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上班族觀點》   惡魔老闆真的邪惡? 你或許不夠了解他
職場面面觀》   職場性騷 3.5%女性遇過…8成吞忍
    人力銀行:她的工作壓力 結婚、懷孕好為難
職場處方籤》   勞動部開辦職訓計劃 助婦女重返職場
    勉強吞進去的東西,極有可能要吐出來
 
惡魔老闆真的邪惡? 你或許不夠了解他

2006年風靡全球的電影「穿著Prada的惡魔」,是一部外行看熱鬧,內行看門道的電影。
關於職場中的眉角,大老闆對上小菜鳥的關係…十年來各大職涯顧問、管理專家,已為這部片中各個角色與情境作了無數的分析。
但是如果我們由「同理心」這個角度切入,將會發現一些值得我們再次思考的議題,比方說:惡魔總編輯對菜鳥助理來說真的是令人髮指的「惡」嗎?她的「惡」的背後,又是什麼樣的本質在驅動的?....詳全文

 
職場性騷 3.5%女性遇過…8成吞忍
昨天適逢三八婦女節,勞動部公布去年度工作場所就業平等概況調查,發現事業單位受性別因素影響的前三大勞動條件,分別是:工作安排、薪資給付標準、育嬰留職停薪。調查也顯示,十年來性別因素影響比率已愈來愈低。
勞動部長林美珠昨天在立法院答詢時說,國內女性勞工勞動條件已「一天比一天好」,希望婦女在工時,家庭、托育都有完善制度可協助,未來會規畫開發部分工時工作,盼因家庭因素離開職場的女性,可藉由部分工時特性,逐步重返職場。...詳全文
人力銀行:她的工作壓力 結婚、懷孕好為難
3月8日國際婦女節即將來臨,但根據1111人力銀行今天公布的「結婚生育!職涯阻力?2017婚育女性職涯發展調查」發現,有四成七女性職員表示,曾因結婚或懷孕而遭受主管同事的不友善對待,二成女性甚至為婚育退出職場。
至於婚育女性最大的壓力來源是「經濟」,且有四成八曾想離婚,其中二成導火線就是因為「工作」。整體而言,婚育後女性對於目前生活的滿意程度,僅39分。...詳全文
 
勞動部開辦職訓計劃 助婦女重返職場
據統計婦女如果婚姻或生育離開職場,平均需要6-7年的時間才會重返職場,為了要協助二度就業婦女重回職場,勞動部提供相關的就業促進方案並開辦職訓計畫,協助排除就業障礙。
近年來女權意識抬頭,女性的社會地位提高,根據財政部統計,國內營利事業女性負責人比重達36.1%,創史上新高。但是也有不少婦女因為結婚或生育離開職場。...詳全文
勉強吞進去的東西,極有可能要吐出來
人和人之間的衝突,主要是每個人都考量自己的利益,卻不太考量別人的利益,讓原本可以互相依附的人,例如:主管和部屬、父母和子女、老師和學生、乃至競爭對手,落入零和賽局(Zero-Sum Game),贏的人可以把所有的東西都拿走,輸的人將一無所有。
法家韓非主張人性好利惡害,喜利惡罪,常被解釋為功利主義,很清楚非零和帶來的好處,荀子更認為:人為了滿足欲望互相爭奪;國為了資源領土互相攻奪,損人不利己,導致兩敗俱傷,透過約制,能讓雙方都得到自認應該得到的最大滿足。...詳全文
 
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