| 錢留不住人？ 「職業倦怠」躍升上班族轉職主因前三名 |
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| 1111人力銀行7日發布「2025年後轉職意向調查」，1111人力銀行發言人曾仲葳表示，歷年調查顯示，過半上班族重視「工作與生活的平衡」，因� |
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1111人力銀行7日發布「2025年後轉職意向調查」，1111人力銀行發言人曾仲葳表示，歷年調查顯示，過半上班族重視「工作與生活的平衡」，因此「職業倦怠」躍升轉職主因之一，並不令人意外。
此外，工時過長（8.5%）與對彈性工時的需求（7.8%）同樣成為促使人才流動的推力，表示現代職場對於工作自主性的期待正在提升，企業若無法提供更具彈性的工作模式，也將成為人才流失的原因。
而從轉職
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| 不是薪資！上班族轉職原因變了 「這兩種原因」大幅上升 |
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年度最大轉職潮來了。104人力銀行觀察，薪酬仍居轉職的重要考量，近年轉職者多半認為薪酬的符合度偏低，在「工作價值的重要性與符合度」盤點表中，屬於亟待改善的重點區域；是否認同直屬主管的風格也再度被重視，符合度顯著偏低，其中，又以控制型主管最容易引起部屬反彈；和往年調查相比，主管領導風格、同事間相處在內的人際價值上升6.6個百分點，顯示上班族更在乎職場人際互動。
轉職
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| 數學、物理系投入科技業大加分？過來人穩懋副董王郁琦點出三優勢 |
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| 1111人力銀行舉行「數物人才前進科技業調查」記者會，發現逾八成數學、物理學科學生及上班族都想前進高科技業就業。圖/1111人力銀行提供� |
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1111人力銀行今日舉行「數物人才前進科技業調查」記者會，調查針對具有數學/物理學類背景（簡稱數物）的學生/上班族進行，發現逾8成學生畢業後想前進科技產業，至於已經進入職場的數物系畢業生則有超過6成投身科技產業。
調查指出，受訪上班族的平均月薪69,600元（不包括獎金/年終/分紅），對比主計總處公布的2024年前9月上班族平均每月實質經常性薪資43,133元明顯高出26,467元。也因此，
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| 台新金徵多元人才 釋3,500職缺 |
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台新金控（2887）績效表現優異，事業版圖穩定成長，今年將釋出超過3,500個職缺，延攬多元領域人才，其中預計招募70位儲備菁英（MA）、150位儲備理專及各類業務及專業人才。
為積極延攬優秀人才，台新金提早於去年11月即開始啟動儲備菁英（MA）招募計畫，積極吸引海外應屆畢業學子加入，後續將展開北中南超過20場的校園徵才說明會，透過積極的校園活動，搶先爭取優秀應屆畢業生加入。為了
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| 補班日不上班！4代工廠明放假 「這家」加碼有薪活力假 |
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| 緯創。記者吳康瑋／攝影 |
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隨著農曆春節9天連假的結束，國內各大企業也都已陸續開工，而不少上班族剛回到崗位、收心上工時，才發現本周六（2/8日）需要補行上班，這也代表自己才剛開工，就要連上6天班，令不少人感到崩潰。對此，代工大廠英業達（2356）、緯創（3231）、仁寶（2324）、金寶（2312）則有默契地宣布，8日「補班日不補班」，讓大家可以盡情的陪伴家人、好好享受周末，而消息一出瞬間讓市場眾人感到羨慕
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