職場送禮學問大！對象不外乎同事、主管或是老闆，但和一般送禮不同，「禮多人不怪！」並不適用於職場送禮，其中潛規則要好好掌握，才不會明明是想表達好意，卻適得其反。
職場送禮的時機或場合，不外乎節慶、生日、結婚生子，或是國外旅遊回來送個特殊的紀念品，陳麗卿形象管理學院創辦人陳麗卿就提到，職場送禮的用意在於表達感謝或是歉意，所以送禮時的心態就相當重要。
「我覺得在送禮的同時，需要很自然，不要讓對方感受到你的刻意。」陳麗卿提醒；此外，她進一步說明，千萬不要抱持著送禮時，對方就要有所回報或替你完成某些事的心態。
順應老闆喜好 價值不宜太貴重
送老闆禮物有一些細節必須注意，因為如果單獨送，可能會惹來同事非議，會給予人拍馬屁之感；相對地，老闆收了禮物，也會害怕讓其他同事知道，以為你和他之間有特殊的連結。另外，在考核前，要避免送老闆禮物，會讓老闆覺得你有其他意圖。
所以送老闆禮物要很有技巧，切記不要大辣辣地拿個大禮物進老闆的辦公室，其他同事看見，自然會有不佳的聯想。至於適合送禮給老闆的時機，在於和老闆私下開會，或是私自詢問老闆是否有空餘的時間時。
而送老闆禮物價值不宜太貴重，陳麗卿認為出國旅行時送食物最好，是最有能量的，可以購買當地的好吃名產。為避免同事眼紅，可送老闆完整的一盒，其他同事則可送幾盒一起吃，如此一來皆大歡喜。
送禮時也可以順應老闆喜好，陳麗卿舉例，像是公司同事知道她喜歡喝咖啡，所以會送咖啡豆給她；或是知道她愛品紅酒，所以也會送她紅酒。
此外，旅行時帶些有紀念意義的小物品，比如某個博物館的馬克杯或是磁鐵，價值約在200∼300元之間。如果知道老闆本身有偏愛的收藏品，或是知道她的護髮油都是用某個國家的品牌，如果適逢到當地遊玩，就可以買回來送給老闆。
女同事送禮 宜打安全牌
同事送禮相對就比較簡單，但陳麗卿認為還是不要太過張揚，送禮時還是要避免讓其他同事看到。因為公司如有小團體存在，難保有同事亂傳八卦，在兩人共同用餐時是最適合的送禮機會。
送禮給同事有個小技巧， 可以從平時和對方的閒聊中，察覺他（她）的需求，如此才能送到心坎裡，「代表我是真的有在聽你說話，知道你有什麼需求，我其實是把你放在我心裡的，這種送禮最為高段，」陳麗卿說道。
而對於同事禮物挑選，依對象可分為幾大類，第一是適合送給女同事，第二是適合送給男同事，有些物品則是男女皆適合。
以女同事來說，最好是打安全牌，以一般大眾女性都能接受的禮物為主。陳麗卿舉例，如送較高級的洗髮精，精緻的筆記本，或是有設計感的名片盒，都可列入考慮。
此外， 精美的卡片也是不錯的選擇，但盡量不要挑選太大的卡片，以免讓對方不好收藏。但她不建議送香水，因為女性的嗅覺很敏感，不一定剛好能送到她喜歡的味道。
男同事送禮 宜挑選具實用性禮物
男性同事該如何送禮？陳麗卿認為可以送皮夾或是皮帶等實用性質的物品，如知道同事的手機品牌型號，則可送個符合品味的手機殼，另外車上的用品也很好。
至於男女同事都適合的禮物，可從生活用品中挑選，比如文具用品，可挑選一隻有品牌且好書寫的筆，也很適合。
最後，陳麗卿總結，送禮時也要瞭解對方的品味，如果對方是名牌崇尚者或都是用很好的東西，就不適合送太過一般的，但礙於預算，可以選擇與品牌相關的週邊商品，比如USB或是聯名的杯墊。如此收到禮物時，一樣能讓對方感到歡喜，也可免除對方明明不喜歡，卻不知如何處理的心理壓力。
－更多精采文章請見十二月號(475期)Career職場情報誌－
