在理想的世界裡,我們的工作生活應該是充滿成就感、非常有意義,而且本質上能讓人積極有幹勁。但如果情況並非如此,你該怎麼辦?如果你被困在曾經喜愛的工作或職涯當中,而過往的熱情早已消失,該怎麼辦?
符合這種情況的人,比你認為的還多。根據2017年的一項蓋洛普(Gallup)調查,只有三分之一的美國員工覺得自己認真投入工作;換句話說,三位工作者當中,只有一位在工作上會持續展現高度的主動積極、認真投入、熱情和生產力。這表示大多數員工並不滿意自己的工作。
坦白說,為何會有這種抑鬱不舒服的感受,原因可能很多。你可能因為反覆做同樣的事情,而覺得受困。你可能會質疑,自己正在做的工作到底有什麼意義。你可能會覺得上司大事小事都要管,或是公司領導人不了解或不關心你的學習和成長。或許,從你職涯展開之後,你的成長和發展,已使得你改變了生活中的熱情和優先事項。...【閱讀全文】 |