| 職場暴力中語言最常見 調查顯示風險女高於男 |
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世界衛生組織統計推估，台灣每年因為憂鬱、焦慮造成的生產力損失高達846億元台幣。世界心理健康日剛過，今年以「優先關注職場心理健康」為主題，調查顯示，職場暴力中以語言暴力最為常見，醫療院所盛行率最多，女性風險高於男性。
10月10日是世界心理健康日，今年以職場心理健康為主題，職場中的壓力、疲勞、焦慮和憂鬱等，對個人心理健康及工作效率都有深遠的影響。中華心理衛生協會響應
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| 嚴防重大職災！勞動部今突襲83公共工程勞檢 開罰733萬元 |
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為督促公共工程落實施工安全管理，勞動部職安署今召集各勞動檢查機構發動全國同步勞檢，對職安管□績效□彰公共工程祭出重罰，總計勞檢83工地，查出違反288項、停工27處，總共開罰733萬元。
近期營造業發生死亡職災人數增加，包括8月17日台電公司於新□市淡水區新建工程發生鑽孔機桁架臂桿倒塌，8月19日台中市建設局之石岡區橋□工程發生墩柱鋼筋倒塌，10月6日交通部高公局位於高雄市旗山
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| 加薪有望？國泰金：逾五成民眾預期薪水將漲 近三成研判幅度逾3% |
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| 超過五成民眾認為薪資將調漲，其中26.7%預期幅度大於3%。圖／本報系資料照片 |
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國泰金控21日發布2024年10國民經濟信心調查結果，在「民眾對於基本工資調整後，2025年任職單位是否調薪與調薪幅度看法」時事題方面，超過五成民眾認為薪資將調漲，其中26.7%預期幅度大於3%，調薪預期較去年樂觀。
國泰金控指出，基本工資審議委員會於9月4日決議，將2025年的基本工資從27,470元調升至28,590元，時薪也從183元調高到190元，兩者漲幅皆約4.1
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| 毛寶照顧壯世代員工好暖心 引入大螢幕、人體工學椅 |
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勞動部勞動力發展署18日指出，北分署積極推動「職務再設計服務計畫」，透過職務再設計，改善工作環境並減少體能限制，協助這些勞工延續職涯，發揮他們的專業與經驗。截至2024年8月底，北分署已成功協助153家企業，促進517名中高齡及高齡勞工留任，繼續在職場上為企業貢獻他們的智慧與經驗。
台灣即將在2025年邁入超高齡社會，勞動市場正面臨勞動力短缺的挑戰，如何確保經驗豐富的中高齡及
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| 飯店搶員工 隱形福利超誘人 這家酒店祭全球100多家一年免費住18晚 |
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為了吸引年輕世代投入飯店業，不少飯店除了加薪搶人，更祭出各種免費住宿福利，香格里拉酒店甚至提供員工可在全球100多家店免費住房，依年資逐年遞增，最多每年可申請18晚。
主計處公布最新薪資統計，8月份全體受僱員工經常性薪資平均數為46,751元，年增3.08%，進一步從產業分析，其中住宿業的從業人員，和去年同期相比，薪資成長幅度5.25%，從業人員有感加薪，可以觀察出飯店旅宿業者對
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| 台鐵加薪 新進員工「100％固定月薪發給」起薪上看3.6萬 |
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| 台鐵員工爭取改善低薪，交通部長陳世凱今與台鐵企工會談，宣布行政院即將核定台鐵新進從業人員調薪1800至3140元，起薪上看3.6萬元。聯合� |
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台鐵員工爭取改善低薪，交通部長陳世凱今與台鐵企工會談，宣布行政院即將核定台鐵新進從業人員調薪1800至3140元，起薪上看3.6萬元，台鐵公司表示，經與交通部與台鐵企業工會溝通協調後，調漲基層起薪幅度，另也將依程序提報核給從業人員危險加給、夜點費及地域加給。
台鐵產業工會不滿公司化後，董事長杜微率先幫自己加薪4成，基層員工仍低薪，交通部長陳世凱日前承諾，台鐵基層員工薪資
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| 國際事務機大廠裁員2千人? 台灣理光：轉型有成，仍需審慎應戰 |
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在數位化、無紙化發展趨勢下，辦公室事務機需求和市場銳減，國際知名事務機大廠Ricoh 理光日前傳出擬在全球裁員2000人，其中包含日本國內員工1000人。究竟在ESG、低碳辦公的環境中，創立逾90年的理光如何順應時代做出變革，開創新的未來？
台灣理光常務董事許博惇表示，事務機無所不在，仍是辦公室的必備要角，但是隨著產品升級，維修需求減少，日本理
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