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歷史報份

【人資觀點】

管理前哨站／組織運作如打橄欖球…

【專業動態】

手搖杯好威！六角員工生育補助加碼、績優年薪200萬

【專業動態】

羨慕！台塑集團今年年終5.83個月平均每人可領31.7萬

【勞資權益】

長期夜間工作勞工健檢勞部：雇主須給公假

【勞資權益】

改善3K產業工作環境吸引就業勞部每案最高補助250萬

【勞資權益】

鼓勵原民青年返鄉就業原民會祭最高7.2萬獎勵給雇主

【人資撇步】

管理講堂／權衡有度當退則退

管理前哨站／組織運作如打橄欖球…

棒球比賽最忌暴投與漏接，無論是投手暴投，捕手或其他守備球員漏接，不是給競爭對手上壘的機會，就是白白送分給對手，甚至因而飲恨敗北，不僅球員臉上無光，觀眾、球迷也為之扼腕。
任何組織的管理與運作都不是靠少數幾個人，而是必須透過組織的力量，才能有效創造績效。...

手搖杯好威！六角員工生育補助加碼、績優年薪200萬

羅氏大藥廠榮獲傑出雇主獎 (Top Employer 六角（2732）昨（8）晚舉辦尾牙活動，董事長王耀輝嘉許績優員工獎勵最高六個月年終獎金，計時人員最高年獎時薪100小時；員工並依考核表現調升薪資3~10%。同時，尾牙場上，王耀輝也表揚國際業務事業群績優員工，平均年薪包含薪資與績效獎金達200萬元。...

羨慕！台塑集團今年年終5.83個月平均每人可領31.7萬

受到油價暴跌衝擊，「台塑四寶」去年第4季獲利不如預期，全年稅後純益2,175億元，比前年衰退10.7%。按台塑集團的年終獎金計算原則，台塑集團員工今年可領到本薪5.83個月的年終獎金，不如前三年的6個月。不過以台塑員工平均薪資約5.45萬元換算，每個人平均還是可以領到31.7萬元...

長期夜間工作勞工健檢勞部：雇主須給公假

勞動部要求今年起長期夜間工作勞工健檢，且費用由雇主負擔，但外界仍有許多疑問。勞動部發出問答集解答雇主疑問，包含雇主須給公假、由雇主認定是否有達強制健檢目標等。
勞動部今年試辦長期夜間工作勞工強制健檢，也就是107年在晚上10時至清晨6時間從事工作...

改善3K產業工作環境吸引就業勞部每案最高補助250萬

勞動部從103年起針對鑄造業、表面處理業等3K產業，推動輔導改善及補助計畫，包括執行傳統產業改善工作環境及製程轉型。107年起選定印染整理業作為重點輔導產業，迄今共投入1億1千萬元，輔導177家、補助121家業者，促進廠商投入投資金額約22億元，並吸引約1300名本國勞工就業。...

鼓勵原民青年返鄉就業原民會祭最高7.2萬獎勵給雇主

為鼓勵公司企業或民間團體提供原住民地區內優質職缺，原住民族委員會首次辦理「108年原青Taloma─原鄉在地化深耕就業計畫」，雇主若雇用15歲以上29歲（含）以下原民青年，提供月薪2.6萬元，連續任職3個月，每月將頒給雇主6000元獎勵金，最高可領7.2萬元...

管理講堂／權衡有度當退則退

縱觀歷史發展，凡是建國立業的帝王，善待開國功臣的少之又少。同樣，懂得明哲保身、急流勇退的開國功臣也不多。劉邦作為漢王朝的開創者，為了鞏固皇權，殺了很多的開國功臣，這其中就有韓信。
韓信在幫助劉邦奪得天下以後...

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