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上班族觀點》   【我的豬頭上司】嘴巴說不吵我,身體卻狂發Line問公事
職場面面觀》   上班族受惠 進修、交通費將可望扣稅
    勞動契約分2種 定期契約無資遣費
職場處方籤》   跨世代溝通總是硬碰硬 用以柔克剛突破障礙
    老闆不給加班 面對一例一休 我們可以怎麼辦?
 
【我的豬頭上司】嘴巴說不吵我,身體卻狂發Line問公事

大家應該都聽過這句俗諺(是俗諺嗎)-「人在江湖飄,哪有不挨刀」,但我想很多都是「人在江湖飄,血壓跟著飆」。
且聽小妹娓娓道來。
小妹是個初入江湖不到五年的菜逼八,雖說如此也是遇到不少奇葩主管。
第一家公司的主管是個女生,總是面帶笑容,原本以為她是遵循著「客戶至上」的邏輯才微笑(不然上班時誰笑得出來呢),後來離職時我才理解,她其實是參透了「伸手不打笑臉人」這個道理。....詳全文

 
上班族受惠 進修、交通費將可望扣稅
財政部擬調整現行薪資扣除額定額扣除方式,未來受薪階級民眾申報所得稅時,占收入最大宗的薪資所得,一人僅能減除12.8萬元,未來若須付出「必要費用」,且超過12.8萬元,依租稅公平原則,將可比照「執行業務所得」減除後申報,未來包括在職進修費、交通費、治裝費等必要費用有望扣抵,但仍須視財政部如何定義必要費用以及有無設上限。...詳全文
勞動契約分2種 定期契約無資遣費
勞動契約分為「定期契約」及「不定期契約」,其中「定期契約」屆滿時自然終止,雇主並無給付資遣費的法定義務。
許多人都搞不清楚勞動契約的分別,勞動部日前在臉書上表示,勞工跟雇主簽的勞動契約分成「定期契約」及「不定期契約」2種。...詳全文
 
跨世代溝通總是硬碰硬 用以柔克剛突破障礙
有一位雲水僧聽人傳說無相禪師禪道高妙,想和其辯論,適逢禪師外出,侍者沙彌出來接待:「禪師不在,有事我可以代勞。」
雲水僧道:「你年紀太小不行。」
侍者沙彌道:「年齡雖小,智能不小喔!」
雲水僧一聽,覺得還不錯,便用手指比了個小圈圈,向前一指。侍者攤開雙手,畫了個大圓圈,雲水僧伸出一根指頭,侍者伸出五根指頭。雲水僧再伸出三根手指,侍者用手在眼睛上比了一下。...詳全文
老闆不給加班 面對一例一休 我們可以怎麼辦?
以前,上班打卡制、下班責任制,還是科技電子業等行業的專利。但攸關大家權益的「一例一休」上路以後,老闆不能再隨便要求員工加班,員工每個星期可以有完整的兩天休假,一切,看似很美好,但,其實,不加班,跟不能加班,可能是兩回事,也讓下班責任制變成是「人人有獎」的新黑暗年代。
104資訊科技調查,一例一休上路近兩個月,3成上班族已經因為公司控管加班、少賺加班費,導致實質薪資縮水,薪資平均降幅達一成(11.3%),尤其對住宿餐飲、批發零售等一般服務業員工影響最大。...詳全文
 
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