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2026/03/04第971期
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半導體出口旺,傳產卻躺平
手工具二代怎殺出紅色供應鏈
光通訊時代,供應鏈迎大行情
冠軍操盤手:6檔口袋名單出列
 
   
封面故事
   
半導體出口旺,傳產卻躺平
手工具二代怎殺出紅色供應鏈
今周刊•撰文:今周刊編輯團隊

2025年,台灣出口寫下新頁、經濟成長率創近15年新高。繁華數字背後,卻是冰火兩重天,傳統產業成為K型復甦裡,下行的那一方。

在紅色供應鏈、關稅夾擊下,依然有人逆勢轉型,切入AI、半導體,或以併購整隊加速前行。他們是怎麼做到的?

產業劇變的巨浪一波接著一波,一群手工具業的二代們,過去4年多來一直苦思如何破浪而出。

這一天,二代接班的明昌董事長張庭維、義成總經理林柏樺、共茂董事長吳明杰齊聚,交流各自在產業經歷的打擊與苦楚。過去4年,加上伯鑫二代、副總吳昌旻等人經常一起腦力激盪,思考解方。

這幾年,手工具業者的日子確實不好過。先是新冠疫情導致市場急凍,接著美中貿易戰開打,紅色供應鏈殺進市場,直到美國總統川普下達對等關稅令,手工具業者的驚憂來到新高點。

其實早在2021年,張庭維觀察到身邊多數手工具廠小而美,一談轉型成本負擔立刻湧現。於是腦中浮現整合念頭,7位二代多番討論,觸及「合組產控平台」想法,希望透過併購或組成產控平台,聯合採購降低成本、拓展行銷通路,以團隊作戰突圍。

7人還報名併購課程,向併購大師曾國棟取經,上了半年課,並回去與父親輩溝通。

理想很快撞上現實,有的老一輩不同意,有的公司帳務不透明,問題浮上檯面,整併計畫胎死腹中。

既然併購走不通,就必須找到其他破浪而出的方法。

實際走進衰退重災區的台中大里工業區,夜間燈火不再,周休3~4日成常態,停機成日常,訂單被砍半。有人實施無薪假,有人關廠止損,甚至有傳產出價等待被併購,「業績剩3成都算資優生」。

嘉義朴子工業區同樣難以倖免,一名從事螺絲表面處理的廠長透露:「關稅前產能全開時,一天最多可處理25噸,現在只剩18噸。」

一片慘澹的園區中,仍有生氣盎然的業者。成立近40年的隆華螺絲主打歐洲市場,鎖定技術門檻高的建築用長螺絲。為達客戶嚴苛要求,團隊歷時4年多反覆調整設計與測試,建立難以取代的競爭力。同業遭重擊時,隆華去年營收反而成長近兩成,並規畫拓展新市場。

再走進台中后里區的赫騏精密,廠裡的工人們正趕著交貨,連國定假日都無法休息。這批貨,趕著要交給國內晶圓龍頭大廠。赫騏總經理陳祺睿面對嚴苛測試與價格質疑,堅持品質與精度,成功通過客戶三個月測試,成為切入半導體產業的關鍵跳板。

擁有「特斯拉心臟」美譽的富田電機,也加速佈局AI應用,不到4個月就催生「台灣土狗」,讓12顆馬達精準連動。

回到手工具二代的整併之路,仍不平坦,明昌與義成選擇先加入資本市場,讓財務透明化,等待時機打團隊戰。伯鑫副總吳昌旻則「等不及」,主動出擊,在2024年起接觸十多家同業。最終由復盛收購伯鑫51%股權,朝「手工具艦隊」前進。

放眼看去,傳產業透過併購求生,已慢慢形成聲量,去年,已經看到至少5家機械加工相關上市公司完成併購案。整併可以是生存策略,轉型更是。只要願意痛下決心,這場生存戰,不會僅求活下來,而是走出新格局的大好機會。

(尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:今周刊 1524 期謝謝!)

光通訊時代,供應鏈迎大行情
冠軍操盤手:6檔口袋名單出列
今周刊•撰文:黃嘉斌

輝達GTC大會將於3月16日登場,市場聚焦矽光子與CPO技術啟動。這場光通訊革命除高價龍頭受惠,具備轉機題材的二線成長股也準備迎來表現機會。

輝達GTC大會將於3月16日登場,執行長黃仁勳透露,會中將展示「一款令世界震驚的晶片」,外界揣測,亮點之一就是擴大啟動光通訊矽光子與CPO(共同封裝光學)技術。而這場「光速革命」,除了相關高價龍頭股,具備轉機性的成長潛力股也有好戲可期。

