這日，台大男裙日成員林蕙竹和林知瑜參與一場以「性別平等」為主題的桌遊，他們以充滿期待的眼神盯著一張張發下的圖卡，人物卡、事件卡等鋪滿整張桌子，逗趣的人物設計、簡潔而生動的圖像，搭配多元而充滿趣味的玩法，頓時，整個屋子裡充滿了歡笑聲，也體驗到遊戲結合性平議題，是可以如此輕鬆有趣。

5月中旬，台大圖書館前廣場聚集了熙熙攘攘的人潮，細看，有的是魁梧壯碩的男同學捲起褲管、套上短裙，有的則是自然地穿著裙子來往穿梭，甚至大剌剌地蹲下、做動作，看得旁邊的女同學大叫，「不行啦，你現在穿的是裙子，這樣蹲下是會曝光的！」

這天，正是台灣大學政治系學術部性別組讀書會所舉辦的「男裙日」，發起人台大政治系學生林蕙竹正色說道，「我們想透過這樣的活動，讓大家知道不是只有女性可以穿裙子，男性也可以。最重要的是，藉此讓每個人都可以穿上自己喜愛的衣服，突破一般人對於性別的刻板印象。」

「我很喜歡打排球，可是每每在排球場上，只要有男性加入，他們總會下意識地『越位』，好像這是理所當然的事，不會顧慮這是我的攻守位置。」林蕙竹認為，傳統上，大家對於男性的認定就是力氣大，一個家庭就該是男主外、女主內，可是生活中，很多現實的狀況卻並非如此。

「仔細觀察，生活周遭很多因性別產生的歧視，都讓人很不舒服。」林蕙竹進一步指出，若沒有意識到這件事，且正視歧視所產生的影響，諸如此類的行為，就會一直存在，反覆發生。

台灣性別平等教育協會理事長洪菊吟對此也表示，自性平會2002年成立後，一直透過舉辦演講、講座、出版書籍、影音作品等方式，期盼讓大家了解性別平等的內涵，進而改善其中的不平等。她強調，「性別平等教育中最重要的兩件事，一是認識自己，二是注意人我之間的關係。」唯有如此，才會正視歧視及其所造成的影響，真正面對問題、解決問題。

例如台大所舉辦的男裙日，「要喚起大家的注意力！」林蕙竹表示，除了男同學穿上裙子，女同學也紛紛嘗試以往不敢做的裝扮。「以前我曾被人笑是象腿，所以根本不敢穿裙子，可是當天我不僅穿上洋裝，還穿了一身的大紅色。」林蕙竹表示，藉由突破性的裝扮，打破傳統的藩籬限制，處理性別平等的議題，其實可以用更多元、更有趣的方式。

性平教育從遊戲開始

「記得以前教學時，家庭親族表的繪製是以父、母、一兒、一女為基礎，再延伸發展。那時我遇到單親家庭的孩子，根本不知道如何呈現，因為在他的成長記憶中，有一個角色是不存在的。」洪菊吟說。

為了讓各年齡層都能理解性別平等的重要，性平會開發以多元家庭為主題的「扮家家遊」桌遊，遊戲裡的家庭可以由一對夫妻或是不同種族、不同國籍、同樣性別所組成，洪菊吟表示，「讓大家了解，只要有愛就是家庭，不一定是傳統既有的認定。」

林蕙竹和林知瑜在試玩桌遊時，不僅短時間之內就掌握每個人物的特性、對應出所發展的事情、解決之道等等，也因此激發他們要以更多元的方式倡導性別平等的想法。林蕙竹強調，「除了可以用穿著翻轉傳統觀念，以更充滿趣味的遊戲，便能不知不覺潛移默化，讓人更容易接受。」

為了讓性別平等教育向下扎根，性平會在2014至2015年間，帶著桌遊展開環島旅程，與各地的社區和學校交流，洪菊吟笑著表示，「有些孩子原先很沉靜，不願開口說明自己的狀況。玩過遊戲後，變得會主動和人交談，告訴別人他的家庭狀況。我也曾遇過阿公、阿嬤原先很不能理解氣質較為陰柔的男性，或較陽剛的女性，透過遊戲輕鬆活潑的氣氛，他們最後也能理解每個人都有自己的氣質。」

