| 經部四大國營事業 年終將上看4.4個月 |
|
近期因颱風過境，台電基層員工日夜搶修復電。經濟部國營事業管理司昨（14）日表示，經過行政院及經濟部評估，決定給予台電、中油、台糖、台水甲等考核，全公司依規定可核發總額兩個月的考核獎金，員工最高可拿4.4個月的年終獎金。
行政院及經濟部決定核給油、電、糖、水四大國營事業兩個月的考核獎金，主要不是看公司盈餘，也不是台電基層員工賣力復電，主要是因國營事業配合政府政策，致
...MORE |
| |
| 無薪假3,196人 受美國關稅影響約近半1,417人 |
|
勞動部16日公布無薪假企業計179家，實施人數3,196人。上一期1日公布的實施家數計171家、2,878人。本次家數增加8家，人數增加318人。受到美國關稅影響而實施無薪假有56家、1,417人，本次新增14家、181人。主要還是以製造業人數增加為大宗。
勞動部公布本期無薪假企業計179家，實施人數3,196人。上一期公布實施家數計171家，實施人數2,878人。本次家數增加8家，人數增加318人。相較去年同期(
...MORE |
| |
| 製造業加班工時攀高 |
|
AI需求強勁加上美國對等關稅提前拉貨潮，廠商趕單反映在加班工時上。主計總處昨（10）日指出，今年5月製造業加班工時為17.9小時，月增0.1%，創逾八年半新高。其中電子零組件加班工時27.8小時，更創45年以來次高、45年同月新高。
主計總處昨日發布受僱員工薪資及工時統計，5月全體受僱員工總工時平均為167.7小時，加班工時平均為9.1小時。其中，電子零組件製造業，加班工時衝上27.8小時，
...MORE |
| |
| 空班難休息、沒支薪！餐飲業標示「這狀況」 媒合率馬上翻倍 |
 |
| 餐飲業示意圖。圖／AI生成 |
|
|
進入7月求職季，各產業紛紛進入徵才戰國時期。對於長期缺工的餐飲業而言，除了薪資，排班方式也是求職者考量的關鍵痛點。傳統的「二頭班」（工作時間分為午餐與晚餐前後兩個段落，中間有長時間空班）讓不少人卻步，根據104人力銀行調查，若有選擇權，超過八成求職者傾向選擇「一頭班」（上班時段連續）或可彈性排班。
另有16%選擇有「空班津貼」的二頭
...MORE |
| |
| 昶瑞機電啟動員工持股信託 鞏固人才打造幸福企業 |
|
昶瑞機電（7642）14日宣布與玉山銀行合作，啟動「員工持股信託計畫」。昶瑞表示，此舉不僅是為了協助員工提早準備退休金，更希望能藉此強化留才誘因，提升企業向心力。
昶瑞指出，這項員工持股信託方案由玉山銀行擔任信託機構。員工可自行決定每月定額提撥薪資參與，公司也將提供相對應的獎勵配比。透過長期持有公司股票，員工將能共享公司成長紅利，建立「員工與公司共好」的局面。
董
...MORE |
| |
| 英業達攜大同大學育才 「產碩專班」明年上路、再發最高20萬元獎學金 |
|
代工大廠英業達（2356）10日宣布，團隊為了培育更多具有專業潛力的科技人才，與大同大學強強聯手，共同簽署一份「人才交流培育合作意向書」，並啟動一系列專業的人才培育計劃，同時推出各種不同主題的校企合作。針對校內報名參與該計畫的學生，英業達除了提供一年最高20萬元的豐厚獎助學金，並實際給予研發實習計畫以及產碩專班的實習機會外，而等到這些手握專業技術的人才畢業後，也將提
...MORE |
| |
|
