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| 上班族如何提升加薪成功率？ 人力銀行：建議採5G策略 |
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| 根據yes123求職網今日發布的最新調查顯示，曾經主動開口向老闆要求加薪、升職的，其實僅有41.1%。上班族示意圖／ingimage |
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根據yes123求職網今（20）日發布的最新調查顯示，回顧整個職涯，曾經主動開口向老闆要求加薪、升職的，其實僅有41.1%透露自己有過這樣的經驗；可惜最後真正成功被調薪、獲得升遷的機率並不高，此次調查結果發現，成功率也只有34.6%。
相較之下，曾因「工作表現佳」，反而讓公司「主動」幫自己加薪、升職的，比例其實更低，只剩下24.8%。
若是想向老闆或主管開口「要求加薪、升職」，上班
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| 上班族心目中夢幻福利排名出爐 員工餐廳最受歡迎 |
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年度最大轉職季來臨，薪資之外，企業如何用福利搶才留才？104人力銀行今（20）日公布上班族夢幻福利排行榜。最心儀的前三名：員工餐廳/咖啡廳、飲料吧/酒吧空間/咖啡機、停車位。
104人力銀行表示，求職會員最心儀的五大夢幻福利制度有三項與「食」密切相關：員工餐廳/咖啡廳、飲料吧/酒吧空間/咖啡機、零食/泡麵區。另兩項為便利型的停車位、以及購物點。調查顯示，職人務實的期盼公司福
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| 半導體產業平均年薪出爐！薪資約製造業三倍 每人年創900萬價值 |
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根據台灣半導體產業協會（TSIA）與工研院產科國際所統計，2022年台灣半導體產業整體產值達4.89兆元，創下歷史新高。其中半導體產業薪資上，推估2022年半導體產業平均每員工年薪約208萬元，對比製造業每人總年薪約72.5萬元，半導體從業人員的薪資約為製造業平均水準的近3倍。
在就業方面，2022年台灣半導體產業從業人數32.7萬人，相較於2012的21.3萬人，
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| 企業生日快樂／維田分紅員工 全力留才 |
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維田（6570）董事長李傳德在工業電腦領域經營超過30年，曾碰上創業夥伴離開，導致公司研發、製造核心戰力大量流失，雖然最終李傳德從低谷爬起，但也讓他反思，一家企業要是賺錢，一定要分紅給員工，才能留住人才、吸引人才，因此維田早於多數工業電腦同業，啟動「員工持股信託」制度。
李傳德是台中清水農村子弟，從小幫忙家中務農，讀書時就熱愛電子技術，就學期間大量時間花在實驗室，
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| 面板雙虎加速轉型 跨國跨界搶才 |
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面板雙虎群創（3481）、友達近年積極推動轉型策略，並加碼朝國際化多元市場布局，為滿足企業需求，同步展開招募跨國跨界人才作業。
群創表示，集團對內培育跨域菁英，對外鎖定新世代研發、AI、軟體人才，將擴大海外優秀人才招募，打造多元菁英團隊，致力集團國際化發展。
群創並以「超越面板（More than Panel）」為企業轉型再造理念，朝數位化及雙翼轉型發展，開拓多元應用領域，延伸至
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| 中華電獵才今年要招3,000人 董座郭水義喊話厚植科技人才 |
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中華電信（2412）董事長郭水義昨（20）日宣布，擴大人才布局，要集結各項專才，2024年集團徵才2,000至3,000人，並擴大新興技術，厚植高含金的科技人才規模，今年新興業務人力要提升至占全部員工38%，未來要將研究院、資訊分公司及資拓宏宇子公司打造成三個各2,000人的技術團隊。
郭水義表示，中華電信有2萬名員工，其中1.6萬人集中在網路及工務維運，
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| 加班工時偏低、受僱員工續減 製造業仍受全球景氣影響 |
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全球經濟情勢疲弱，持續衝擊我國製造業勞動市場。行政院主計總處今（19）日發布2023年12月勞動供需市場相關數據，去年12月製造業加班工時仍低於一般狀況的15小時，另在製造業受僱員工人數部分則呈續減。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣坦言，製造業仍受全球景氣因素影響。
