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【人資觀點】 視訊面試成主流 求職時間拉更長
【專業動態】 鴻海集團去年薪資、福利費107億
【專業動態】 領不到紓困金好崩潰 這家公司直接發一萬加碼防疫保單
【專業動態】 營運看旺 台塑集團今年加薪上看3％
【專業動態】 不畏疫情！永慶房屋8月起總部行政人員加薪 平均調幅3%
【勞資權益】 政府鼓勵企業打造友善育兒職場環境 最高補助300萬
【勞資權益】 好事近？安泰銀簽勞資協約 資方承諾合併不忘員工權益
【勞資權益】 青松科技農業公司倒閉申請歇業 未依法解雇資遣要受罰
【人資撇步】 古書今贏／換位換味 調處紛爭
視訊面試成主流 求職時間拉更長
疫情衝擊下，今年社會新鮮人面臨有史以來最冷求職季，不少畢業生早早就投出履歷，展開馬拉松式線上視訊面試。人力資源顧問提醒，視訊面試不比面對面溝通，企業人資主管多數無法在第一次面試就做出決定，面試次數增加、考慮時間拉長，是未來要適應的新型態求才求職方式。...詳全文
 
鴻海集團去年薪資、福利費107億

鴻海（2317）2020年於企業社會責任（CSR）報告書揭露員工薪資，台灣員工總數3,567人，2020年非主管全時員工薪資平均為241.7萬元，年增0.6%，員工薪資中位數為166.2萬元，年成長8%。總計2020年鴻海集團員工薪資和福利費用共計約107億元，鴻海對員工大手筆，羨煞不少勞工。...詳全文
領不到紓困金好崩潰 這家公司直接發一萬加碼防疫保單
隨著新冠肺炎疫情嚴峻，全國三級警戒延長至7月12日，不少產業、商家生計因此受到影響，正愁申請不到紓困補助。然而患難見真情，部分公司仍暖心發送防疫津貼。
Dcard心情版有網友表示自己是某資訊業公司員工，防疫在家期間收到公司訊息，從照片中顯示，公司依照上班年資制定津貼發放標準，資歷0至3個月領3000元...詳全文
營運看旺 台塑集團今年加薪上看3％
台塑集團（1301）年度加薪案動起來。台塑加薪案先前因疫情卡關，不過「台塑四寶」近一年來營運看旺，擺脫前兩年美中貿易戰與新冠肺炎疫情的低潮，因此外界推估，今年台塑員工加薪幅度上看3%。
台塑集團為貫徹兩位創辦人照顧員工的理念，每年7月都會進行員工年度調薪，因台塑集團為國內指標企業群，因此每年的加薪案都是市場矚目焦點。...詳全文
不畏疫情！永慶房屋8月起總部行政人員加薪 平均調幅3%
永慶房產集團董事長孫慶餘今（7）日宣布，8月1日起為總部行政人員加薪、平均調幅3%，是集團連續四年加薪；另外，在6月雙北市直營地區成交市占破五成之際，永慶宣布逆勢再新拓九家新店，並擴大徵才，預計招募3,000人。...詳全文
 
政府鼓勵企業打造友善育兒職場環境 最高補助300萬
現代人忙碌，多半是雙薪家庭，父母為養兒育女、接送小孩很是困擾。北市勞動局長陳信瑜表示，政府為鼓勵企業打造友善的育兒職場環境，提供相關經費補助申請，設置托兒設施的第一年，最高補助300萬元；設置完成後也可申請托育設施或幼兒教具維護更新，每年最高補助50萬元，自即日起至7月15日止受理申請。...詳全文
好事近？安泰銀簽勞資協約 資方承諾合併不忘員工權益
安泰銀行（2849）宣布與安泰銀行工會簽署團體協約，今天起生效。市場盛傳安泰銀未來可望併入國票金控（2889），因此安泰銀勞資協商長達十年都未能順利簽署的團協，終於得以簽成，也引發聯想。...詳全文
青松科技農業公司倒閉申請歇業 未依法解雇資遣要受罰
國內大型蔬果經銷及物流中心嘉義縣青松樂活科技農業公司，4月底驚傳財務跳票倒閉，董事長呂政諺搭機出境，經縣府勞青處及檢調介入查處，資方發放4、5月薪水資遣33名勞工，上月勞資2次調解都因資方缺席不成立，青松申請歇業，縣府將依違反大量解雇勞工保護法處罰。...詳全文
 
古書今贏／換位換味 調處紛爭
大部分的人對自己都很包容，即使錯在自己，也會先怪罪對方。
兩位主管在樓梯間口角，看我走近瞬間閃人，事後甲投訴乙跟催交貨期態度欠佳，我問他：「你怎麼回他？」甲：「當然用圈叉米井零問候。」...詳全文
 
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