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【人資觀點】 無薪假攀升！人數突破1.3萬人 這些行業都增加
【專業動態】 企業居家辦公要記載出勤紀錄 不得片面降低工資
【專業動態】 因應疫情升溫 聯電全面啟動居家上班
【專業動態】 疫情愈來愈嚴重 超過半數上班族仍計劃返鄉探親
【勞資權益】 雇主春節排上班應注意「這點」 否則最高罰100萬
【人資撇步】 尾牙被取消！公司超懂人心祭「補償方案」 網羨慕：賺爛了
無薪假攀升！人數突破1.3萬人 這些行業都增加
勞動部今（24）日發布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，受到全球邊境管制持續影響，目前有2,132家、13,003人實施無薪假，一周之內增加151家、1,756人；各業中，以旅行社增加逾千人最多，運輸倉儲業則增加243人。
此外，批發零售業、住宿餐飲業、製造業實施無薪假人數亦呈增溫之勢。這波Omicron疫情來勢洶洶，已造成部分製造業停工、並衝擊餐飲業，未來無薪假情勢是否再擴大，須密切關注。...詳全文
 
企業居家辦公要記載出勤紀錄 不得片面降低工資

近期國內COVID-19本土疫情持續升溫，不少事業單位開始實施居家辦公等分流措施，降低員工染疫風險，北市勞動局長陳信瑜提醒，雇主仍應核實記載在家辦公勞工之出勤紀錄，且不得單方片面調降薪資。
陳信瑜表示，居家辦公勞工雖未直接到公司工作，在家工作還是在雇主指揮監督下提供勞務，雇主仍有置備出勤紀錄之義務，記錄勞工工作時間。如果勞工有延長供作時間之事實，老闆也要依法給付加班費。...詳全文
因應疫情升溫 聯電全面啟動居家上班
聯電今日(1/24)宣布，因應疫情升溫，本周開始全面啟動居家上班，由不同部門依不同比率，調派人員居家班；至於外籍移工，也全數篩檢。
聯電強調，鑑於疫情升高，內部防疫小組每天開會，繼上周實施分區、分流及分組上班後，本周起決定再升高防疫規範，全面啟動啟家上班，由不同部門依人力 自行調整。...詳全文
疫情愈來愈嚴重 超過半數上班族仍計劃返鄉探親
長達九天的農曆新年假期將屆，無奈本土疫情愈來愈嚴重，是否將影響上班族的春節計畫？根據yes123求職網今（24）日公布的「過年計畫與消費商機調查」顯示，有超過半數的人打算「和親戚或朋友聚餐」與「返鄉探親」。此外，也有48.1%選擇「在家睡覺補眠」；38.8%則是「到寺廟拜拜，祈求工作運勢」；也有31.1%要「到親戚或朋友家拜年」。 ...詳全文
 
雇主春節排上班應注意「這點」 否則最高罰100萬
農曆春節將至，嘉義縣政府提醒事業單位，農曆除夕、大年初一至初三均為國定假日，雇主應依規定給假並給薪，如需勞工出勤，則應先徵得勞工同意，且工資應加倍發給，違者最高可處100萬元以下罰鍰。
勞工暨青年發展處說明，以月薪36000元勞工為例，推算每日工資為1200元，如於休假日出勤須加給工資1200元；如為時薪168元勞工，則每小時須再另外加給168元，雇主若違反相關規定，可處2萬以上100萬以下罰鍰。...詳全文
 
尾牙被取消！公司超懂人心祭「補償方案」 網羨慕：賺爛了
許多公司、企業都會選在農曆新年前舉辦尾牙活動，不僅能增加同事歡聚的機會，還會有抽獎或摸彩活動，藉機鼓舞同仁士氣，然而近年受新冠疫情影響，許多公司紛紛取消聚餐活動，降低群聚機會。一名網友表示，尾牙因疫情突然被取消，沒想到公司竟遞出超懂人心的「補償方案」，網友們看到後也紛紛直呼「賺爛了！」...詳全文
 
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