上班族e周刊

上班族觀點》		惡魔老闆真的邪惡？你或許不夠了解他
職場面面觀》		職場性騷 3.5%女性遇過…8成吞忍
		人力銀行：她的工作壓力結婚、懷孕好為難
職場處方籤》		勞動部開辦職訓計劃助婦女重返職場
		勉強吞進去的東西，極有可能要吐出來

惡魔老闆真的邪惡？你或許不夠了解他

2006年風靡全球的電影「穿著Prada的惡魔」，是一部外行看熱鬧，內行看門道的電影。
關於職場中的眉角，大老闆對上小菜鳥的關係…十年來各大職涯顧問、管理專家，已為這部片中各個角色與情境作了無數的分析。
但是如果我們由「同理心」這個角度切入，將會發現一些值得我們再次思考的議題，比方說：惡魔總編輯對菜鳥助理來說真的是令人髮指的「惡」嗎？她的「惡」的背後，又是什麼樣的本質在驅動的？....

職場性騷 3.5%女性遇過…8成吞忍

昨天適逢三八婦女節，勞動部公布去年度工作場所就業平等概況調查，發現事業單位受性別因素影響的前三大勞動條件，分別是：工作安排、薪資給付標準、育嬰留職停薪。調查也顯示，十年來性別因素影響比率已愈來愈低。
勞動部長林美珠昨天在立法院答詢時說，國內女性勞工勞動條件已「一天比一天好」，希望婦女在工時，家庭、托育都有完善制度可協助，未來會規畫開發部分工時工作，盼因家庭因素離開職場的女性，可藉由部分工時特性，逐步重返職場。...

人力銀行：她的工作壓力結婚、懷孕好為難

3月8日國際婦女節即將來臨，但根據1111人力銀行今天公布的「結婚生育！職涯阻力？2017婚育女性職涯發展調查」發現，有四成七女性職員表示，曾因結婚或懷孕而遭受主管同事的不友善對待，二成女性甚至為婚育退出職場。
至於婚育女性最大的壓力來源是「經濟」，且有四成八曾想離婚，其中二成導火線就是因為「工作」。整體而言，婚育後女性對於目前生活的滿意程度，僅39分。...

勞動部開辦職訓計劃助婦女重返職場

據統計婦女如果婚姻或生育離開職場，平均需要6-7年的時間才會重返職場，為了要協助二度就業婦女重回職場，勞動部提供相關的就業促進方案並開辦職訓計畫，協助排除就業障礙。
近年來女權意識抬頭，女性的社會地位提高，根據財政部統計，國內營利事業女性負責人比重達36.1%，創史上新高。但是也有不少婦女因為結婚或生育離開職場。...

勉強吞進去的東西，極有可能要吐出來

人和人之間的衝突，主要是每個人都考量自己的利益，卻不太考量別人的利益，讓原本可以互相依附的人，例如：主管和部屬、父母和子女、老師和學生、乃至競爭對手，落入零和賽局(Zero-Sum Game)，贏的人可以把所有的東西都拿走，輸的人將一無所有。
法家韓非主張人性好利惡害，喜利惡罪，常被解釋為功利主義，很清楚非零和帶來的好處，荀子更認為：人為了滿足欲望互相爭奪；國為了資源領土互相攻奪，損人不利己，導致兩敗俱傷，透過約制，能讓雙方都得到自認應該得到的最大滿足。...

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