| 關稅戰引發企業減薪、放無薪假？人力銀行整理五大勞工權益報你知 |
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美國總統川普關稅戰急喊卡，全球金融市場暴起暴落，此事如何發展仍有變數，如果企業來不及因應，或觀望國際情勢而啟動減班休息（俗稱無薪假）時，勞保、勞退、健保會受影響嗎？員工可以去兼職嗎？104人力銀行提供5大QA，協助工作者權益自保，其中，減班休息需勞工同意；減班休息期間仍有薪資、且不得低於最低基本工資；減班休息期間，勞工可兼職，原工作的年資不中斷。
「變動，是這個時
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| 青年初次尋職遭遇三大困難 勞動部分析結果出爐 |
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| 職場示意圖。圖／AI生成 |
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青年就業攸關國家產業發展與創新，為有效解決青年面臨困境，勞動部10日表示，勞動力發展署辦理青年就業旗艦計畫，以先僱後訓的訓練模式，讓青年邊工作邊訓練，於訓練期間提升技能的同時又能累積職場履歷。據勞動部統計，2024年計有2,295家事業單位參與辦訓，其中不乏知名企業，所羅門公司（2359）、奇鋐科技（3017）、精英電腦（2331）、春源鋼鐵（2010
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| 近五成中高齡上班族遭裁員、辭退 因經濟壓力重返職場 |
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根據1111人力銀行11日發布的最新調查顯示，高達八成五的中高齡上班族曾經離開職場，其中以被辭退/裁員比例最高，有近五成，再來則是照顧家庭22.6%，以及健康因素20%。
超過八成八的上班族事後有重返職場，從事正職的比例依舊最高（82%），不過也有16.1%的上班族從此改為接案/打工為主。
而驅使中高齡「再上工」的動力，大多來自經濟壓力與生活重心重建的需求。需要穩定收入來源（86.7%）
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| 員工福利信託轉接安養信託 |
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根據國家發展委員會的預估，今年台灣正式進入「超高齡社會」。老齡人口增加，也意味國人更長壽，伴隨著是失智風險提高，更容易成為詐騙集團的肥羊。有鑑於此，信託公會提解方，力促將員工福利信託（含員工持股信託及員工福儲信託）接轉到安養信託，防範長壽、失智、詐騙三大風險。
信託公會表示， 在全體信託業積極推動下，員工福利信託業務自2021年起連年成長，截至2024年底止，受託資產
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| 上市櫃協會東方領袖講座／張耀文：留住人才 十個解方 |
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台灣上市櫃公司協會舉辦「東方領袖講座」，台灣大學電機系暨電子所特聘教授張耀文指出，人才是國家和產業發展的根本，台灣正面臨十大人才挑戰；根據牛津經濟研究院調查46國發表的「全球人才報告」揭露，台灣是人才流失最嚴重的國家，且人才流失主要在高科技產業領域。
張耀文應邀以「產業人才荒與因應方法」為題進行專題演講。張耀文指出，近年來台灣國
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| 泰鼎99%員工泰國籍 宋干節慶祝活動打造幸福職場 |
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台商泰國第一大PCB廠商泰鼎（4927）今日表示，宋干節（俗稱潑水節）是泰國重要的新年節日，泰鼎深耕泰國超過20年，始終重視在地文化與員工情感連結，今年也舉辦2025泰鼎宋干節慶祝活動，邀請全體同仁一同迎接泰國新年。活動融合傳統和現代，包含祈福灑水、潑水狂歡、園遊會及不分性別的選美比賽，展現公司兼容傳統與創新的企業文化。公司99%員工都是泰國籍，管理團隊秉持以人為本的理念，
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