我現在還是不太習慣東京的擁擠！」Solar笑著說。今年34歲，居住在東京都的Solar，在日本工作已進入第5年。談及當初為何會選擇到日本工作的原因，其一是對日文能力有相當的信心，Solar大學就讀生命科學系時，因本身對日文有濃厚興趣，同時雙主修日本語文學系。
他畢業後任職於頂新集團，擔任事業群中台灣與中國公司的經營企劃，經過2年多龐大數據的分析訓練，在財務和經營管理上獲得許多的提升。
此外， 頂新集團有與部分日本公司合作，在重要會議上Solar要負責資料的口譯和翻譯工作，日文在反覆使用後逐漸步上軌道，日文能力在公司也受到重視，這些工作經驗所累積的養分，也成為他日後到日本工作的助力。
在台灣工作期間，Solar漸漸感受到發展上有所侷限，認為自己應當在更廣闊的舞台發揮所長。「因為會日文，去日本對我而言或許是個不錯的選擇。」加上身邊許多朋友陸續在海外工作Solar心想「大家都可以，我一定也沒問題！」憑藉著一股衝勁及想在職涯上有更多的發展，2014年他毅然決然結束台灣的工作，前往日本闖蕩！
預設面試題目 打滿10多張A4模擬面試
由於個性較為謹慎，Solar做任何事必定要有完善準備，會花很多時間在前置作業。在日本求職路上，他就是以如此態度準備相關履歷及面試。「在準備結束台灣工作之前，我已著手撰寫日文履歷，離職前也積極聯絡日本的轉職仲介公司，一切都安排妥當後，到日本第三天就開始面試了。」
在撰寫履歷時，Solar也相當慎重，尤其是日文履歷在投遞之前，一定要先請日本友人看過，除了要顧及正確性外，內容更當符合企業所需。而Solar也會預設面試官可能會提出的問題，將面試可能遇到的問題與答案用電腦打字，篇幅有時會多達10多張A4，「光是面試要回答的內容，我就能準備一個月。」
在面試過程中，Solar也意識到會講英文是超級加分！但基本上還是要會講日文，不然沒有辦法跟公司同事溝通。
他進一步說明，因為現在許多日本企業都努力朝著國際化前進，如果你會講英、日文的話，不管對日本本土或外資企業來說，都會是很大的幫助。「中英日這三種語言都會講，加上對自己的專業能力有所肯定的話，在日本求職並非難事。」Solar說道。
利用轉職仲介公司 獲取面試機會
「2014年4月初到日本時，只帶著一個行李箱，沒有花太多時間出門遊玩，因為畢竟是來找工作，如果沒錢可用也很可怕。」Solar回憶道，因為之前已與日本的轉職仲介公司（如Recruit Agent）有所接觸，加上有LinkedIn檔案，所以經由他們介紹獲得一些面試機會。
初次踏上日本求職路上，Solar總共面試了4間公司，錄取了2間，後來他進入日本安麗公司從事財務分析管理，由於工作內容會與歐美接軌，不只是日語，也時常使用到英語，這對他的職涯發展而言是非常好的訓練。
Solar認為安麗其實是個滿穩定的企業，由於產業速度變化不大，自覺能力成長上有所停滯，所以在短暫工作一年後就辭職離開。
和初次求職相同，第二次踏上日本求職之路共面試了4間公司，並也錄取了2間，最後慎重評估後選擇索尼互動娛樂，「我評估的標準是，這間公司是否有發展性，還有企業文化是否開放，在工作上是否可與國際接軌，因為這會影響到自己在公司的長期發展。」
Solar在索尼互動娛樂擔任公司的預算管理者，負責預算實績的差異分析與管理，工作內容相當充滿挑戰；此外，他也會前往倫敦及舊金山出差，增加許多與歐美專業人士交流的機會，這也是這份工作讓他覺得充滿動力的地方。
Solar提到，在索尼互動娛樂薪資約700∼900萬日幣以上，約是台灣工作時的2倍多，日本同年齡一般薪資水平約400∼600萬日幣。不過Solar說明，薪資高低還是取決於自己的專業能力，如果能力不足的話，依舊還是無法領到高薪。
物價較高 但還是有省錢之道
在許多人的觀念中，總存著在國外工作，雖然有機會能獲取高薪，但相對物價也會較高。以在日本多年生活經驗，Solar說道，「日本物價雖然較高，但如果要省，還是有省錢的方法。」，他舉例，連買菜都有百元商店，買兩三樣蔬菜約60∼70元新台幣；另外，超市晚上或打烊前可能會有特價品，「日本就是有這個彈性在，相對來說歐美的彈性就較少。」所以，只要懂得省錢之道，在日本生活同樣能過得很舒適。
而在所有花費中，住宿費是最貴的。他舉例，一般人在東京的住宿費每月約5∼6萬日幣，由於他對住宿品質較為要求，僅選擇知名建商所建的房子，在租金花費上較多；不過他也提到，日本有些公司會有住宅補助。
交通費部分，則由公司全額補助，包括每天上下班的電車費用，「這點很重要，台灣應該要學習！」Solar笑著說道。此外，他認為日本企業的休假制度很好，目前任職的公司滿半年就至少有10天年假，現在工作第三年，一年就有25天左右的年假。讓他在年假運用上，除了回台灣，還可時常出國旅行。
到日本是來生活 不是來作夢！
至於，想在日本職場追求高薪、佔有一席之地，Solar歸納幾點：
一、如果你的語言能力只有日文，絕對不夠。
二、日文是必備的，英文或其他外語更是加分，他進一步強調，「英文要真的會講，能夠溝通與報告」，像他每季要負責重新預測年度財務計畫，社內是用日文報告並跟各部開會進行決策與討論，最終再向全球總部以英文進行報告與討論。
三、要具備專業的素養與核心能力，包括過去所學及工作經驗，都要讓自已達到專業水準，例如你是某個產業的工程師，可能就會被產業的特殊性侷限住，必須要自我思考如何打開產業間的隔閡，設法讓自己受雇的機會變多，提升泛用性。
最後，Solar提醒，不要因為只是單純哈日，而選擇到日本工作，抱持如此心態的人，往往容易迷失自我、半途而廢，「到日本是來生活，不是來作夢！請看清楚生活和夢之間的差別。」
Solar小檔案：
現職｜日本索尼互動娛樂資深財務分析師
學歷｜台灣大學國際企業學系研究 所MBA畢業，台灣大學生命科學系雙主修日本語文學系畢業
經歷｜台灣頂新 集團經營企劃、日本安麗財務分析
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