陳惠欣指出，去年12月製造業加班工時14.7小時，月減0.1小時，年增0.9小時，已是連續六個月正成長，從去年7月至11月
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| 雇主未如實申報投保薪資 勞保局去年開罰1.5億元 |
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| 根據勞保局統計，去年勞保局查核7549件，查出勞保違規1449件、就保2件、職保1246件，裁罰金額總計1億5170萬餘元。聯合報系資料照 |
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不管是勞保、就保，或者職災保險，月投保薪資是計算各項給付金額的重要基礎，但有些雇主會違規高報或低報投保薪資，根據勞保局統計，去年勞保局查核7549件，查出勞保違規1449件、就保2件、職保1246件，裁罰金額總計1億5170萬餘元。
勞保局指出，勞保、就保及職保月投保薪資應由投保單位按員工的月薪資總額，依「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災
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| 歇業當月才通報大量解僱 嘉縣家具外銷公司遭罰10萬 |
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| 嘉縣某家具外銷公司去年大量解僱員工，未於60日前通報主管機關，勞青處以違反大保法第4條規定，處10至50萬元罰鍰。圖／嘉義縣政府提供 |
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嘉義縣某經營家具外銷公司僱用勞工20人，去年1月因疫情影響營收大減，7月歇業，並在7月11日向嘉義縣政府通報大量解僱，經縣府查證後，以違反「大量解僱勞工保護法」60日前通報規定，裁罰10萬元，但該公司不服訴願，今早勞工暨青年發展處公司公布其訴願遭駁回，呼籲雇主解僱前須妥善與勞工協商，並落實通報機制。
勞青處表示，該公司主張訂單減少及臨時得知客戶無法付款屬突發事件，應可不
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| 旅宿餐飲大缺工！雇主「自救」可採彈性工時、職務設計及引進智能服務 |
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大缺工時代來臨。勞動部勞動力發展署針對旅宿、餐飲、航空地勤等部分職缺推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，祭出就業獎勵最高1.3萬元，勞動部建議雇主應採取調整職務、彈性工時等「自救」措施，以利中高齡投入就業。
勞動力發展署進一步表示，面對少子化青年勞動力逐漸減少趨勢，多家飯店業者運用職務再設計或善用科技，達到減少人力需求、善用中高齡勞動力以因應缺工。
例如，老爺酒店
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| 勞工教召 雇主享租稅優惠 |
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新制後備教召制度「年年施訓、每次14天」，預計每年有萬餘名的後備軍人參與，勞工接獲教育召集及臨時召集而向工作單位請假，教召期間薪資，雇主可享租稅優惠，得就該薪資金額的150%，自申報當年度營利事業所得額中減除，減少雇主負擔。
財政部南區國稅局舉例，甲君為A公司月薪制勞工〔月薪總額60,000 元， 一天薪資 2,000 元（60,000元 /30 天）〕，甲
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| 職場教練課／重練職場基本功 |
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齊白石是中國近代著名書畫家，作品在世界各地享有很高的聲譽。他的畫作自成章法，人物山水花鳥草蟲蔬果都可入畫。尤其以畫蝦畫蟬最為著名。
為了畫蝦，他在家中養了許多活蝦，仔細觀察蝦子在水中游動的情景，用水墨的濃淡表現出蝦子的靈動，栩栩如生。為了畫蟬，他在大自然中觀察蟬的生活樣貌，可以把蟬翼畫得透明如薄紙，讓人歎為觀止。發現蟬若在草地
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•IP股 半導體皇冠上的寶石
在資本市場中，幾乎每年都有主流題材帶動盤勢上攻，二三年在ＡＩ題材當道之下，帶起相關產業成為市場主流焦點，其中，又以IP/ASIC類股漲勢最為彪悍，尤其世芯ＫＹ（3661）以強勢姿態擠下信驊（5274）成為新一代股王，更是象徵著ＩＰ產業前景展望備受市場期待。
•“It’s becoming warmer.”不是天氣變暖和了，而是…
「It’s becoming warmer.」Michael原本只是隨口一句閒聊，沒想到外籍同事開始大談全球暖化問題。Michael一時愣住，不知怎麼接話，原來老外以為他要談全球暖化。來看看幾個談天氣相關的常見錯誤。
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