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歷史報份

【人資觀點】

管理講堂／掌握關鍵順應變化

【專業動態】

數位金融跨步開放十大業務

【專業動態】

明新科大攜矽格育AI人才推半導體封測製造服務智慧化

【勞資權益】

參採「消費者物價指數」最低工資法草案月底送政院

【勞資權益】

月薪15萬元高薪白領納責任制最快5月底公告

【勞資權益】

以為勞退被扣錢？這個勞保局新方式你要知道

【人資撇步】

工作效率不如預期人資管理如何才能一勞永逸？

管理講堂／掌握關鍵順應變化

成功的管理者在處理事情時，都愛探求事件的原委，抓住事件的關鍵，在關鍵環節上下功夫，而順利地控制事態，處理事件。成功的管理者處理事情就是「通過觀察事物變化，瞭解事物發生、發展的規律，洞察事物變化的過程，來通曉人們思想變化的規律，揭示事物變化的徵兆，從而把握事物發展變化的關鍵。」並且成功的管理者會專注於掌握關鍵...

數位金融跨步開放十大業務

因應純網銀開放，金管會昨（14）日宣布擴大開放數位金融業務，新增十項業務，包括新戶直接在線上就可辦貸款，線上申請網路銀行、金融卡的非約定轉帳功能等，民眾不用跑銀行就可辦理，除更加便利，銀行也可增加商機。...

明新科大攜矽格育AI人才推半導體封測製造服務智慧化

明新科技大學與矽格（6257）今（15）日下午，舉行「AI半導體封測合作意向書簽約」儀式，由明新科大校長林啟瑞、矽格事業群總經理郭旭東代表雙方出席簽署合作，宣布雙方結合智慧製造與半導體封測的「AI半導體封測」產學合作已漸有突破，並合作開辦相關課程培訓半導體產業的AI人才。...

參採「消費者物價指數」最低工資法草案月底送政院

勞動部法規會今審查通過《最低工資法》草案，修正微調後的草案增至18條，大部分內容與去年底預告草案雷同，其中審議參考指標分為「應參採」與「得參採」，應參採為共識較高的消費者物價指數(CPI)，草案預計月底送入行政院審議。...

月薪15萬元高薪白領納責任制最快5月底公告

勞動部今召開法規會，月薪15萬元的高薪白領主管納責任制一案通過，最快5月底、6月初公告，影響約3萬8千人。
勞動部勞動條件及就業平等司謝倩蒨表示，原本年初預告是以20萬元月薪為門檻，預告期間，各界都有不同意見，像有單位提議應訂行業薪資中位數，但較不符合與大家認知的高薪...

以為勞退被扣錢？這個勞保局新方式你要知道

勞退新制基金每年3月分配收益，為避免收益分配為負數時，勞工誤會以為帳戶被扣錢，勞保局自即本月起更改勞退新制基金資料欄呈現方式，將本金與分配收益分開，避免勞工以為本金縮水。由於不同銀行修改時程不一，持有勞動保障卡的勞工本月起查詢時，將可陸續看到新版細目。這是勞退新制上路14年來，首次更改勞動保障卡查詢細目。...

工作效率不如預期人資管理如何才能一勞永逸？

近年「人力資源策略管理」逐漸成為企業經營管理的顯學，但仍有些老闆感到困擾，明明已經提升人資部門的人力，整體工作效率卻不如預期。才庫人力資源顧問公司指出，其實關鍵不在人力配置的多寡，建議企業可將非核心業務的人事行政作業，與人力資源功能運作的工作事務委託外部專業機構執行，跟上全球委外經濟的趨勢。...

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