舉例來說，在互動遊戲裡，一個戴著墨鏡的男人，可能是視障者，也可能是想法前衛的時尚家，桌遊裡的角色會隨著玩家賦予不同身分而產生不同的結果，現實生活不也是這樣，每個人都是獨立的個體，不應僅以樣貌來判斷各自的價值，正如台大男裙日穿上裙子的男同學笑說，「夏天穿裙子較涼快，以後可以多加嘗試。」

透過各種管道與活動，學習接受多元的聲音與想法，不論性別與身分，平等才是社會維持和諧的珍貴資產。

甫離開校園的新鮮人，在面對這個人生重要轉捩點之際，總是滿懷希望，以慎重的心情期待著下一段生涯的開始。為自己訂製第一個專屬配件，或許只是一個皮包、一雙皮鞋，充滿質感而溫潤的皮件象徵的是個人獨特的品味與堅持，藉由客製化的設計，讓你走進社會的第一步，充滿了自信與能量。

懷抱熱情、謹記初衷 謹慎踏出每一步

滿懷抱負的社會新鮮人總是深信自己能夠面對未來各式困難和挫折，但當事與願違時，就很容易忘了初衷，喪失熱情。

如何面對？如何因應？常為社會新鮮人訂製人生第一個皮件的「Hsu & Daughter」徐氏父女手工皮件工作室創辦人徐莞淳說，一次偶然將作品分享在Facebook，廣受好評所獲得的成就感，讓他們能一路走來，始終堅持打造出更多讓人感動的作品。

徐莞淳建議新鮮人，「在創業或是選擇工作前，須想清楚自己做這件事的初衷，是否可以讓你保有相當的熱情，不斷前進。另一方面，更要了解自己所擁有的特質與資源，以便遇到困境時可以善用。」

Hsu & Daughter建議穿搭術

面對職場，可透過個人化的小配件，讓人留下深刻印象。例如：客製化設計的名片夾、證件套，由自己親手縫製、壓印上專屬的姓名或紀念日，都能打造出鮮明的個人印記。

積極累積專業能力 持續增進相關知識

保有初衷，不僅是Hsu & Daughter的堅持，亦是林果良品創辦人曾信儒的重要信念。從13年前創業至今，曾信儒遇上金融海嘯、經營管理等挑戰，之所以能夠堅強樂觀面對，正是因為堅持初衷。

「我一直想在鞋業上有所突破，鞋子不應只是一雙鞋，而是匯集藝術與設計，是職人精湛工藝的呈現。」所以從創業以來，曾信儒努力透過部落格傳遞各種關於鞋子的知識，自己也繼續求學進修、參加讀書會、大量閱讀、到國外獲取新資訊。他說，對於鞋子，從不敢懈怠。「除了鞋子外，經營管理過程中有太多需要累積的專業知識，按部就班才能一步步成長。」一如初入社會的新鮮人，必須步步累積專業、成就能力，才能不畏挫折與困難，開創屬於自己的燦爛未來。

林果良品建議穿搭術

鞋子是很多企業觀察新鮮人體現其氣質與風格的小細節，也可以彰顯新鮮人看待這份工作的態度。因此，在訂製自己的第一雙鞋時，除了舒適考量外，簡單、俐落的設計是最佳選擇。

12星座職場生存術

Plus星座主打色

還在煩惱人生第一雙訂製鞋、第一個名片夾要選什麼顏色嗎？參考占星老師——澤誼的人參青紅燈分析的12星座主打色就對了！此外，新鮮人須知的「眉角」特別多，不妨來參透各星座個性和優缺點，讓你在職場上無往不利！

牡羊座

代表色：紅色

個性小總結：喜好鮮明、直接、衝動

牡羊座初入職場要特別小心人際關係，我行我素的個性容易惹惱別人，不要一味覺得自己是對的，偶爾聽聽別人的建議很重要。效率與行動力高是牡羊座的優點，但有時動作比想法快，反而容易搞砸事情，做決定或是表達意見前，請三思。

金牛座

代表色：褐色

個性小總結：有原則、不太變通、保守

職場上的乖寶寶非金牛座莫屬，優點是很守規矩，總是照著SOP走。但優點同時也是缺點，金牛座的新鮮人一旦被工作流程制約，就算效率不好，也依然不變通。建議適時檢視工作方式，才能走更長遠的路。

