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放完產假、育嬰假後，寶寶自己帶？給別人帶？
孩子出生、放完產假或育嬰假後，爸比媽咪面臨一個重要的決定，寶寶要自己帶？還是交給別人帶？ 有人認為「童年只有一次，能自己帶，就要自己帶。」也有人認為，「媽媽（通常是主要照顧者）不一定要為孩子犧牲，可以回職場繼續實現自我。」你怎麼看呢？
文／ 江睿毓
幾個方向，提供爸比媽咪們思考
自己帶還是給別人帶？上圖整理出Dcard中前輩們的看法，以下幾個方向，也提供爸比媽咪們參考。
˙教養理念各有不同，每個人的條件也不一樣，父母覺得這樣做對小孩好，那就是最好的決定。
˙跟孩子相處的時間長短會帶給自己壓力還是快樂？抓住那個平衡點就對了。
˙經濟允許、有後援、不覺得煩就自己帶。
˙自己帶會很累，就請別人帶，寶寶回家時自己也能更有耐心陪伴。
˙若由他人帶，可找小班制的托嬰。或找找看只收兩個孩子的保母。
Q.自己帶或是保母帶，會不會影響孩子的社交能力？
在2歲前，幼兒的社交能力發展主要依賴與主要照護者的互動，因此，自己帶孩子或由保母照顧不會對幼兒的社交能力造成明顯影響。1對1的照養實際上有助於建立穩固的依附關係，這是社交能力發展的基礎。
然而，父母若擔心1對1照養無法讓孩子發展出社交能力，可以多帶孩子到親子館或社區公園，些都是促進幼兒社交發展的好場所。家長只需善加利用這些社會福利，孩子就能在多元的環境中學習與他人相處的技巧。
Q.自己帶寶寶，還會送托嬰嗎？
許多前輩媽媽的經驗顯示，自己帶寶寶到6個月、1歲或1歲半後，再送托嬰中心是常見的選擇。家長可以利用留停期間，觀察寶寶適應托嬰中心的情形，確保孩子順利過渡到團體生活。
此外，這段時間也是寶寶進入托嬰中心後容易生病的階段，家長可以更靈活地照顧生病的孩子，減少因請假帶來的壓力。因此，這種過渡方式既能滿足寶寶的成長需求，又能讓家長更好地應對托嬰中心帶來的挑戰。
Q.有些老師（托育人員）似乎不擅長溝通，家長可以怎麼做？
遇到不擅長溝通的托育人員時，家長可以採取以下方法來改善情況：
1.主動建立溝通渠道：家長可以主動使用班級群組、聯絡本或定期面對面交流，這樣能保持基本的溝通，即使托育人員不擅長表達，也能獲得必要的信息。
2.提出具體問題：向托育人員提出具體的問題，例如孩子的日常活動、進食情況或情緒表現，這樣有助於引導對方給出明確的回應。
3.尋求協助：如果與托育人員的溝通不順利，家長可以尋求托嬰中心主任或管理層的幫助。他們可以協助改善溝通，或安排其他人員進行接手。
4.保持理解與耐心：每位托育人員的溝通方式不同，家長應保持理解和耐心，嘗試找到共同的溝通方式，以確保孩子得到良好的照顧。
如果以上方法仍無法改善溝通，家長可能需要考慮是否選擇另一個更適合的托嬰中心。
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