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新聞  健康  udn部落格  
2025/10/24 第 1132期 | 訂閱／退訂 | 看歷史報份
 
找工作聽到這句面試就涼了？人資搖頭曝：機會很大
你求職面試時，有被問過這題嗎？一名網友分享，根據自己近10年的面試經驗，只要聽到面試官問「還有在找其他的工作嗎？」，幾乎都不會被錄取。貼文一出後，引起廣大網友熱議。 這名網友在Dcard以「聽一句話就知道：不會被錄取」為題，指出自己出社會將近10年，以自己的面試經驗 ...MORE
 
履歷充實、面試機會少…她懷疑「照片太兇」害的 人資說真話
一名女網友認為自己的履歷寫得不差，但找工作一直不太順利，懷疑是照片看起來「太兇」導致。示意圖／Ingimage
找工作時，履歷上的照片會是能否順利求職的關鍵嗎？一名女網友發文，稱她履歷寫得不差，但找工作一直不太順利，懷疑是履歷上的照片看起來太兇，有距離感，與工作形象不太符合。對此，有人資給出解答，認為照片不是評判標準，但如果工作有形象需求，確實有可能被刷掉，可以請專業人士幫忙修改。 一名女網友在Dcard發文，表示自己從九月初一直找工作到現在，覺得履歷寫得不差、也有用AI修 ...MORE
 
勞動部將推勞工引進新制 卓榮泰：2大原則不變
行政院長卓榮泰日前透露將提出勞工引進新制，也被解讀成將擴大移工來台。卓榮泰今於「國家職業安全衛生獎頒獎典禮」致詞指出，無論是否擴大引進，都需要符合照顧移工安全及權益的兩大原則，也會進一步合理移工管理，避免不當剝削。 卓榮泰表示，政府的態度就是要優先保障本國勞工就業機會，這是不用懷疑的，除了提升本勞的職場環境安全、工作環境友善外，政府同樣也重視移工安全和權益， ...MORE
 
導入人才培育企業 營收表現相對亮眼
缺工壓力持續延燒，企業不僅拚招募，也加強內部培訓強化留才。104人力銀行最新發布《人資F.B.I報告》指出，近一年有73.3%企業進行人才培育，較前一年成長6.2％，顯示企業愈來愈重視內部人力的長期發展。進一步分析顯示，有導入培訓機制的企業中，有56%企業的營收呈現正成長，但沒有導入培訓機制的企業中，只有33.6%企業營收呈現成長，顯示人才投資已與營運績效緊密連動。 不過，多數企業 ...MORE
 
上班族凍薪3年半9成2自認薪水偏低 人力銀行：跳槽成加薪主力
新制上路20年來，雇主結清舊制年資人數僅約14.5萬人，若與當年舊制轉新制人數高達100多萬人相比，結清舊制年資比重極低。示意圖。圖／聯�
薪水停滯不前，仍是受薪階層最關心的問題。根據1111人力銀行最新調查，高達9成2的上班族自認薪水偏低，不滿意程度創下六年新高，其中43.2%直言「非常不滿意」。進一步分析原因，以「物價上漲壓力」（48.6%）與「公司無明確調薪機制」（45.7%）最為關鍵。 1111人力銀行發言人莊雨潔指出，距離年底僅剩兩個多月，但仍有83.7%受訪者確定今年「加薪無望」，不少人領著凍漲薪，同一職位未調薪 ...MORE
 
勵馨公布跨產業移工調查 按時發薪、公平休假最受重視
自行車大廠巨大機械日前遭美國海關暨邊境保護局（CBP）以涉及強迫移工勞動，發布暫扣令，台灣長久以來的強迫勞動爭議受到國際關注。勵馨基金會今發布2025年跨產業移工調查指出，按時發薪與公平休假最受移工重視，而企業在「勞工管理與強迫勞動」、「薪資與工時」、「反歧視與人權」三大領域仍需強化。 勵馨基金會移住者服務中心主任李凱莉指出，本次調查共回收223份有效問卷，移工最重視 ...MORE
 
一銀推動全齡友善職場
第一銀行秉持ESG（環境、社會、公司治理）理念，推動永續發展並積極打造全齡友善職場，營造多元包容的工作環境，成果獲得高度肯定，榮獲台北市政府2025年「台北市中高齡者暨高齡者友善企業認證」，充分展現出第一銀行對員工福祉及優質職場文化的高度重視與承諾。 在全球人口老化與金融產業數位轉型的趨勢下，第一銀行目前45歲以上的中高齡員工約占四成 ...MORE
 