輝達帶頭拉貨 卡位光通訊正當時

隨著輝達將2026年定調為矽光子技術商轉元年,相關供應鏈成為近期投資熱點,從近期美系光通訊大廠Lumentum持續大漲,即可看出該族群的多頭氣焰。

從股價來看,相關供應鏈或許短線有點過熱,但長線趨勢仍在,仍有好戲可期。畢竟隨著AI算力需求暴增,為克服數據傳輸瓶頸,CPO技術儼然成為「箭在弦上,不得不發」的趨勢,未來將實現「光進光出」,取代目前「光轉電再轉光」的低效率模式。而在台積電董事長魏哲家放出「CPO已進入實作、樣品階段的訊息」後,市場雖預期大規模量產落地可能要等到明年,但也明確意味著,輝達的Rubin Ultra世代很可能是「銅退光進」的轉折點。

整體來說,今年是光通訊元年,明年則是爆發年。從產業的角度分析,市 場預估輝達最新推出的Rubin與Rubin Ultra推理架構,在2026年AI推理市場規模將突破1200億美元,而矽光子與CPO技術,隨著2025年800G至1.6 T矽光子模組全面放量,今、明2年將進入CPO與3.2 T光引擎爆發期,2028年後,6.4 T技術將成為主流,整體趨勢的能見度十分明確。

而台灣供應鏈則有望在全球AI推理市場中扮演核心角色,從晶圓代工、封測、光電到材料元件等,國內業者已紛紛投入,台積電、日月光等企業領軍成立「矽光子產業聯盟」,推動光互聯與CPO技術,搶攻資料中心高速傳輸市場,其中,聯亞、波若威、華星光等廠商已加速量產800G至1.6 T矽光子模組。

在光通訊高價股方面,波若威與台積電合作緊密,且為輝達在GTC大會點名的供應商之一,使外界預估波若威的矽光產品將在今年迎來正式商轉出貨,業績有望持續發酵,波若威去年的毛利率從原先約14.36%跳升到18.07%,毛利率出現結構性改善。

此外,市場盛傳,波若威今年光通訊產品出貨量預估約1萬套,明年預期將有10倍至30倍的爆發性成長(10萬至30萬套),雖然總量仍不算非常大,但確立了產業成長趨勢。以市場法人預估的「今年」EPS(每股稅後純益)來看,目前本益比雖似偏高,但若以市場預估明年EPS有機會到30元至50元,並以光通訊產業可達40倍本益比計算,目前股價就顯得不貴,長線或有上千元的實力。

另方面,隨著Google TPU市場需求看旺,不僅谷歌自家擴大採用,目前Meta也有租用算力及採購TPU晶片打造AI伺服器的計畫,推升光通訊規格升級商機,而打入美系雲端服務大廠(CSP)的光聖、華星光也很有想像空間。

股本小 因應波動加劇須強化風控策略

在轉機股方面,當龍頭廠如華星光產能滿載且無擴產計畫時,訂單自然會流向具備產能的二線廠如光環,形成「大哥吃肉,二哥喝湯」的補漲局面。光環受惠華星光訂單的外溢效應,市場預估今年將力拚 「虧轉盈」,今、明2年EPS有機會分別上看2元與4元,甚至市場還出現了明年EPS不排除上看6元的「小作文」,但撇開「超樂觀」的市場看法,股價先看120元是有機會的。

至於瑞軒,則有望受惠於波若威的「訂單外溢」效益,瑞軒憑藉其在越南現有的組裝廠,加上與波若威的合作關係,進而承接技術門檻較低、但需要大量人工和場地的後段光纖分配盒(Shuffle Box)組裝業務。而一個Shuffle Box的單價高達6千至8千美元,預計能為瑞軒帶來不錯的營收貢獻,迎來爆發性的獲利成長,未來股價不容小覷。

不過,光通訊股的挑戰與特性在於此類股的股本普遍較小,股價波動極為劇烈;同時,台灣廠商面臨中國的激烈競爭,主因是中國政府的巨額補貼使其具備成本優勢,因此投資後在損益點的拿捏要格外謹慎。

整體而言,在投資策略上,今年AI供應鏈宜採取「買新不買舊」的原則,須掌握AI產業鏈中輪動的新熱點。而AI產業投資焦點,從初期的「組裝」到「散熱」,至今已到了「元件」、「材料」與「光通訊」。在投資思惟方面,重視市場「趨勢」要比固守傳統估值更易賺取超額報酬。

我認為當前市場的凶猛走勢與「康德拉季耶夫長波循環」(Kondratiev Wave)有關。在新工業革命4.0驅動下,會創造30至50年的超大型經濟循環,其力量會覆蓋中短期循環的正常軌跡,也同時解釋了市場修正有限、底部不斷墊高的現象。

操作上,應避免僅因「認為股價過熱、看不順眼」而輕易放空,投資組合的構建應依據個人風險偏好,保守者可分散投資於各產業龍頭,積極者則可集中火力於具備高技術門檻和獨占性的中小型成長股。整體而言,市場雖看多,但預期波動將加劇,靈活調整與風險控管是致勝關鍵。

(本文由黃嘉斌口述,林心怡整理)

(尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:今周刊 1524 期 謝謝!)

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