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【人資觀點】 中東的休假政治學？UAE「挑戰星期五」周末變天大戰略
【專業動態】 中國網路業掀裁員潮 大齡員工跳潮與轉職忙自救
【專業動態】 薪資數據冷冰冰 看不見真「薪」情
【專業動態】 美辭職換工作人潮湧現 企業招工困難
【勞資權益】 陳志惟智慧領導 打造最佳職場
【人資撇步】 企業辦尾牙 留意兩項稅務
中東的休假政治學？UAE「挑戰星期五」周末變天大戰略
「每個周末，你想放假幾天？」中東的海灣石油富翁國阿拉伯聯合大公國（UAE），本周突然公告了一份備受國際熱議的〈周末改制政策〉，自2022年元旦開始，UAE的聯邦政府「周末假日」將從原本周休2日延長為2.5日，過去為了配合穆斯林禮拜的只放周五、周六的假期，也為了協調「國際商業習慣接軌」而將改從周五下午開始一路放假到周日。儘管當前的周末新政，初期將僅限於聯邦政府與直轄公務員，各邦政府與私人企業無須強制跟進，僅需以此原則「自行協商決定」，但每星期2.5天的例行假日，卻已經是全世界最長的法定周末假期。...詳全文
 
中國網路業掀裁員潮 大齡員工跳潮與轉職忙自救

年關將至，中國網路大廠紛紛傳出裁員，不少「大齡」員工也開始為自己的出路打算。據報導，35歲以上若被裁員，就難以在業內找到新工作，因此有人準備跳槽，有人準備離職創業。
今年以來，隨著針對網路巨頭的監管政策持續收緊，不少大廠的業務緊縮，在不得不瘦身的情形下，裁員潮接二連三襲來。於此同時，外界也發現，備受推崇、薪資優渥的網路科技大廠，也會發生年末裁員的情形。...詳全文
薪資數據冷冰冰 看不見真「薪」情
每次主計總處發布薪資數據，總讓廣大上班族苦嘆「對不起，是我拉低了平均」。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，主計總處的數據並不能反應多數上班族真實「薪」情。
yes123求職網發言人楊宗斌也說，主要有感的人，可能是在外銷導向的科技業與金融業員工，他們拉高整體薪資，從業人員較多的內需型服務業，連兩年受疫情影響，待遇甚至不增反減，自然無感。...詳全文
美辭職換工作人潮湧現 企業招工困難
美國在疫後經濟復甦之際，湧現不少新的工作機會，為奔向這些工作，全美目前每個月都有數百萬就業人口辭職，使許多公司面臨前所未有的人力短缺問題。
根據美國勞工部數據，全美8月有430萬人辭職，9月、10月也分別有440萬和420萬人離職。
另一方面，勞工部今天也指出，上週初申失業救濟人數減少到18萬4000人，創1969年9月以來新低。 ...詳全文
 
陳志惟智慧領導 打造最佳職場
思科大中華區資深副總裁暨思科台灣總經理陳志惟進入思科三年，透過思科旗下Cisco Webex等各種數位管理工具，聰明工作、智慧領導，打造多樣包容職場環境，增進互信，更鼓勵員工「自我實現」。讓思科員工認可公司的領導力、企業文化和信任度，也因此被票選為「2021台灣最佳職場」。...詳全文
 
企業辦尾牙 留意兩項稅務
又到了歲末年終舉辦尾牙旺季，國稅局提醒企業辦理尾牙時，特別留意兩項稅務問題，首先，舉辦尾牙所取得的進項稅額，不得申報扣抵銷項稅額；其次，尾牙抽獎活動，若獎金或獎品的應扣繳稅額超過2,000元，記得要辦理扣繳。...詳全文
 
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