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上班族觀點》   選擇比努力更重要,選錯-愈努力下場愈慘
職場面面觀》   近8季新高 第三季人力需求淨增4萬人
    取消英語畢業門檻?人力銀行:近四成企業會要求英文
職場處方籤》   越級報告怕被陰? 試試用三角傳球脫困
    下背、肩頸痛 你可能是職業病
 
選擇比努力更重要,選錯-愈努力下場愈慘

前幾天在一家連鎖咖啡店買咖啡,意外聽到一位約莫50歲的中年男子問咖啡店老闆,「是你們賣咖啡比較輕鬆?還是便利商店比較好做?」言下之意就是開什麼店輕鬆又好賺,他就準備開那種店。
這種問話方式實在很奇怪,想要知道開咖啡店的甘苦,問賣咖啡的人是沒錯,但想要開便利商店卻問咖啡店老闆,這不是很奇怪嗎?
仔細想想,我們身邊不乏這樣的人,不管經濟景不景氣,希望可以從事「錢多、事少、離家近、數錢數到手抽筋」工作的人,永遠前仆後繼。...詳全文

 
近8季新高 第三季人力需求淨增4萬人
勞動部今公布第三季人力需求,事業單位預估7月底人力需求並比較4月底,因應景氣回升,預估將淨增聘4萬多人,為近8季新高,其中增聘人力最多的製造業,相較去年同期更將聘加成長1.5倍,將增聘1萬多人,批發零售業、住宿餐飲業分別增聘5千多人居次,事業單位都盼增加人力,以因應暑假旅遊旺季即將到來。...詳全文
取消英語畢業門檻?人力銀行:近四成企業會要求英文
政大有可能在下學期起,正式廢除英語畢業門檻。不過,104人力銀行今天表示,近四成企業在徵才時都會確實開出英文條件。台塑集團表示,台塑集團在招大學畢業生時,基本條件是多益要有450分,「這應該是非常基本的分數」。...詳全文
 
越級報告怕被陰? 試試用三角傳球脫困
在一家公司裡,遇到中階主管無能,常被操到累爆,那到底該不該「越級報告」?面對「豬頭長官」,相信不少人心中都出現過這些念頭,只是要如何做,才不會破壞彼此的信賴關係呢?
其實,若是在外商公司,「越級報告」被視為突破組織僵化,可以發展彈性策略的重要一環,但若在本地企業,那恐怕不太妙,因為逾越職場倫理的潛規則,代誌大條了,小心秋後被算帳,背後大砍一刀。...詳全文
下背、肩頸痛 你可能是職業病
上班族常見下背、手臂和肩頸疼痛,如腰部椎間盤突出、腕隧道症候群等毛病,很可能就是職業病,若找對科別就診,不但能恢復身體健康,還可獲得職業病給付。
54歲老吳從事木工裝潢30餘年,去年發現下背部疼痛及經常性腳麻,卻不以為意,直到腳無力必須停工,前往職業傷病防治中心尋求協助,職業醫學醫師問診得知他長期徒手搬運物料,且時常攀爬樓梯,評估其年資及每日工作負重量,符合勞保職業病「腰椎椎間盤突出」疾病診斷標準。...詳全文
 
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