「三、二、一，請剪綵！」2020年12月，台北南港一棟新建大樓，聚集了世平、品佳、詮鼎、友尚四集團，共十多位董事長和經理人。一陣歡呼聲中，他們剪開綵帶，領著各自的團隊，一齊走入大聯大總部。
過去，他們在半導體通路界各據一方、有的甚至是死對頭。但，如今為求產業共好、永續經營，他們加入大聯大控股，要打一場半導體通路商的團體戰。
2020年5月下旬，正是疫情最嚴峻的時候，台灣工具箱龍頭創辦人張秋龍華麗轉身，把董事長交棒給長子張庭維。他瀟灑地說：「確定接班後，總經理交棒，我這個董事長也交棒，連辦公室我也交出去，之後，我就不進來了。」
而這次傳承，不只是家族傳承，更是經營團隊世代交替，跟隨他多年的前總經理畢美桂，同步交棒給40歲出頭的總經理陳琮仁。
「這些烏木雕刻，大多保留原貌，僅潤飾幾刀讓它更耀眼；傳承沒有大道理，順著本性。」
穩懋董事長陳進財收藏的烏木雕刻，是藝術家曾定榆的禪思系列作品。陳進財說，他喜歡原木的溫潤，讓科技業沒那麼冰冷。其實，這也是他畢生企業經營與傳承的體悟，「傳承接班，不是勉強打磨改造，而是挑選適合的，潤飾即可。」
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