五二○前,已經當選總統的蔡英文,特地悄悄走訪了位在嘉義的遠東機械公司。迎接她的,有一位吳鳳科技大學印度班的大學生艾吉特,兩人還用中文交談了好一陣子。
艾吉特回憶,「我等了她卅分鐘,她問了我很多問題,生活、未來生涯規畫,她是一位很優雅的女士。」這次訪談後,確立了遠東機械這套自行研究出來的「民間版新南向」印度人才培育計畫,已成為新政府非常重要的參考。
跨國產學合作 民間先開跑
新政府的「新南向政策」,目前看來是畫錯重點,內容有的是舊案重整爭取預算,有的是看不清政策如何、何時落實。但民間無法等待,更不奢求政府出手解眼前之急,民間企業早已經發展出自己的南向生存法則。
遠東機械十年前即看中印度市場,四年前開始自己培養所需印度人才,在嘉義與吳鳳科大合作,共同經營印度高中畢業生赴台就學、實習,知道的人用「印度班」稱呼這項史無前例的「跨國產學合作」案。
印度班全名是「吳鳳科技大學『印度專班』」,遠東機械和印度高中畢業生簽約七年,前四年在吳鳳科大與遠東機械,大學二年級起在兩頭學習,每周六天,上課及實習各半,後三年由遠東機械以白領外籍員工身分晉用,月薪依勞動部規定的台幣三七六一九元起跳。
民間版新南向 培養對的人
蔡英文總統走訪時,還在遠東機械的招牌產品之一、輪胎鋼圈上簽了名,她對遠東機械和吳鳳科大的跨國產學合作,表達高度的好奇心及興趣。
主導這項產學合作案的遠東機械總經理莊宇龍,八月初特別親自飛到印度分公司,為聯合報系採訪團隊說明這項長達十年的「民間版新南向」。
遠東機械以製造工具機起家,目前經營高爾夫球桿及鋼管加工,中山高五楊高架段就用了遠東機械的鋼材。他們做工具機,也投入自動化製程。遠東機械印度浦那(Pune)分公司從未有過媒體造訪,莊宇龍也從未和外界深談過這項十年前開始的計畫。他說,要做的是「印度人力資源的基礎建設」,遠東機械所需要的人才,自己來培養。
莊宇龍在浦那周邊招募具有機械、設計專長的高中及高職畢業生,他在當地報紙登廣告,也透過地方士紳尋才。看好這項計畫的人不多,不贊成的人還有遠東機械的董事會,連莊宇龍父親、董事長莊國輝都「初步非常懷疑,也可以說是不贊成」,他說。
莊宇龍結合吳鳳科大,招募首批卅位印度高中生,二○一二年來到台灣。過去四年,共有三批印度生飛來嘉義,第一年來到台灣的印度學生只在吳鳳科大上課,除了專業課程外,還學華語。
早在新政府「新南向政策」出現前,莊宇龍就埋首耕耘「印度人力資源的基礎建設」,明年是第一次收割,這套跨國產業合作案,又是直攻台商無力感最強的印度市場。
他們這一班 台語順口溜
對印度商業文化的無力感,遠東機械不是沒有吃過虧,但他們調整印度人才培育模式,下探至高中畢業生,深耕的模式吸引許多同業探詢,現在連台灣、印度雙邊政府的經貿、外交部門都高度關注,新政府正研究複製「遠東機械版『新南向』人才培育計畫」。
遠東機械為自己量身打造人才庫,他們全部是印度人,四年級生個個能講流利華語,偶爾還飆幾句罵人的台語,那是在機台上實習時和台灣黑手師傅們感情融洽的最好證明。
莊宇龍說,遠東機械和學生簽約七年,跨國產學合作案除了「(四年)免費教育」、「(三年)保證就業」之外,遠東機械還提供了讓印度年輕人出國「到別的地方,體會不一樣的經驗」的機會。