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【人資觀點】 管理講堂/管理者必備的溝通技巧
【專業動態】 媚登峯 搶進細胞治療
【專業動態】 產創修法 每年估創造千億投資
【勞資權益】 職安健康周啟動 勞動部邀企業共創職場健康「心」時代
【勞資權益】 企業促進員工工作生活平衡 勞部補助最高20萬
【勞資權益】 派遣勞工 不怕被用過即丟
【人資撇步】 企業老闆、人資必看 教育訓練必備的黃金守則
管理講堂/管理者必備的溝通技巧
三國時期,陳琳曾經寫了一篇文章,把曹操罵得狗血淋頭,但是曹操從他所說的話中看出他是一個很有才華的人,對他委以重任。
張遼在被曹操捉住之後,對曹操破口大罵,曹操從中發現張遼是一個性格直爽的忠勇之士,於是就當場釋放了他,也對他委以重任。...詳全文
 
媚登峯 搶進細胞治療

以瘦身產業起家的媚登峯集團,創辦人莊雅清與全資子公司長春藤董事長陳炯瑜昨(24)日宣布,媚登峯集團藉由健康管理基礎,透過旗下長春藤生技積極進行創新醫學臨床應用,跨足再生醫療、細胞治療領域,並將推動長春藤進入資本市場,預期兩年內在台掛牌。...詳全文

產創修法 每年估創造千億投資
立法院今(25)日將審查《產業創新條例》部分條文修正草案,經濟部長沈榮津昨(24)日在立法院表示,若能順利通過,未來每年將創造上千億投資。
沈榮津也表示,經濟部也支持適用產業創新條例租稅優惠的廠商...詳全文
 
職安健康周啟動 勞動部邀企業共創職場健康「心」時代
4月28日是世界職業安全衛生日,勞動部今舉辦「職場安全健康周啟動大會」,並邀立委吳焜裕、陳靜敏、郭國文、衛福部國健署長王英偉共同參與啟動儀,現場企業齊聲吶喊「提升健康勞動力,共創職場競爭力」,凝聚為勞工共創職場健康「心」時代氣氛,期許用心為勞工打造「安心、健康」的工作環境。...詳全文
企業促進員工工作生活平衡 勞部補助最高20萬
勞動部為了鼓勵企業建立友善職場、促進員工工作與生活平衡,今天宣布將辦理「推動工作與生活平衡補助計畫」,補助企業辦理工作生活平衡措施,最高補助新台幣20萬元。
勞動部「推動工作與生活平衡補助計畫」從5月1日至6月30日止受理企業申請,盼鼓勵企業針對員工兼顧工作與家庭照顧的需求...詳全文
派遣勞工 不怕被用過即丟
立法院昨(22)日初審通過《勞動基準法》修正草案,強制派遣公司應與勞工簽「不定期契約」,以避免派遣勞工「用過即丟」;派遣公司若欠工資,要派公司要負連帶責任,若要派公司未於30日內給付工資,可公布要派公司雇主姓名,若不改善,可按次處罰。...詳全文
 
企業老闆、人資必看 教育訓練必備的黃金守則
愈來愈多的企業開始正視教育訓練的重要性,並且領會協助員工終身學習是企業成功的關鍵。才庫人力資源顧問公司指出,從經營策略的角度來看,員工教育訓練是計畫性的安排,企業可以參考「三四五」黃金守則,快速掌握精隨。...詳全文
 
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