台灣其實早已是一座名副其實的「低薪島」了！根據行政院主計總處的資料顯示，台灣在1987年到1996年間，扣除消費者物價指數的影響後，實質平均薪資成長率達到5.9%，接下來的10年則銳減到0.9%，到最近的2007至2016年間，實質平均薪資成長率繼續下探，僅剩0.1%。
這個數據意味著過去10年如果扣除通膨因素，台灣勞工的實質薪資成長率只有0.1%；以一個10年前年薪百萬元的上班族而言，過去10年，他的薪資實際只增加了1千元而已。更殘酷的是，這還只是平均數，如果在平均數以下的企業員工，不但沒有加薪，還得面臨減薪甚至失業的危機。
愈賺錢公司員工福利愈好
結論：薪資與工作效率成正比
然而，在台灣低薪危機中，卻有一群超過150萬的上班族群，他們過去5年的員工福利幾乎年年增加，到2015年還逼近百萬元。這個數字讓為數不少掙扎在30至40K的受薪階級的勞工高度羡慕。
這一群超過150萬的企業員工，稱得上台灣相對高薪幸福的上班族；他們就是台灣1788家上市、上櫃和興櫃公司的員工......詳全文 |
