| AI 熱潮勢不可擋！近八成企業導入 AI 技術助攻整體營運 |
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AI熱潮勢不可擋！根據1111人力銀行最新調查顯示，台灣企業導入AI技術的比例已達近八成，其中19.85 % 的企業認為「AI有助於整體營運」，另有18.6% 指出，導入AI後「營運效率顯著提升」，更有6.3% 的企業已將AI廣泛應用於各項工作流程。
此調查結果顯示出，AI已從單點試用，走向全方位導入，由此也可看出，AI技術的應用範圍與成熟度正穩步提升中。
此外，該份調查也分析企業對AI導入的「主
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| 勞發署 iCAP 職能平台 瞄準重點產業布局 AI 人才 |
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隨著人工智慧（AI）技術不斷創新突破，全面推動AI發展及促進產業AI化，已成為國家重點推動政策之一。勞發署5日表示，截至114年5月底，該署建置的iCAP職能發展應用平台（簡稱職能平台）已彙收數位及AI相關職能資源，包含113項職能基準、536項職能單元及135項職能單元課程課綱，作為訓練單位培育AI相關人才的重要指引。
勞發署表示，AI已是各行各業數位轉型的核心動力，為協助產業培訓AI相
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| 行政院拍板攬才擴大範圍 永久居留鬆綁 |
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為吸引國際人才，行政院會昨天拍板「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案，放寬年薪六百萬元以上來台一年即可申請永居，世界前一千大學畢業生來台工作免兩年工作經驗，副學士僑外生也受惠。但學者指出，待遇沒提升、需求沒改變，攬才效果有限。
攬才專法自二○一八年二月上路至今，國發會統計，外國專業人才與特定專業人才合計突破七點三萬人。
國發會副主委詹方冠說明，過去每年約
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| 勞動部公布職類別薪資 加薪也找不到人？房務員月薪不到3.1萬 |
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疫後旅宿業缺工嚴峻，業者宣稱即使加薪仍招募不到房務員，近日傳出勞動部下半年有條件開放旅宿移工，但據勞動部昨公布「一一三年職類別薪資調查」，住宿業房務員去年月薪三萬九四一元，對比前年同期薪資三萬二四六元，一年僅加薪六九五元。
勞動部說明，職類薪資調查以從事工業及服務業的事業單位為調查對象，一一三年調查於八月間辦理，統計項目包括七月底各職類全時受僱員工(含外籍移
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| 達欣工去年獲利、股利雙創高 全員加薪10% |
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| 達欣工5日股東會承認2024年營收146.9億元，稅後純益達13.54億元、年增14%，EPS達5.21元，且每股配發現金股利3.75元，呈現獲利、股利配發� |
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達欣工（2535）5日舉行股東會，由董事長王人正親自主持，會中承認2024年營收146.9億元、年增1.3%，稅後純益達13.54億元、年增14%，每股稅後純益（EPS）達5.21元，獲利創歷史新高。
股東會通過每股配發現金股利3.75元，同步創歷年新高。依5日收盤價61.2元計算，若後續順利填息、現金殖利率約達6.12%，屬於高現金殖利率概念股。
王人正指出，考量物價上漲，落實員工照顧，2024年底有進行較
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