管理大師韓第（Charles Handy）在《大象與跳蚤》一書中寫到：「我建議能幹的主管或專業人士，一年最少要花10％時間、或25天來學習。」請先想一下，未來新的一年內，你打算花多少時間學習？

　　自我進修，向來是上班族投資自己、幫未來職涯鍍金的不二法寶。充實自我有很多方式，包括念書考證照、學習語文和新技能，或是利用假日重回學校，攻讀在職專班。但殊途同歸的是，因應數位時代，上班族要先知道自己的利基點「是什麼」，才能看清楚「要什麼」及「怎麼做」。

數位時代當紅進修課程

　　近年來，進修者以偏好資訊科技、金融類課程最多，目的不外乎是為了增加個人競爭力，爭取更好薪資，期許自己在職場上能發光發熱。尤其是時下企業所需技能變化快速，跨領域學習者愈來愈多，累積第二專長，將對職涯大有助益。

　　根據LinkedIn Learning調查顯示，2018年企業最需要人才擁有的前10項硬實力，皆與科技有關，依序是雲端及分散式運算能力、統計分析及資料探勘能力、中介及整合軟體技術能力、網路架構及開發能力、使用者介面設計能力、軟體版本系統控制能力、資料簡報能力、搜尋引擎最佳化及行銷能力、行動裝置開發能力、網路及資訊安全能力。

　　展望2019年，若想成為炙手可熱的人才，建議進修以下熱門課程：

　1.人工智慧（AI）

　　國際大廠包括Google、微軟相繼在台灣設立人工智慧研發中心，網路巨擘亞馬遜雲端運算（AWS）也在台成立聯合創新中心。在強勁需求與高薪待遇下，吸引不少人想轉職投入。

　　因應這股AI浪潮，大學校園和民間單位紛紛開設相關課程。就連行政院數位政務委員唐鳳也認為，為了學會和AI共處，不僅小學應該有AI課程，銀髮族也有權利進大學進修AI，要學習「把AI當成生活中的一部分」。

　　惟企業招聘AI演算法工程師時，仍很重視學歷血統，希望是資工資管等電腦科學相關領域的碩博士生。若要能設計新的演算法，AI演算法工程師除了基本的程式設計外，還必須有離散數學、線性代數及微積分等數學基礎，並懂得資料結構與演算法，而這些領域基本功愈扎實愈好。

　2.大數據分析

　　如果打算從事數據科學領域的工作，最好要具備寫程式經驗，以及科學、技術、工程和數學（Science, Technology, Engineering, Mathematics，簡稱STEM）背景。另外，懂得商業邏輯、定義問題、熟悉統計，也有助於成為優秀的巨量資料人才。

　3.程式語言

　　C/C++、C#與Python是時下最熱門的程式語言課程。C語言是古老且技術成熟的程式語言，運算速度快、效率高，適合想要有強硬程式設計功底的人。Python則是簡單易學、通用性高，線上資源豐富、現成套件多，適合初學者快速上手。目前，進修者流行同時學習C語言和Python，根據需求互補使用。

　　程式語言其實是一種邏輯思考、解決問題的能力，只要具備國中以上數學基礎，加上循序漸進的學習，就能跨越學程式設計的初級門檻。

　4.物聯網（IoT）

　　物聯網時代來臨，掀起工業4.0浪潮，不論是工具機、金屬加工等傳統產業或3C電子、科技業，都已逐步導入工業4.0概念及物聯網技術，並結合雲端運算，使生產流程更加自動化。

　　在物聯網開發技術中，其中以Arduino與樹莓派發展穩定且成熟。進修者最好要先具備微處理器或Python語言基礎，較能快速掌握物聯網串聯技術與應用，並透過專案實作來累積經驗。

　5.金融科技（FinTech）

　　金融科技興起，使得國內銀行對於跨界數位金融人才的需求暴增。例如熟悉金融商品銷售模式、流程及介面設計與開發的產品設計師；懂得技術研發與雲端科技運用的系統工程師；能靈活運用資料庫做統計分析和數據洞察，且具備金融相關知識的數據分析師；有操作過社群行銷與整合行銷，並懂得大數據運用的行銷人員；瞭解數位金融、風險控管和電腦稽核的風險控管人員。

　　因此，大數據分析、雲端科技運用、網路社群經營、數位行銷等等，都是數位金融人才必學的技能。未來，能同時進行金融與科技交流的跨界人才，絕對是炙手可熱的企業新寵。

　6.國際級金融專業證照

　　科技人孜孜不倦進修，金融從業人員更是前仆後繼投入在職進修行列。由於台灣的超級富豪逐年增加，銀行財富管理業務競爭激烈，考證照成為金融從業人員最快證明自己能力的方式。

　　其中，強調投資組合管理、財報分析的美國特許財務分析師（CFA），和專精個人財務規劃訓練的認證理財規劃顧問（CFP），絕對是服務高端客戶、朝國際發展的重要證照。若想在財務管理領域深耕，與其證照考滿手，不如今年認真準備，把這兩項國際級金融證照拿到手。

善用網路資源和比賽

　　確定「學什麼」後，接下來是「怎麼做」。傳統進修管道，包括大專院校、職訓局、民間補教機構等。拜網路科技之賜，現在有愈來愈多線上學習平台，讓上班族不必跑補習班，就能在家輕鬆學習，甚至只要一支手機，也能隨時隨地行動學習。

　　面對終身學習浪潮，包括Coursera、edX、Udacity、MOOC等，都已大規模開放免費線上課程，有些還與LinkedIn等人資網站合作，發展以就業為重點的線上課程。國內也有不錯的線上學習平台，像是近來在年輕族群中漸顯口碑的線上課程募資平台Hahow（台語諧音：學校），提供多元有趣的線上課程，並透過課程募資機制，讓上班族在家就能自學學校不會教的技能。

　　當學習場域不再只侷限學校後，學生和上班族還可以多參加Kaggle平台、黑客松（Hackathon）等競賽。對於想接觸人工智慧、機器學習等模型預測領域的人來說，Kaggle整合各式各樣的資料庫，不但提供練習機會，也方便與同領域高手交流切磋。

　　不少企業都有舉辦黑客松競賽。對於已具備專業能力的人來說，參加競賽，有助於激起學習動機，增進學習效果。若通過試煉，履歷也更搶眼，對職涯鍍金是最直接的加分。

以開放心態學習新事物

　　當人們工作生涯拉長、產業循環週期快速縮短，「終身學習」早已不再是一句口號，而是一場攸關個人與企業未來生死存亡的肉搏戰。

　　在《科技4.0：網路串聯時代的新商業模式》一書中，趨勢大師大前研一指出，經濟商業模式正在翻轉，職場工作者的進修思維及能力，在科技進化的衝擊下，也必須與時俱進。過去的傳統思維不夠用了，獲得新知識的方式與手段，也只有持續學習。學習，可能人人都懂；但怎麼學，且學得精而廣、新而實，考驗著人們如何跨知識、跨領域掌握新時代資訊的實力。

　　未來20年會出現的商業模式，有9成是現在看不到的。唯有保持開放心態，願意學習新事物、新技術，才能讓自己在職場上立於不敗之地。