雙子座

代表色：藍色

個性小總結：點子多、愛思考、專注力不夠

以初入職場的新鮮人來說，雙子座相對很快就能適應環境，並且提出很多想法與企畫。不過定力不足是最大致命傷，會有吃碗內看碗外的情況，導致執行力不好，讓原本應該很棒的提案，淪為要大家幫忙收拾殘局。建議加強自己的定性，首先專注於手中的工作，按部就班處理公事。

巨蟹座

代表色：鵝黃色

個性小總結：忠誠、負責、情緒過於敏銳

巨蟹座也算是職場乖寶寶一枚，只要認同公司就會認真做事，並且很忠誠。不過有時候容易被情緒左右，例如當巨蟹座比較喜歡某個同事時，就會特別多幫忙。建議巨蟹座新鮮人在職場上不要帶有太多個人情緒，盡量做到公私分明。

獅子座

代表色：金黃色

個性小總結：自信、領導特質、依賴別人的評價

有自信、具領導風格，一直是獅子座給人的感覺，喜歡為大家服務的精神也帶來職場上的好人緣。但只要當他人配合度不夠，就容易點燃脾氣；又或是未受到上司肯定，委屈就會寫在臉上。建議獅子座，肯定是自己給的，不要太在乎別人對你的評價。

處女座

代表色：白色

個性小總結：要求完美、有耐心、需要實質肯定

處女座吹毛求疵的特質，到了職場上就轉化為吃苦耐勞，會將主管交付的工作做到盡善盡美，但處女座會渴望得到相應的回報，若是沒有實質上的肯定，很容易萌生離去的念頭。建議處女座新鮮人，對於職場的回報要有耐性，不要太焦急。

天秤座

代表色：綠色

個性小總結：和平主義、擅長斡旋

喜歡和平主義的天秤座，初入職場很快就能找到與同事共處的方式，擅長斡旋的個性，更是標準的公關人才。但天秤座其實很重視公平，覺得未受到平等對待時，就會引爆怒火。建議天秤座要找到退讓的平衡點，畢竟人生本來就是由一連串不公平所組成。

天蠍座

代表色：紫色

個性小總結：神祕、決斷力強

做事果決，也很敢賭一把，在職場上容易大起大落。雖然只是個新鮮人，卻會利用各種方式去展現自己，有時反而顯得多餘。因此當主管要求只需盡好本分時，就會挑起天蠍座不滿的情緒。建議天蠍座，成就是慢慢累積來的，無法一蹴可幾。

射手座

代表色：橘色

個性小總結：活力、朝氣、樂觀過頭

樂觀的射手座對工作擁有滿滿的正能量，有時候連自己做不到的事，也會太過正向樂觀，覺得自己處理得來；等到發現做不來，反而會選擇逃避。建議射手座，樂觀是好事，但還是要衡量自己的能力，不要好高騖遠，否則很容易吃虧。

魔羯座

代表色：黑色

個性小總結：沉穩、務實、控制慾太強

職場上的務實主義者，只要是摩羯座願意接下的任務，主管通常都能放心交付。但是，當任務是摩羯座沒有把握的範圍時，就會因為自認達不到期待而全盤擺爛。建議摩羯座認清職場現實，並不是所有事情都在掌控之中，放掉一些控制慾，踏實面對每一個困難。

水瓶座

代表色：銀色

個性小總結：有主見、理性、固執

做事很有主見，而且會用自己理想化的方式去執行，並樂於嘗試，在職場上屬於理性派。不過，有時候會太過陷入自己的理想，容易卡在行不通的思緒中。建議水瓶座可以多接納他人的意見，不要困在自己的小世界出不來。

雙魚座

代表色：粉紅色

個性小總結：擅長照顧人、分不清輕重緩急

初入職場的雙魚座請小心別成為濫好人！因為喜歡照顧人的特性，覺得被需要是很幸福的事，不知不覺攬了一堆事情，把自己搞得很累，最後連分內的事都做不好。建議雙魚座要釐清事情的輕重緩急，並且懂得適時拒絕別人，否則會落得吃力不討好的下場。

澤誼的人參青紅燈

網路瘋傳星座圖片「12星座人生比例大餅圖」創作者、《姊妹淘》與《街星》網站專欄作家，喜歡用透澈實在的口吻分析星座與塔羅。