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2026/04/01第975期
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饗老安居新時代!
用半生打拚換銀髮生活品質
東台智慧代理人跨平台上工
看老廠用AI攻高階製造
 
   
封面故事
   
饗老安居新時代!
用半生打拚換銀髮生活品質
今周刊•撰文:今周刊編輯團隊

當「人老、宅老」的雙重陰影在台灣社會逐步擴大,住哪裡,對高齡者而言,早已不只是遮風避雨的問題,而是一道關於生活品質、照護支持與晚年尊嚴的選擇題。

隨著台灣正式邁入超高齡社會,樂齡宅、養生村、青銀共居與高齡友善社宅等不同型態的居住方案,正從零星嘗試走向更受矚目的新選項。位於台南安南區的門諾台南銀髮悠活園區,便是南台灣具代表性的高齡友善場域之一。

71歲的賴大姊原本因中風入住,原先只打算在此復健一年,沒想到最後捨不得離開。對她來說,這裡不只有人照顧、空氣好、能運動,還能種菜。從芹菜、韭菜到地瓜葉與白菜,她在照護場域裡重新找到一種貼近土地、也貼近自己的生活節奏。

曾一度讓長輩感到抗拒的安養機構,如今在門諾的經營下,逐漸成為有人情味、有日常溫度的生活場域。

門諾執行長李素華坦言,園區初啟用時,台南不少長輩仍覺得住進安養中心有種「被遺棄」感;但隨著醫療支援、客製化供餐、日照復健與日常照護逐步建立口碑,單人套房入住率已從不到5成攀升至近9成。

這股需求快速升高,背後其實正是台灣高齡居住困境的縮影。根據統計,截至2025年底,台灣65歲以上人口已達總人口20.06%,正式跨過超高齡社會門檻。同時,全台「僅有老人居住」的住宅高達85萬宅,其中77%為獨居老人。

更沉重的是,不少長者獨居在沒有電梯的老公寓裡,年輕時不以為意的樓梯,在年老之後卻成了困住生活的門檻。

住在台北木柵6樓公寓、今年89歲的朱太太,每天仍得與88階樓梯對抗。對她而言,那早已不是單純的上下樓,而是一場一步一停、與身體退化拔河的日常。

也因此,近年的樂齡宅發展,已不再只是傳統想像中的「養老」,而逐漸走向更重視生活感、關係感與自我選擇的「饗老」。

年逾80歲的胡家姊弟,3年前生活還圍繞的是新北市三重區七層樓高、占地400坪的電腦刺繡工廠,充斥隆隆作響的機器聲。那裡,藏著高齡者最難跨越的執著:姊弟倆奮鬥40年生命拚出的家當。

但當多數同齡中小企業主仍守著舊宅,在「資產」與「孤獨」間掙扎時,這對姊弟卻決定關掉工廠、賣掉房產、送走舊物,搬進新竹關西。

在入住關西前,胡家姊弟走遍近十家知名養生機構,最後選中了亞洲健康智慧園區,關鍵在於「環境」與「溫泉」。對於長年處於高壓工廠環境、身體累積不少勞損的姊姊來說,泡溫泉是舒緩身心的剛需。

有趣的是,因為移居關西,也體現兩代人之間的新型金錢觀。弟弟曾徵詢自己兒子意見,問其是否要繼承房產,兒子卻直白地說:「不要,以後走了給現金就好。」這席話成為催化劑,讓他們決定將房產變現,把資產轉換為當下的生活品質。

然而,市場供給仍遠遠追不上需求,中價位產品尤其稀缺,多數民營養生村仍需高額押金與每月數萬元支出,對中產退休族而言門檻不低。再加上不少樂齡宅缺乏真正的一條龍連續照護,一旦住戶從自理走向失能,仍可能被迫再次搬遷。

另一方面,政府推動的青銀換居、包租代管與社宅方案,雖試圖回應高齡換居需求,卻也面臨誘因不足、稅制設計不夠友善,以及社宅租期有限等現實瓶頸。對長者而言,最深的不安從來不只是搬不搬,而是搬了之後,是否真能安穩住下去。

台灣高齡居住真正需要回答的,終究不只是「有沒有地方住」,而是能不能讓長輩在面對退化、孤獨與照護需求升高時,不再只能困守老屋,也不必在搬離熟悉生活後承受被遺棄感。

老後生活不該只是被安置,而應是一場有尊嚴、有溫度,也有選擇權的重新進場。

(尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:今周刊 1528 期謝謝!)

