「怎麼回事？」大家問：「是碰到壞老闆了嗎？」

「比壞老闆更壞的壞。」學妹苦笑。

學妹說明，上班第一天，她很忐忑不安，不知道這家公司的文化如何，同事好不好相處。沒想到，部門裡有一位資深同事，主動的和她聊天了起來。

「妳好！新來的喔？以後我就是會和妳一起工作的那個人。」資深同事熱情的說。

學妹看到同事這麼熱情，頓時鬆了一口氣。

資深同事繼續熱情的帶學妹東看西看，和所有其他部門的同事握手、認識。

「來，到下一個部門之前，我先跟妳說。」資深同事將學妹拉到旁邊，說悄悄話：「那個Linda，就是妳剛剛握手的那位，超愛拍老闆馬屁的！」

學妹笑了笑，點點頭。

「然後，」資深同事繼續說：「妳握手的前一位，就是那個胖胖的遞名片給妳的那個男生，嘴巴很賤，要小心。」

學妹很訝異這位資深同事這麼「坦白」的批評其他人，讓她初到陌生環境的恐懼，幾乎立刻「一掃而空」了。

資深同事還拉著學妹耳朵繼續講──

「還有進門的第一位，那個穿紅衣的女人，不要看她好像很善良，我跟妳講，她很壞！她會打小報告，不要和她說太多秘密………。」

到了中午，第一天上班的這位學妹，當然很自然就和這位資深同事一起吃飯。兩人吃飯的時候，資深同事講了更多。

「我老公很差勁，標準大男人，不作家事，也不幫我買鑽錶。你有男朋友嘛？喔對，你男朋友也會這樣嗎？」她這樣問學妹：「等等，我回LINE一下……。」

學妹覺得這個資深同事真的很讚！第一天就當她自己人，什麼事都講。

而且資深同事顯然人緣很好，LINE響不完，資深同事忙著回，而中飯結束，資深同事就加學妹LINE了，整個下午，資深同事傳了更多其他同事的「壞話」給學妹。

就這樣過了一個星期。

學妹和這位資深同事一起拜訪客戶，學妹在樓下等，等了好久，都遲到了，資深同事才到。

「都要怪計程車，開太慢。」資深同事說。

學妹說沒關係。

「啊，公司筆電呢？沒帶？」資深同事又說：「妳怎麼沒有和我先說要帶筆電？」

學妹嚇一跳。這不是她該帶的，是資深同事自己忘了，不能怪學妹啊。

到了樓上，果然，主管臭罵她們倆一頓，遲到又沒帶資料來！沒想到，這位資深同事竟先說：「你要先罵『她』（指指學妹），她沒有和我說要來這裡！」

回到公司，一踏進辦公室，學妹就感覺到，其他的同事紛紛以奇怪的眼神看著學妹，有的還不理睬。學妹想起，剛剛在回程的車上，資深同事一語不發，一直低頭的在傳LINE，下車的時候，學妹偷瞄到資深同事猙獰的表情。

這時候，學妹突然懂了。

她想到，還要和這個可怕的同事繼續共事，她覺得沒辦法，於是，隔天就遞辭呈。

因為，怪東怪西王，今天是你最快的朋友，明天是你最惡毒的敵人。

這種「怪東怪西王」，朋友總是特別多，因為朋友很訝異，才見面一次，她就會告訴她們，她有多討厭其他人。

怪東怪西的人，特別容易親近，也特別危險，請告訴其他人，別沉溺在一起罵，遲早你會被她當箭靶。

（本文為舊文分享）