★ 無法正常瀏覽內容，請按這裡線上閱讀
新聞  健康  u值媒  udn部落格  

  訂閱／退訂   歷史報份
【人資觀點】 打破科技業刻板！Verizon Media：女力發揮溝通特質最迷人
【專業動態】 五大熱門產業半導體薪資最高！這家年薪中位數破140萬
【專業動態】 宜特為基層人員加薪 調幅最高10%
【專業動態】 緯創、和碩入股紅色鏈 進逼鴻海龍頭地位
【專業動態】 趨勢觀察／迎接辦公新模式
【勞資權益】 「勞動事件法」上路看懂哪些爭議適用？ 對勞工又有哪些特殊優惠？
【勞資權益】 許銘春：基本工資審議 下月舉行
【勞資權益】 勞資會議勞資代表名單更動 備查可透過線上系統
【人資撇步】 盛治仁／如何做領導vs.為何做領導
打破科技業刻板！Verizon Media：女力發揮溝通特質最迷人
一提到科技產業，多數人既定印象是男性主導，充滿陽剛味，但在Verizon Media （Yahoo奇摩）團隊中，女性在專案執行上，特別能發揮溝通與協調的特質，讓專案能順利推動。已任職14年的Verizon Media國際產品及研發工程部副總經理林微敏Cynthia Lin，更是率領台灣研發團隊，為全球26個國家進行產品開發與測試，讓台灣的研發實績，成為全球Verizon Media的最強後盾。...詳全文
 
五大熱門產業半導體薪資最高！這家年薪中位數破140萬
近來因台積電前景可期，加上政府不斷釋出半導體利多消息，全力支援半導體產業的發展，許多求職者對半導體產業重燃興趣。根據比薪水數據顯示，半導體產業的薪資水準確實比其他產業高出許多。其中，台積電月薪中位數為4.6萬元，但年薪中位數高達120萬元，聯發科年薪中位數破140萬元，羨煞許多勞工。...詳全文
宜特為基層人員加薪 調幅最高10%

電子檢測驗證廠宜特（3289）上半年每股純益為1.55元，已超過去年全年每股純益1.1元。該公司今年營運成績改善，董事長暨總經理余維斌提到，該公司員工約有千人，其中七成是工程人員，之前營運比較辛苦，但優秀的員工都沒有離開，今年也給出較高的調薪幅度。據了解，宜特4月公布今年度調薪，5月生效，基層人員調薪幅度約達6％至10％。...詳全文
緯創、和碩入股紅色鏈 進逼鴻海龍頭地位
蘋果兩大代工廠緯創、和碩昨（22）日同步公告取得紅色供應鏈指標廠立訊股票，其中，緯創斥資約126億元取得0.81%股權；和碩原本就持有立訊股票，昨天再加碼25.27億元，總持股比重拉升至0.57%。業界解讀，緯創、和碩、立訊可能結盟搶蘋單，進逼鴻海蘋果代工龍頭地位。...詳全文
趨勢觀察／迎接辦公新模式
疫情改變全球市場樣貌，不僅為經濟帶來結構上的顛覆，朝九晚五的「上班族模式」也悄悄在台灣發生轉變。走在數位轉型前端的企業，在共作、視訊軟體的幫助下，紛紛擁抱彈性辦公。《世邦魏理仕研究報告》就指出，93%的台灣區企業在疫情過後將廣泛採用彈性辦公制度；近五成表示將增加靈活辦公空間的使用程度。...詳全文
 
「勞動事件法」上路看懂哪些爭議適用？ 對勞工又有哪些特殊優惠？
一、「勞動事件」的爭議適用《勞動事件法》
有關民事爭訟適用《民事訴訟法》，勞動爭議屬於「民事爭議」，但自民國109年1月1日起施行的《勞動事件法》成為被優先於《民事訴訟法》適用的程序法。...詳全文
許銘春：基本工資審議 下月舉行
勞動部長許銘春昨（21）日表示，儘管疫情衝擊經濟活動，但今年基本工資審議會議會如期在8月召開，由勞資政學組成的審議委員綜合考量社會經濟指標，來決定是否調整基本工資；通過後的新制，將於明年1月1日起實施。...詳全文
勞資會議勞資代表名單更動 備查可透過線上系統
勞資會議是讓勞工參與公司經營管理的一種管道，依據規定若勞資會議代表有更換必須向地方政府備查，勞動部7月起建置完成備查系統，讓事業單位作業更便利。
勞動部今天舉行例行業務報告，勞動部勞動關係司司長王厚偉在會中表示，「勞資會議勞資代表名單線上備查系統」已於7月1日上線，呼籲事業單位多加利用。...詳全文
 
盛治仁／如何做領導vs.為何做領導
最近讀了一位很有啟發性的人物故事，書名叫做「教練」。他可不是一般的教練，而是許多矽谷獨角獸公司領導人的教練。不管是蘋果的賈伯斯、谷歌創辦人布林和佩吉，或是臉書、eBay和推特的執行長及史丹佛與哥倫比亞大學的校長，都是他的親密學徒，遇到人生或是事業上的困境時會尋求導引。他的名字是比爾（Bill Campbell）。...詳全文
 
本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有
禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】
  免費電子報 | 著作權聲明 | 隱私權聲明 | 聯絡我們