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【人資觀點】 畢業生、轉職者注意！10大NG履歷行為千萬別犯　人資看到一秒關掉
【專業動態】 玉山防疫升級 隔離或照顧、健康管理或打疫苗皆全薪假
【專業動態】 全台各級學校明起停課 華南銀行供防疫照顧假
【專業動態】 疫情嚴峻！金色三麥逆勢5月啟動加薪 替員工加保防疫險
【專業動態】 高雄飯店老闆霸氣保護員工 為防疫休店照給薪
【勞資權益】 雇主要求特休換防疫照顧假 勞部：最高可罰100萬
【勞資權益】 防疫照顧假有給薪 雇主適用紓困條例
【勞資權益】 公司因疫情停業工資怎麼算？勞工局：視停業原因樣態
【人資撇步】 試用期解僱 要給資遣費
畢業生、轉職者注意！10大NG履歷行為千萬別犯　人資看到一秒關掉
這些履歷地雷別踩！
為什麼別人面試通知接不完，你的履歷丟了卻石沉大海？有時候不一定是你能力不夠，極有可能是履歷寫錯。...詳全文
 
玉山防疫升級 隔離或照顧、健康管理或打疫苗皆全薪假

因應近日新型冠狀病毒肺炎疫情的變化，玉山金控表示，將秉持防疫兩大原則，第一是防疫優先，同仁健康第一；第二是因應金融屬性，營運持續不中斷並兼顧風險管理。玉山除推出五大防疫措施外，雙北維持5成人力，防疫隔離假、健康管理假及防疫照顧假這3種假別都給付全額薪資。...詳全文
全台各級學校明起停課 華南銀行供防疫照顧假
新冠肺炎疫情持續升溫，教育部今（18）宣布全台各級學校明日起停課。因應政府防疫政策，華南銀行將提供優於法令的「防疫照顧假」，讓有需要於停課期間照顧家中幼童的員工，即日起可安心返家。
華南銀行配合政府全力抗疫，強調全體員工皆享有「防疫隔離假」、「疫苗接種假」及「防疫照顧假」，並重申當年度考績絕不受請假影響。...詳全文
疫情嚴峻！金色三麥逆勢5月啟動加薪 替員工加保防疫險
全國進入第三級警戒，餐飲業位於海嘯第一排，不過有餐飲集團逆勢幫員工加薪。金色三麥餐飲集團宣布，為體恤第一線員工辛勞，替門市員工在5月啟動加薪，加薪幅度3-5%，並為員工加保防疫險。
金色三麥餐飲集團目前旗下計有三個品牌，包括金色三麥餐廳、UMAMI金色三麥 ，還有petit doux微兜和，主要據點在百貨中，三品牌據點數共19店。...詳全文
高雄飯店老闆霸氣保護員工 為防疫休店照給薪
高雄漢王洲際飯店總裁林富男今天表示，基於保護員工，飯店公告即起休店到6月2日，期間員工薪水照給；他喊出「雙北不封城、我封店」的口號，估計休店減少收入約新台幣500萬元。
漢王洲際飯店今天公告，因應新冠肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）疫情增溫，北台灣確診數攀升，為保護員工安全，淨空場域進行全方位消毒，飯店自5月18日起至6月2日止實施休店。...詳全文
 
雇主要求特休換防疫照顧假 勞部：最高可罰100萬
雙北今天宣布高中職以下停課至28日，家長得請防疫照顧假。勞動部解釋，防疫照顧假是防疫應變的特別措施，雇主應准假，如強制勞工一定要請特別休假或事假，可處2萬至100萬元。
台北市、新北市宣布，公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班及課後照顧中心自5月18日至28日止停課，遠距教學不到校。...詳全文
防疫照顧假有給薪 雇主適用紓困條例
雙北宣布高中以下學校自18日至28日停止上課，財政部賦稅署昨（17）日表示，若家長需照顧子女而申請「防疫照顧假」，雇主在防疫照顧假期間給薪，可適用紓困特別條例，給付薪資可雙倍自當年度營利事業所得額中減除。...詳全文
公司因疫情停業工資怎麼算？勞工局：視停業原因樣態
疫情愈來愈嚴峻，雙北今天進入第三級警戒，高雄市即日起至5月28日超前因應部署，相關措施包括娛樂休閒場所應關閉。勞工擔心若雇主因為疫情而停業，勞工無法出勤，還能領到工資嗎？高雄市勞工局長周登春表示，需就停業的三種樣態予以區別。...詳全文
 
試用期解僱 要給資遣費
企業聘僱人力時常會設有試用期，讓勞資雙方適應彼此，我國《勞基法》沒有規範試用期，企業的確可以運用試用期，而且法律上亦允許雇主在試用期間解僱有較大彈性，惟要注意，試用期間與員工簽的勞動契約仍屬不定期契約，試用期若解僱仍要給資遣費。...詳全文
 
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