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| 青年勞動九五聯盟要求雇主應給付打工族時薪95元才合理。 記者 曾吉松／攝影 |
孔祥合在大3時到台大附近的統一超商打工，工作近1個月，每個星期工作5天、每天工作5小時，沒想到估算應領到4、5000元的工資，實際領到的工資竟然只有2400元。
為了解打工族遭不合理剝削的狀況，青年勞動九五聯盟進行10大低薪雇主調查報告，並於昨天公布結果，包括：統一超商、全家便利商店、萊爾富、OK便利商店、福客多、麥當勞、漢堡王、摩斯漢堡、肯德基及Subway等都被列入10大低薪商家名單，最低時薪平均僅70至75元。
聯盟表示，以麥當勞為例，每年廣告費高達上億元，打工時薪卻沒有合理的調漲。統一超商的情形也類似，近年來稅後純益超過數十億元，也都以低廉的時薪大量雇用打工族。
許多雇主以法律規定的每個月最低薪資1萬5840元，來計算打工時薪，政治大學勞工研究所所長劉梅君說，便利商店的商品售價是反映當時的生活水準，其商品價格偏高，以1萬5840元的標準來給工資，根本就低於生活水準，當中的落差利潤就被企業主賺走，況且其正職員工薪資2至4萬元不等，打工族做相同的工作卻僅有1萬5840元很不公平，平均時薪應95元才符合現狀。
此外調查中也發現3種打工族最常遇到的不合理現象，分別是：拒保勞保、時薪灌水及打工當正職用等。聯盟舉例，像麥當勞工資會將供餐費一併計算，讓打工族誤以為時薪已調漲，實際領到的錢卻須扣掉餐費。
【星報/記者黃美真報導/20050705】
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