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【人資觀點】 調查：逾六成企業挺全薪疫苗接種假
【專業動態】 和泰車搶人 要調高起薪
【專業動態】 送精品也不手軟 企業為留住累壞員工花招百出
【專業動態】 國泰投信再與政大產學合作 培育青年金融人才
【專業動態】 勤業眾信最新調查 金融服務業未來聚焦四大發展重點
【勞資權益】 可不給薪！勞動部建議「疫苗接種假」 施打2劑最多4天假
【勞資權益】 富邦金併購／日盛銀行企業工會盼簽訂團體協約
【勞資權益】 桃園移工勞資爭議去年開罰600件 總金額高達6800萬
【人資撇步】 古書今贏／經理人的五識一量
調查：逾六成企業挺全薪疫苗接種假
「疫苗接種假」研議進度備受關注，根據yes123求職網今（8）日公布的最新調查顯示，有61%企業挺全薪疫苗接種假。
調查指出，若考量員工剛施打疫苗後的身體狀況，例如副作用，有61.3%的企業表示，「願意」提供全薪「疫苗接種假」。...詳全文
 
和泰車搶人 要調高起薪

和泰車（2207）因應汽車產業多元化發展，需才孔急，不過即使和泰車員工平均年薪約300萬元，和泰車總經理蘇純興最近仍大嘆，人才都搶輸台積電，今年要再度調薪，且將大動作調整薪資結構，全力搶人才。...詳全文
送精品也不手軟 企業為留住累壞員工花招百出
過去一年全球最頂尖專業服務公司和銀行大發利市，旗下員工卻叫苦連天，為化解人才出走危機，這些公司正使出渾身解數，甚至不惜提供精品、高額獎金或送員工去血拼，以安撫新進人員的不滿情緒。
倫敦金融時報報導，包括達維律師事務所、盛信律師事務所在內，一些美國頂級法律機構...詳全文
國泰投信再與政大產學合作 培育青年金融人才
國泰投信深耕金融市場，近年更走進校園，連續三年與政治大學金融系產學合作，攜手開設資產管理策略與應用課程，由國泰投信投資研究團隊擔任授課講師，透過實務經驗分享，讓年輕學子更認識金融產業，提早為職涯作規劃，課程中更設計ETF基金模擬投資競賽，為學生將來理財打下堅實的基礎。...詳全文
勤業眾信最新調查 金融服務業未來聚焦四大發展重點
勤業眾信今（30）日發布「2021年金融服務產業趨勢展望」報告，發現五成銀行實施彈性工作排程、四成預計於分行引進AI機器人，另有六成投資管理公司可遠距辦公、五成運用AI理財服務機器人支援線上服務，而今年金融產業主要投資項目則著重在網路安全、資料隱私，以及雲端建置。...詳全文
 
可不給薪！勞動部建議「疫苗接種假」 施打2劑最多4天假
國際新冠肺炎疫情持續，勞動部長許銘春今受訪表示，基於接種新冠肺炎疫苗，將對防疫落實有幫助，勞動部日前依據「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例 」第7條，建議指揮中心研議疫苗接種假，為配合防疫政策，雇主可不給薪，但不能視勞工為曠職，也不能強迫勞工請事假、特休假或其他假別，最後仍須遵照指揮中心研議結果。...詳全文
富邦金併購／日盛銀行企業工會盼簽訂團體協約
富邦金控宣告順利完成第一階段併購日盛金控程序，成就我國首次金控合併案。日盛銀行企業工會已於2月初依法成立，工會表示，正在招募員工加入工會，以及準備依照團體協約法之程序，近期將向日盛銀行提出團體協約協商的請求，以保障會員的工作權及相關合法權益。...詳全文
桃園移工勞資爭議去年開罰600件 總金額高達6800萬
桃園市產業加上社福移工，總計有11萬6819人，為全國之冠，昨天勞動局發生一起爭議事件，移工指控除了看護工作外，還要幫忙雇主家的小吃店，工作繁重想換新雇主。勞動局表示，移工若有甲地乙用、從事許可以外的工作等狀況，任何人都可以向公家單位檢舉投訴，經查屬實即可開罰。...詳全文
 
古書今贏／經理人的五識一量
上古時代的堯舜，大概覺得做牛做馬太操累，於是挑選經理人打理江山，以免子孫無知闖禍敗家。
優質經理人一如春秋時代鄭國子產，大公無私有遠見，知人善任且重視法治民意，即使強敵環伺，依舊可以維持自主地位。...詳全文
 
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