★ 無法正常瀏覽內容，請按這裡線上閱讀
新聞  健康  u值媒  udn部落格  

  訂閱／退訂   歷史報份
【人資觀點】 薪酬壓力大！資誠調查：全球44%科技業員工將要求加薪
【專業動態】 解決台灣缺工問題 不應忽視中高齡族群勞動力
【專業動態】 長榮員工好幸福 每人再領56萬
【專業動態】 未來有望週休三日？網潑冷水：做夢！蔡總統說台灣人假太多
【勞資權益】 端午節應休假、出勤給加倍工資 違者最高恐罰百萬
【人資撇步】 補助製造業、中小微型企業最高20萬 遠端假勤工作管理
薪酬壓力大！資誠調查：全球44%科技業員工將要求加薪
PwC今（24）日發布《2022希望與恐懼調查報告》指出，全球有近五分之一員工打算在未來一年離職，「大離職潮」將在全球持續延燒；另全球有逾三分之一員工要求加薪，台灣則有22％員工要求加薪。而薪酬壓力最大的為科技業，全球有44%的科技業員工將要求加薪。...詳全文
 
解決台灣缺工問題 不應忽視中高齡族群勞動力

今年以來，「找不到人」是每個產業普遍的問題，也使得企業界對於開放外籍移工和培育技術人才的呼聲愈來愈高。不過，台灣社會在逐步進入高齡化的同時，也有愈來愈龐大的中高齡人口離開職場，對比日、韓等國的例子，台灣應該開始思考，如何才能善用這些資深勞動力了。...詳全文
長榮員工好幸福 每人再領56萬
長榮海運（2603）員工好幸福，除了去年領40個月的年終獎金，昨（30）日股東會上更通過提撥全年淨利千分之5做員工酬勞，以2,300億元的獲利規模計算，員工酬勞金額逾13億元，較前一年共發放1.31億元成長十倍。長榮的員工約有2,300人，概算除了其他獎金外，員工每人可以再領56萬元。....詳全文
未來有望週休三日？網潑冷水：做夢！蔡總統說台灣人假太多
科技化時代來臨，過去不少依賴人力的工作，都慢慢轉由機器自動化處理。有網友好奇「台灣能否有機會週休三日？」然而多數網友都認為「不可能」，還有人翻出蔡英文總統在2015年5月曾說「台灣勞工放太多假日」，直呼「想太多」。...詳全文
 
端午節應休假、出勤給加倍工資 違者最高恐罰百萬
端午節即將到來，依《勞動基準法》第37條規定，2022年6月3日（星期五）為國定假日。北市勞動局長陳信瑜表示，許多勞工兄弟姊妹在問休假及出勤工資的問題，雇主依法該日應使勞工休假，工資照給，若勞工同意在該日上班，工資應加倍發給，否則雇主將面臨2萬至100萬元罰鍰，並會公告事業單位名稱及雇主姓名。...詳全文
 
補助製造業、中小微型企業最高20萬 遠端假勤工作管理
面對不斷攀升的疫情，104人力銀行調查發現，有三成企業進班模式隨防疫變動，包含啟動分流上班15.7%、提供家中有高風險族群者申請居家辦公11.4%、全員居家辦公3.6%。
104人力銀行指出，遠端假勤跟工作管理為企業數位轉型第一步，104企業大師配合台灣雲市集Tcloud/工業館服務廣大中小微型企業，提供可彈性因應需求、配合法令調整設定的雲端管理工具，幫助企業儲備系統化管理能量，政府負擔50%，協助企業跨出數位轉型第一步。...詳全文
 
本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有
禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】
  免費電子報 | 著作權聲明 | 隱私權聲明 | 聯絡我們