合庫榮獲「國家職業安全衛生獎」 將以職安、人才吸引為永續進化目標
合庫銀行長期致力於建構安全、健康、共融的工作環境，以實際行動落實「以人為本」的永續精神，勞動部於20日舉辦「國家職業安全衛生獎」頒獎典禮，合庫銀行榮獲「勞動健康特別獎」殊榮，展現公司在員工照顧及健康勞動力實踐上的卓越成果。 合庫以優於法規的制度與管理機制，落實多項員工照顧與福利措施，從職場到生活全方位守護員工福祉，如職場不法侵害防治、特殊項目健檢補助、退休人員 ...MORE
 
康軒推廣運動 逾600「鐵人」員工
「二○二五年台東之美鐵人三項國際賽」兩日賽事在上周末盛大舉行。成立於二○○五年七月的康軒文教集團鐵人隊適逢廿周年，在熱愛鐵人三項運動的康軒董事長李萬吉帶領之下，一支由六百人組成的「康軒鐵人隊」參賽，成為全場矚目的焦點。 康軒文教集團長年積極參與各項賽事，以「健康企業」著稱，康軒集團的標準鐵人已超過六百人，堪稱國內鐵人密度最高 ...MORE
 
台鐵員工病假被記曠職 勞動部：雇主拒給假最高罰100萬元
台鐵產業工會17日赴勞動部控訴「政府也是惡質資方，打壓請病假員工」。對此，勞動部表示，雇主應考量員工實際需求給予病假，如果雇主拒絕
一名長榮空服員近日抱病上班反映無果，下班後就醫仍不幸逝世，引發各界關注勞工請假權。台鐵產業工會17日赴勞動部控訴「政府也是惡質資方，打壓請病假員工」。對此，勞動部表示，雇主應考量員工實際需求給予病假，如果雇主拒絕，處2萬元以上100萬元以下罰鍰。 台鐵產業工會表示，理事王傑7月向台北車站站方請病假，卻遭到站長報復性打壓，將分別一天就醫 ...MORE
 
豪雨狂炸致員工遲到 洪申翰：雇主不能對勞工不利對待
中央氣象署發布豪雨特報，東北季風及低氣壓影響，22日台北市山區、新北市山區（汐止五指山、東山）有局部大豪雨或超大豪雨，讓員工通勤受阻。勞動部長洪申翰表示，若因洪水導致交通阻塞或困難，無法出勤、遲到，依照現行規定勞工可不出勤，雇主不得對勞工有不利對待。 立院衛環委員會22日審查「外送平台管理暨從業人員權益保障法」草案，洪申翰前往備詢並於會前接受媒體聯訪。 受到低壓 ...MORE
 
管理筆記／科技思維的「降維打擊」
我的客戶群裡，有不少這樣的故事。在科技大廠打拚，創造了令人稱羨的財富，然後在40多歲的黃金年華，選擇急流勇退，將股票變現，離開喧囂的都市，例如，一群朋友在南投用一種截然不同的方式，書寫著自己人生的第二個篇章，甚至催生了熱鬧的「南投百香果節」。 這群朋友，來自某家知名的光電公司。他們在20多歲時一起創業，跟隨著一位極具遠見的領導者，將公司從無到有，一路推向上市。他 ...MORE
 
•阿拉斯加冰川郵輪之旅 世界盡頭的陸海空冒險
我們7月初出發，正值阿拉斯加的黃金旅遊季，冰河壯麗、野生動物活躍、氣候涼爽宜人，搭乘藍寶石公主號郵輪，展開從溫哥華出發，橫跨冰河灣國家公園與學府冰河國家公園，再延伸到阿拉斯加內陸數個國家公園，一路飛上雲端與探索海洋的深度旅遊，整趟旅程精彩不斷。

•營養師精選 天然控脂食物
吃對食物，膽固醇就能維持在標準範圍之內。日常飲食中應多攝取高纖維食物，如燕麥、豆類、蔬果與全穀類，有助於降低壞膽固醇（LDL）；同時攝取適量的好脂肪，如橄欖油、酪梨與深海魚，可提升好膽固醇（HDL）。想要維持心血管健康，從飲食下手是關鍵。
 
 
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