東台智慧代理人跨平台上工
看老廠用AI攻高階製造
今周刊•撰文:曹悅華

三月底工具機展,業者們除了打團隊戰,紛紛向AI靠攏。老廠東台端出AI代理人,還可連接上輝達平台,精準預測產量,讓日本大廠都點頭。

今年的台灣國際工具機展上,許多國內業者端上檯面的亮點,並不是嶄新的機台設備、也不是炫目的獨家產品,而是結合AI技術的軟體系統。

工具機大廠東台精機董事長、現年70歲的嚴瑞雄,像是個興奮的新創公司創辦人,站在螢幕前,熱切地對來訪的日本機器人領導廠商發那科(Fanuc)團隊,說明首次公開亮相的「AI代理人系統」。

畫面裡,只見真實機台與虛擬分身同步運作,數據在不同平台間流轉,模擬出機台自動上下料、期間內可能產量等情境,看得客戶頻頻點頭,不時低聲討論。

就像操作常見的大語言模型AI,使用者只要透過對話,就可以讓代理人系統協助完成決策。東台精機虛實整合課專案副理林鈺洋當場設定為期四天的生產期,不到十秒,「AI代理人」便計算出可生產363顆半導體加工件;驗證後,與實際產量誤差不到5%。

嚴瑞雄解釋,這套系統具備四大核心功能:專業諮詢與產品介紹、生產履歷的即時調閱、虛擬加工模擬,以及產能預測分析,幾乎涵蓋製造決策的關鍵環節;但除了功能以外,更重要的是,擁有國內工具機產業最完整的跨平台串聯能力,可同時在輝達、工業技術研究院、發那科等多達五個平台之上運作,能有效解決智慧製造轉型常見的「資訊孤島」痛點,這正是工具機強國日本較為欠缺的技術。

打群架 更要強化產品力

「AI無法讓我們一舉打敗日、德等工具機強國,但能快速拉近差距,甚至在新賽道上搶得先機。」多名參展的工具機高層不約而同表達類似看法,認為工具機產業除了打群架,強化產品力更是重要。「AI是台灣新機會,必須走得更快,才能掌握商機。」嚴瑞雄強調。

其實,東台早在七年前就開始布局軟體系統,「像全方位訂單管理系統(TOM),我們已開發並銷售多年」,林鈺洋說。然而,新系統仍面臨強烈時間壓力,從去年第三季發想到今年展會亮相,專案歷時半年,由十多人團隊密集開發完成。

林鈺洋坦言,關稅升高、全球景氣轉弱、機械設備銷售下滑等外部不利因素,也是東台試圖透過發展代理式AI爭取轉型的催化動力;另一方面,輝達等大廠尋找代工合作夥伴時,也要求供應商能操作其平台,因此東台今年第一季同步導入輝達系統,回應客戶需求。

工研院助攻 秀12關鍵技術

急切尋找出路的東台,其實就是焦慮的台灣工具機產業縮影,身為中小企業技術研發大腦的工研院,感受最為直接。在今年的工具機展上,工研院一口氣展出12項由AI驅動的高階工具機關鍵技術,展現迎戰產業逆風的決心。

「去年一場美國關稅,讓工具機業者感受到轉型的急迫性!」工研院機械與機電系統研究所組長王仁傑指出,產官學界早有共識,降低成本是條不歸路,因此工研院受經濟部指示,推動AI試產線計畫,協助業者將AI技術凝聚為易操作、可實際應用的解決方案。

團隊考量工具機業的最大痛點是「精度流失與難以掌控的品質穩定性」,因此花費一年時間,推出結合敲擊測試的「工具機組裝品質智慧檢測」系統,能在五分鐘內完成自動品質判定,效率遠勝傳統需數天分析的老方法。

這項技術已導入龍門機大廠高鋒工業,機台保固從一年延長至三年,美國代理商INNOVA更因此追加兩成訂單,讓單一機種產值增長逾5000萬元;專注於CNC車床的程泰集團也即將引進,顯示用對AI技術,確實能成為業者助力。

另一項工研院開發的「複合感測AI診斷技術」,則可在設備端即時擷取多種感測訊號,利用AI分析沖床運作狀態,快速辨識間隙異常、電機故障或設備健康問題,提供即時調整建議,將製程誤差降至2%以下、精度提升至10微米內,增加沖壓產品穩定性與良率。

全台最大專業機械沖床製造廠、金豐機器總經理室資深經理郭光輝形容,沖壓過程就像塑形麻糬,傳統作業無法即時掌握製程,但導入AI後,可全程監控沖壓力道與材料溫度,確保彈性適中、產品一致性,也符合航太產業對精密度與無損傷的要求,連帶讓公司在去年底切入航太商用機大廠龐巴迪供應鏈。

「連削價競爭的中國都要做設備差異化,台灣不做AI就會失去競爭力,也無法提高售價!」郭光輝話說得直白,這或許也是所有工具機業者的心聲。

從AI代理人到產線上的智慧檢測與複合感測技術,台灣工具機正用AI重塑精度、穩定性與附加價值,在國際高階市場爭取一席之地。這不只是科技升級,更像是傳產的新起跑線。

(尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:今周刊 1528 期 謝謝!)

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