I would be happy to take you on an outing .
（我很樂意帶你到附近逛逛。）
Is it not too much trouble?（這不會太麻煩嗎？）
It's not a problem at all.（完全不會。）

用每一個你都認識的單字，邀請國外客戶抽空到附近逛逛，你已經當了熱情的主人。這就是Globish的魅力。
國際職場上，你需要的不只是英文，還包括溝通能力、跨文化理解力和協調力。你要理解對方的意見、尊重彼此的文化差異，和不同價值觀的人一起工作。這表示你的英文只要夠用就好。
英文要多好，我們可以參考尚保羅•奈易耶（Jean-Paul Nerriere）的例子。奈易耶是法國人，曾是IBM法國分公司總經理，美國IBM總公司行銷副總經理。在一家發跡於美國的跨國公司工作，必須和全世界的人才合作，還當上分公司的總經理，奈易耶的英語不流暢，也不講究，還帶著一點法國腔。
不過，他和周遭的美國同事相處沒有任何困難。非但如此，比起英語系國家的同事，非英語系國家的同事更喜歡和奈易耶往來。奈易耶的英文簡單明瞭，溝通策略準確有效，他的英文，所有人都聽得懂。
對絕大多數的人來說，英語並不是母語，他們需要的不是完美的英文，而是有效的溝通工具。有感於此，奈易耶開始提倡簡化的英語，稱為「世界通英語」（Globish＝Global English），也就是用1500個單字和簡單的句型來說英文。
Globish不用sibling（兄弟），而說the other children of my father and mother。Globish也不用nephew（侄子），只要說the son of my brother。Globish甚至不用unemployed（失業），因為大家都聽得懂no job。
他的想法獲得許多企業認同。積極推動企業官方語言英語化的日本樂天集團社長三木谷浩史也強調，樂天的目標是國際商場上的共通語言Globish，不是以英語為尊，而是以英語做為溝通的工具。