李健熙80%時間找人才,20%決策自己做 |
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三星人不可扯後腿、不能當賣國賊 |
1987年11月19日,三星創辦人李秉?辭世。不滿一個月,排行第三的兒子李健熙接掌帥印。在他的領導之下,三星電子20多年來市值成長逾70倍,去年,銷售總額一舉超越惠普,成為全球最大的科技公司。對韓國人而言,從一開始,三星走的是一條不一樣的路。例如首創韓國第一個公開招募員工的制度…
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每位三星人一進公司後,就會拿到一本內部發行的《三星人用語》,收錄了董事長李健熙於1993年之後主張的「新經營」,是集團內主管們最常使用的語言。初出茅廬的三星人藉由這本用語,瞭解組織的文化,以及集團走向。儘管員工不必像文化革命時代那樣頌揚《毛語錄》,但是期許透過《三星人用語》…
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