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2010.04.29 第2期
焦點企劃
打敗隱藏風險三布局

維托爾德.赫尼茲 Witold J. Henisz
班奈.澤爾納 Bennet A. Zelner

企業若能憑著技術,或是管理能力來創造價值,當它進行海外投資時,可望讓公司股東和投資標的國家的人民都獲益。然而,即使企業的產品非常契合標的國當地的需求,也不保證這樁海外投資一定會成功。無論在先進或新興經濟體,任何完善的海外投資計畫,都可能受到選舉等政治事件、經濟危機,或是社會觀感等變數的干擾。這些變數交織影響著多國籍企業的政治抉擇,在各國歷經金融海嘯,此刻如何邁向穩定的做法仍不明確之際,上述各項變數的交互作用,影響尤其明顯。

金融危機後,主管薪酬課稅、適度的金融管制,以及跨國併購等議題,格外受到重視。各國對這些議題抱持的意見和採取的政策,已出現明顯的差異。一旦討論的焦點,由適當的短期因應政策,轉向誰該付出代價、付出多少代價,上述的差異將更為明顯。政府勢必會陷入兩難,一方面必須回應民眾的要求,懲罰造成危機的罪人,另一方面又擔憂壓抑創造力,導致人才和資本流失,兩者不易平衡。這項爭議也必然會受到另一個因素的影響,那就是宏觀的國內經濟議題,例如,經濟勢力重新洗牌,中國、印度等新興市場國家崛起,保護主義可能會抬頭。多國籍企業若能預期並妥善處理這些爭議帶來的危機和機會,就可以取得最強的競爭優勢。

政策風險急遽上升

長久以來,外資在開發中國家面對的最大風險,就是不成熟或動盪的政治環境。其中主要的擔憂,是當地政府可能會沒收外國人擁有的資產,也就是「沒收風險」(expropriation risk)。現在,這個風險大致已不復見。由於國際法律更趨健全,而且新興和已開發經濟體發展出相互依存的「共生」特性,在1980年代後,資產沒收的事件就幾乎消失了。不過,近年來,國際投資人對新興市場的興趣激增,卻衍生出另一種風險。加拿大溫莎大學(University of Windsor)的喬治.奇佛(George Chifor)指出,開發中國家發現,「巧妙運用管制措施,比直接沒收資產,更能從外商企業獲取利益。」政府對投資相關的法律、規定和契約,可能進行歧視性的變更或不予執行,因而導致投資人的報酬減損,這就是我們所說的「政策風險」(policy risk)。

雖然政策風險不像資產沒收事件一樣有具體數據,我們仍可統計媒體報導出現的相關詞(包括政治風險、政治不確定性、政策風險、政策不確定性、法規風險、法規不確定性)。結果發現,沒收風險下降的同時,政策風險急遽上升(見表1)。自 2001年起,媒體報導的資產沒收事件略為增加,但不表示沒收風險有再度興起的趨勢。

最近其他的資料,也都顯示政策風險大幅上升。根據PriceWaterhouseCoopers(在台灣的會員是資誠會計師事務所)在2001年發表的研究,不透明的政策制定環境,相當於加稅至少33%。世界銀行(World Bank)在2004年的研究則顯示,1990年代,價值達3,710億美元的民間基礎建設投資合約中,有15%到30%遭政府主動發起重新協商或提出爭議。多邊投資保證機構(Multilateral Investment Guarantee Agency)和經濟學人智庫(Economist Intelligence Unit)2009年的調查也發現,多國籍企業認為,違約、限制獲利的移轉和兌換、民眾抗爭、政府未能履行保證,以及法規限制,都是比資產沒收更重大的潛在風險。

可惜,企業若運用傳統的財務和契約機制,來評估和減少風險,效果非常有限。因此,投資人必須規畫一些預防性的政治風險管理策略,以降低政府官員破壞投資報酬的動機。在本文中,我們將探索不同產業的多國籍企業,在不同國家投資時,如何因應上述議題的經驗,並針對如何評估政治環境,以及模擬政策制定的過程,提供最佳實務。政策風險和其他任何風險或不確定性一樣,若能妥善管理,都可成為避免損失的工具,甚至成為競爭優勢的來源。 ...【閱讀全文】

 
精選文摘
是醫院,更是企業
李察.波默 Richard M.J. Bohmern

  要改善健康照護的品質和抑制飛升中的成本,要由現有醫療院所的醫生做好以下三項任務:針對醫界已相當了解的疾病,嚴謹地運用有科學依據的最佳方法來診斷和治療;面對複雜或醫界目前了解不深的狀況,反覆試驗摸索;蒐集和運用從日常醫護作業中獲得的知識 ...【閱讀全文】

 
是醫師,更是領導人
湯瑪斯.李 Thomas H. Lee

  為了平息今日醫療服務零散且混亂的亂象,需要新類型的領導人,他們的任務是:把醫師組織成團隊;應視患者治療情況來評量醫師績效,而不是看醫師做多少事;靈活運用財務與行為誘因;改善流程;消除機能不良的文化...【閱讀全文】

 
活動快遞
【哈佛商業評論管理講堂】創新力打造公司成長新動能系列三場
時 間:2010/5/19(三)、6/23(三)、7/23(五) 19:00~21:00
地 點:93巷人文空間 (台北市松江路93巷2號2樓)
講 者:郭瑞祥 教 授 (台灣大學工商管理學系暨商研所教授)
    蔡榮騰 總經理 (台達電子 總經理)
    許先越 總經理 (華碩筆記型電腦事業處總經理)
說 明:
本次系列講座我們將從創新大師克里斯汀生<導正行銷歧途>、<商業模式再創新>這兩篇經典文章出發,探討如何運用創新力打造新一波的成長動能,並以華碩電腦的EeePC為例,探索如何迎戰「延續創新動能」這項新課題。另外,也會以台達電為例,告訴經理人如何擁抱創新和創意人才,來累積人才這最珍貴的資產。...
【活動詳情】
 
訊息公告
 
【聯副文學遊藝場】武俠小小說結局競寫
聯副徵求武俠小小說結局,以駐站作家許榮哲、施百俊、黃麗群撰寫之起始文本,完成小說結局,就有機會拿稿費,作品將刊於聯副。

實踐一日一生,為人生帶來愛與幸福!
內村鑑三曾說過:「一日一生。將一日當成一生來度過,在這句話當中,蘊藏著基督徒原本的姿態。」將一日的時間,當作是一生來處世,這種觀念非常的重要。

 
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