小芳很早就結婚了,但就在跨年的這一天,她竟然和一群單身的朋友出現在聚會中。
「啊妳老公咧?」大家都問。
「大家看到我第一句話都不是和我打招呼,而和我老公打招呼。」小芳苦笑。
「當然啦,因為妳每次都老公長、老公短的,料想今晚一定在家裡享受甜蜜世界啦。」朋友都說:「今天妳老公跑哪裡去了?」
沒想到,這問題,小芳竟沒回答。
等不到回答,原只是隨口問問的朋友,反而覺得詭異,停了下來,看著小芳。
「我……不知道他去哪裡。」小芳說,那語氣彷彿帶著無盡的憂傷,任何人都感受出中間一定哪裡有問題?
「吵架啦?」朋友都這樣猜。
小芳搖搖頭。
「他走出去,不希望我追問他去哪裡。」小芳說。
什麼?在跨年夜,不希望追問他去哪裡?
太詭異了!
有朋友說,萬一他跑去夜店?
去和前女友吃飯?
還是他根本就有小三?
小芳,妳怎麼都乖乖的不追問?
「因為每次我問,他就說,你好煩喔!」小芳說:「你敢再打一通電話給我,我就讓你『永遠』找不到我!」小芳說。
朋友聽了,覺得這男人就是喜歡自己的空間,不太被打擾的空間,或許小芳應該適時不要打電話……但,「永遠找不到」也太強烈了,好像強烈得怪怪的。
「他是說真的。」小芳說:「上次,我就是不小心問太多,結果,他消失了整整一天一夜!」
「隔天早上才回家,仍然不透露,他去哪裡。」她說:「他說,我真的太煩他、太煩了,要給彼此空間。」
大家聽了,看到了小芳和她的老公似乎已經無可救藥,一個需要對方,另一個卻需要「空間」,看來是「秀才遇到兵,有理說不清」了,正當所有人都安靜下來,不知道該怎麼給小芳安慰或建議或解決方案的時候,有一位朋友突然說話了──
「我有一句話,妳可以去和妳的老公『點』一下。」朋友說。
什麼話?
「跟這位老公說,最煩的人,往往是最在乎你的人。」朋友建議:「今晚他躲給妳找、讓妳找不到而煎熬的每一分鐘,都是在損耗他自己的未來,等到妳真的煎熬夠了,就會輪到妳,真的會突然『永遠再也找不到』了。」
世上運作模式永遠是這樣──不想要的是最大,沒需求的是最貴。現在不需要對方,覺得對方很「煩」,但急著去掉那個「煩」,可能也順便去掉了一份最真誠的溫暖。
天冷,我們需要溫暖,以此提醒自己,也提醒身邊經常覺得很煩的人。
好課城推出最新、外面上不到的課程,座位有限,歡迎報名!
第一堂課是職場提昇就靠「好耳朵」:史上第一堂「傾聽談判術」,萃取傳統談判技巧關於「聽」的8大技巧,只要二小時讓你開竅
這星期,三位業務員,終於被派到三個客戶那邊去談案子。
第一位及第二位業務先後沮喪的回來了。不是沒機會插上話被趕回來,就是問不出對方的要求,被請回來了…
只有第三位業務員神清氣爽的成交案子回來。
以上三個業務員,為何兩個失敗,一個成功?
事實上,職場上許多的人與人之間的對話、談判、面試、報告……決定成功或失敗的,往往不是「嘴巴」,而是「耳朵」。
好課城開設了史上第一次2小時的「傾聽談判術」課程,講師的想法是,將正統的談判技巧課程之中的「說」的部份全部拿掉,只留下「聽」的部份,並且加上更主動的技巧,稱之為「主動傾聽」(Active Listening)。
這是史上少見的「傾聽談判術」課程,刻意拿掉正統談判技巧課程之中的「說」的部份,只留下「聽」,並加上「主動傾聽」(Active Listening)技巧,兩小時送你一雙厲害的「耳朵」和「傾聽談判」8大技巧,細節傳授,招招驚人,立刻在明天派上用場,限額8~12人,儘快點擊這裡報名。
第二堂課是粉絲團小編必學如何「外包手繪」一次告訴你:教你精準判斷製作時間、成本、哪裡找、了解素人及有名之手繪部落客市場,幫你得到更好作品
三年前起,Mr.6公司即很幸運的找到了第一位願意全職與我們合作的手繪畫家,後來證明,這個趨勢是跟對了,在過去三年間,我們幫了至少20間各位聽過的品牌,設計了它們的「吉祥物」,有時一隻,有時是整個家族。一度,我們高達好幾位手繪畫家在辦公室內同時工作,每星期為幾十個粉絲團推出上百張的手繪圖片。
和手繪畫家的合作,是「藝術」與「行銷」的結合;可想而知,手繪畫家的合作方式,與一般的合圖、網頁設計師,是完全不一樣的。
請注意:這堂課不是教你「自己畫」,而是如何「外包」給外面的手繪畫家。二小時,我們不囉唆,直接公開重點,不藏私,告訴學員:
一、手繪畫家如何合作。
二、繪製一張圖片(舉例多種風格)需要多久、需要如何溝通您所要的需求給手繪畫家?
三、對手繪畫家來說,期待「客戶」的專業是什麼?必須避免的「不專業」的行為有哪些?
四、如何設計一個有意思的吉祥物?
五、如何靠手繪快速提升一張社群圖片(Facebook臉書)的按讚數、互動數?
六、LINE貼圖何時做?
七、手繪的價格區間?如何判斷?
八、手繪畫家哪裡找?如何面試、測試對方是否與您可配合?
很難得的一場關於「手繪 + 行銷」課程,限額8~12位參與,滿了得等下一次,歡迎行銷人員或有需求外發手繪圖片的企業趕快報名訂位,一堂課把所有東西都學會。
(圖片來源:Julian Carvajal link)