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有一個年輕人沮喪的說他最近找工作充滿挫折，他想要應徵的職位，在各大公司皆需要「一年以上相關工作經驗」，不幸的是，他目前仍然「沒有經驗」，所以就無法錄取該職位；無法開始該職位，就一直都無法累積到那個「一年相關工作經驗」，怎麼辦？
雞生蛋，蛋生雞，如果一份工作需要相關經驗，沒有開始，哪裡來的相關經驗？
通常是「管理職」需要這樣，你遇過這種情形嗎？還有什麼職位是這樣的？
好消息是，通常需要相關工作經驗的，某程度上有可能是「通才」職，一定是可以「在外面學得到的」，問題是，怎麼學？
這位年輕人拚命K書，四處問人，上網看別人心得分享，四處拜業師，但，似乎沒用，面試官仍然一眼就看出他「沒有經驗」，就算他騙說有經驗，也是沒用！
後來有一次，他終於得到答案。那次面試的時候，他拚命的引經據典，國外最近有一個案例，怎樣怎樣，沒想到，主考官只是回答：「你都只是看到『表面』而已。」
什麼意思，「表面」？
「在這個行業，要看到表面很簡單，買一本XXX雜誌來就看到了。」他說：「有經驗的人，會察覺『What’s not said』（沒說出口的）。並不是『what’s already said』（已經在外面大家都知道的）。」
當場，年輕人啞口無言，決心再換個方向再努力，但他已經看到了。
我們辦了很多「成功行銷案例課程」，給行銷人員很多靈感，接下來該是「實際操作」的時候了。最近Facebook剛好有一個重大宣告，就是他們再次允許粉絲團直接利用Facebook機制來辦抽獎活動，也就是說，當年很多因為犯規被砍的行銷行為，現在竟然又可以辦了！
Mr.6團隊曾在2009年舉辦過「DIY臉書行銷操作課程」，總共長達12堂課，每一堂課，我們帶著學員，一起說明「三個行銷活動」，好好的「go
through」一遍，就可以感受到行銷可能遇到的種種情形，因為你將體驗到行銷的「What’s not said」。
三年前，主要來學Facebook的，都是不想外包的DIY行銷人員，或是中小企業試圖DIY的粉絲團版主，後來Facebook開始禁止並嚴抓在粉絲團上的一切機制利用的創意活動，我們就停止了這堂課，很是可惜。現在，我們因應Facebook的修改，將這一堂熱門的DIY課程再次帶回來給大家。
同樣是12堂課，總共二十四個小時的內容，總長三個月，您可以得到「3、2、1」：
每堂一起研擬並實作高達「3」場互動臉書行銷活動，總共36場活動教給你：我們每一堂課都會教您至少「三種」超簡單的互動與行銷活動的手法，也都有在我們的互動中使用過，在12堂課之後，您可以學到至少36種做法，馬上拿回去用！
期中和期末總共提供「2」檔免費行銷程式提供給您：我們將提供「兩檔」免費的行銷應用程式給您，程式完全免費，圖的部份我們將指導您做，宣傳的部份我們會指導您怎麼做（包括下廣告），將以前的「行銷料理包」概念帶回來。
每個月「1」次粉絲團健診，總共三次：我們將每個月做一次健診您的粉絲團，使用外部與我們的工具。第一次是直接看自己以及自己在排行榜裡面的狀亢。第二、三次則加入和第一次的比較，有沒有進步？
以上為我們的「321」課程，因應Facebook再次開放，將這堂熱門課程帶回來。只要你們公司有一位行銷專員負責臉書的，想學更多，就可以派他/她來上課。若中間需要請假，可以由其他同事暫代。總共12堂課、二十四個小時的課程，名額有限，歡迎儘快點擊這裡報名參加。
（圖片來源：catspyjamasnz）
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