 
5G手機明年問世 網通廠準備迎商機

高通(Qualcomm)預估明年5G手機可望問世,帶動市場對5G商機的想像,具5G概念的網通股今天表現凸出,包括啟痋B智邦、中磊漲勢優於大盤。
高通表示,針對手機廠商頒布的領航者計畫推展順利,預料明年上半年將會有多家手機品牌採用高通5G規格,代表明年安卓陣營將可望相繼進入5G世代。...詳全文

華紙發表首款MIT紙吸管原紙 本月底出貨
塑膠垃圾氾濫,各國政府紛紛推出限塑與減塑計畫,台灣也將從明年7月起逐步禁止一次性塑膠吸管。看好綠色需求,華紙(1905)宣布跨入紙吸管市場,推出台灣在地生產的紙吸管原紙「益利吸」。華紙副總陳瑞和表示,華紙將嚴選下游的紙吸管加工廠以求產品符合食安標準,目前下游合作廠商已有五家,預計本月底開始出貨,有興趣生產的廠商眾多,預計明年與華紙合作的吸管加工廠將倍增。...詳全文
 
護理職場爭議 7成涉違勞基法
衛福部照護司今年二月起推動「護理職場爭議通報平台」,讓護理人員匿名吹哨、舉發職場問題。數月下來吹出115件爭議,各層級醫療院所吹哨比例相當,其中高達七成的案件疑涉反勞基法,前四大問題是工時過長、「花花班」(一周內混日班、小夜班、大夜班等班別)、未給加班費、例假日上班。...詳全文
雇主未核實申報勞保 倒閉、破產免移送執行
不少雇主為了省成本,不幫員工保勞保,或將員工的薪水「高薪低報」,只要被勞保局清查、或經勞工檢舉,一旦查證屬實,勞保局將開罰,若投保單位仍不繳罰單,依法將移送強制執行。勞動部今日公告修正勞保條例、就保罰鍰應行注意事項規定,若投保單位倒閉、破產、註銷,或雇主、負責人死亡,且無遺產,則免強制執行。...詳全文
聘雇中高齡就有百萬獎金 勞部長:專法審查中
台灣邁入高齡社會,為了鼓勵雇主聘雇中高齡人力,勞動部不僅祭出獎勵措施,今日也舉辦「進用中高齡勞工績優獎頒獎」,由部長許銘春親自表揚12家事業單位、頒發100萬元獎金,許銘春說,中高齡就業專法已完成草案預告,目前在法規會進行審查,這個月底就能送行政院。...詳全文
 
大江董座專訪/林詠翔 靠閱讀累積能量
大江生醫董事長林詠翔不到30歲加入大江,從業務副理做起,15年後他接下公司董事長,今年的他才41歲,這個年輕董座兼總座,許多人懾服於他做事的拚勁,但一般人不知道,林詠翔不僅是個工作狂,還是個讀書狂。他用知識打造公司經營無法跨越的長城,透過閱讀累積能量,讓大江最終匯流成大海。...詳全文
 
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