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| 資誠奪企業社會責任獎 |
資誠聯合會計師事務所以「新時代、新技能計畫」（New World. New Skills.）榮獲亞洲企業商會舉辦的「亞洲企業社會責任獎」（Asia Responsible Enterprise Awards, AREA）之「人力投資獎」（Invest In People Category），這是資誠首度獲獎，也是台灣今年唯一獲獎的會計師事務所。... |
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| 勞動部：中秋節為法定休假日 雇主應給假給薪 |
| 勞動部今（22）日表示，依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定民俗節日「中秋節」（今年為國曆10月1日）為應放假之日（國定假日），雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於前開休假日出勤，工資應依法加倍發給，前開休假日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。... |
| 勞裁案贏神腦卻還是苦主 工會理事長：擔心小孩生活費 |
| 根據勞動部109年度勞裁字第15號案結果，勞動部裁決委員會認定神腦公司解雇工會理事長陳政國違法，解雇無效，應在10日內讓其恢復原職原薪。不過，陳政國今與數個工會團體赴行政院抗議神腦國際至今毫無作為，且縱使自己是兩個孩子的父親，要擔心擔心小孩生活費，但為避免下一代還要面對血汗企業，將持續抗爭。... |
| 臨時取消錄取 勞工獲賠近17萬薪水還免上班 |
| 新北一名女子「小婷」今年4月接獲新公司通知錄取職缺後，就向原公司提離職，同時也詢問新公司是否能延後報到，未料新公司卻以空窗期變數過大為由取消錄取，小婷提告並進入仲裁，最後判決公司須賠償適用期3個月薪水共16萬8000元，且不需要到職工作照領薪水。... |
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| 39%員工會從個人裝置存取企業資料 企業應重新檢討政策 |
趨勢今（17）日表示，遠距工作改變了企業資料的處理方式，現今工作與家庭生活的界線正日益模糊，智慧家庭裝置與相關應用程式將是企業網路資安防線的一大弱點。
趨勢科技「Head in the Clouds」研究調查了 27 國共 13,000 多名遠距工作的員工在疫情期間的生活與工作習慣。該研究顯示，有 39% 的員工會使用個人裝置來存取企業資料，通常是經由雲端服務與雲端應用程式。... |
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【人資觀點】
